竞聘述职

2020-03-03 23:57:27 来源：范文大全收藏下载本文

述职报告

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

我是来自于兴隆县第二中学的赵玉龙，1994年毕业于河北平泉民族师范学校，大学本科学历，中学一级教师。经历了19年的教育教学工作后，我对教育工作的理解更加深刻，也初步形成了自己粗浅的教育理念，我很荣幸能在这里与大家一起分享我对教育的理解和主张。

一、过去的工作

在二中我的工作分为两个阶段，2008—2010年为第一阶段，任教务处副主任，分管学校年级教学工作，任职期间，积极参与教师的听评课活动，深入备课组参与集智备课，做好后进学生转化工作，所带年级的教学成绩在全县排名第一，中考纯文化课500分以上146人，占全县高分人数53%，在任期间开创的“听说课—进课堂—测效果”一条龙式听课形式，至今仍在延用。第二阶段是2010年至今，任政教主任，分管全校政教工作。政教工作纷繁复杂，尤其是二中这样一所拥有近2000人的大校，更是难上加难。三年以来，我对工作恪尽职守，努力改变二中的校貌。

1、师生队伍思想建设。

通过师德报告会、培训会，宣传教师先进事迹典型；对教师的师德表现量性打分，记入到教师考核之中；通过“发现美、赏识美”活动，对表现突出的教师随时进行表扬；对学生每学期进行三次全校性的表彰，从学习、品德、习惯等方面表现优异的进行综合性评价。以

主题校会、班会、观看视频、听报告会、组织大型活动的形式，对学生进行青春期教育、爱国主义教育、集体主义教育，让学生们学会感恩、学会奉献、学会合作。

2、整章建制。

在学校中推行了“校园安全联合巡查制”、“德育主题教育月”、“学生养成教育实施方案”等一系列规章制度，并通过与各位同事的共同努力，得以顺利的实施。校园内、外的治安环境得到了极大幅度的改善，校园内从未发生过一起严重违纪事件。通过“发现美赏识美”活动的开展，学生学会了发现他人身上的闪光点，赏识他人的优点，学校上下形成了一股尚美之风，树正气，积蓄正能量。

3、组织师生开展大型活动。

组织了“共同托起明天的太阳”大型亲子公益活动、师生野外徒步拉练、寒暑假学生社会实践、教师节文艺汇演等大型活动，这些活动的开展为师生的才艺展示提供了平台，为师生的特长发展开拓了更为广阔的空间。

在与各位同仁们的共同努力之下，学校被评为省级“安全文明校园”“文明学校”“依法治校先进校”“家长学校示范校”及市级文明单位和工作实绩突出单位。

二、规划设想。

作为一名中学校长，你不仅仅要把青春奉献给你的岗位，更重要的是把激情和智慧倾注进你的学校。我是一个有着美好教育憧憬的人，我会为我的梦想而不懈地去努力，劳累的工作和低微的收入都算不了

什么，追求梦想的脚步永远不会停止。

多年来在二中的工作、管理经验，让我积累了宝贵的财富。去年参加了市政府组织的校长挂职培训，在山东三个月的挂职学习，更让我豁然开朗，办学思想得到了更新，管理理念得到了提升，办学视野更加开阔了。

1、办学理念。学校一切工作的开展将坚持“以人为本”的原则，打造幸福校园。所有工作都要以学生的发展为本，教师的发展为本。努力提高师生在校的幸福指数，通过组织活动、关心生活、成长沙龙等方式尽量减小老师们的工作压力，让老师们舒心地工作。努力减少学生们的作业负担，让学生们快乐地学习，营造“家”一样的校园氛围。对教师、学生实行多元化评价，为师生的个性发展提供最大的可能性。

树立德育为先的管理理念，培养学生良好的行为习惯，只有塑造出人格健全的学生，才是教育的成功，我要让每一个走出学校的学生身上都留下德育的痕迹，让每一个走向社会的学生都成为对社会有用的人。

2、队伍建设。建设一支作风硬朗、乐于奉献、求真务实的队伍，是学校管理的重中之重。

首先要抓好班子队伍的建设。一个团结向上的领导集体，是学校发展的动力与保障，与同事之间搞好团结，一切为公，服务师生。我将以身作责，做班子成员的表率，扎实工作、廉洁从教、顾全大局、团结同事，把学校班子建设成一支敢于担当、甘于奉献的队伍。

其次是抓好教师队伍建设。努力提高教师的专业素质，采取“走出去、请进来”的办法，多与县域内的名校联系，建立一种长效的联系机制，相互走访，多听课、座谈，缩小城乡教师之间的差距。打开校门办学，让老师们在督促中成长，在反思中提高。开展小课题研究，将教育教学过程中存在的问题以课题的形式展开研讨，努力实现经验型教师向科研型教师的转变。把教师队伍建设成锐意进取、大胆创新的善战之师。

再次是学生队伍建设。抓学生的养成教育，培养“到校即进班、进班即学习、听讲即思考” 的良好行为习惯、学习习惯；大力宣讲国学，培养学生良好的文明礼貌习惯，让每名学生成为礼仪的践行者，宣传者。努力打造一支文明守纪、乐于学习的学生队伍。

最后是家长队伍建设。我所应聘的是一所乡镇初级中学校长，面对的学生家长素质良莠不齐，对学生的管理、教育方式偏颇较大。学校将以家长学校、家长会、座谈会等形式，对家长进行培训，让家长们理解老师的工作，参与学校的管理，为学校的发展出谋划策。培训出一支理解学校、服务学校的家长队伍。

3、教学成绩是一所学校的生命线，是学校办学的保障。三道河中学是一所有着优秀教学传统的学校，我将在继承过去优良传统基础之上，努力实现教学成绩新的突破。

积极推进课程改革，全面推进素质教育。学习新课标，践行新课标。改变教师的教学方式和学生的学习方式，构建民主、和谐、富有活力的高效课堂。深入探讨课堂教学模式，走出有自己特色的课堂教

学之路。

教学过程突出体现“严、细、实”的教育理念，严把教案关、课堂关、检测关、反思关。参与到各年级组备课活动之中，组织说课比赛，将备课落到实处。进班听课，指导教师课堂教学，并组织好课后反思。严把检测关，认真组织月考、期中、期末考试，为师生提供公平竞争的平台，落实当堂检测制，随时抽查教师的课堂教学效果。

重点抓好毕业班的教学，努力提高“三率一分”。注重夯实毕业班学生的基础，采用课堂过关、题条训练、定期抽测等形式，巩固学生基础知识；采取走班制教学的方法，每周抽出两节课时间走班教学，培优辅差；深入落实包保制度，毕业年级以瘸腿学科作为包保的重要标准，进行一对一辅导；推行优生抽测的方法，对优秀学生进行随时监控检查。学校一切工作倾斜毕业年级，争取2014年中考成绩有新的突破。

非毕业年级本着“教学生一节为学生一生”的指导思想，注重“双基”，提高学生的分析问题、解决问题的能力；加强学习习惯的培养，让学生学会学习、自觉学习；减轻学生的课业负担，让学生快乐学习、主动学习；丰富第二课堂活动，让学生能发展个性、培养特长；针对农村学生知识面窄的特点，提高师生阅读量，培养师生良好的读书习惯。

4、打造以“善”为主题的校园文化，深挖“居善地、话善言、行善事”的内涵，引导学生要善于做人、善于做事。学校文化建设从外在展示与内在教育两个层面展开，发挥环境育人、文化育人的功效，

让每一堵墙、每一棵草、每一面镜子都会说话，还要发挥文化引领，导人向善的功效。积极开展阳光体育活动，保证师生每天一小时的锻炼时间，让他们能健康、快乐的工作和学习。

各位评委，作为这次竞聘的积极参与者，成功与否都将是我进步的阶梯！失败，我只会以更加饱满的热情投入工作，并用自己的言行和人格维护竞聘的严肃和评委的公正！成功，我只有用百倍的努力来践行我的诺言，回报你们的赏识与厚爱！

最后，请让我冒昧套用英国首相丘吉尔的名言结束今天的述职：“我没有治校的宝典，有的只是：热血、眼泪、辛劳和汗水！”

谢谢大家！

2013-8-13