大学部门意向书

2020-03-02 15:57:54 来源：范文大全收藏下载本文

大学生实习意向书

一、实习学生应遵守实习单位的各项规章制度，服从工作安排，认真实习，勤奋工作，定期向所在

学校就业指导部门汇报工作、思想情况，切实提高社会实践能力。

二、实习单位应认真履行实习基地职责，保证实习学生工作时的人身安全，确保实习效果。实习结

束后，及时为实习学生签署毕业实习鉴定意见。

三、学校应主动关心实习生的实习活动，做好有关指导、协调工作。

四、基本情况及各方意见：

五、实习期间实习学生的意外伤害保险金由学校或学生承担并在意见栏中明确。

六、本意向书一式四份，实习单位、实习学生以及学校各执一份，送人才交流中心一份。篇2：(大学)项目合作意向书模板

创业实训模拟公司项目合作协议

甲方：大学

乙方：

为充分发挥双方优势，有效地整合各种社会资源，积极响应国家“以创业促就业”的号召，有效服务于（大学）在校大学生创业就业促进工作，甲乙双方经友好协商，同意签署《合作协议》，具体内容如下：

一、合作内容

双方共同合作在大学实施“创业实训模拟公司”项目。乙方在甲方协助下，为该校在校或已毕业大学生提供创业就业实训服务。从而丰富大学创业就业资源，推动创业促就业工作。主要内容包括：大学生创业/就业实训、创业实训师资培训、国内外实训资源交流、实践教学研究和学生创业大赛。双方共同努力，积极申请使甲方成为“全国创业实训高校示范中心”。

二、权力和义务 (一) 甲方

1.负责本校项目宣传和学生报名组织工作； 2.负责提供部分实训场地、教学和相关资源； 3.负责推荐优秀师资参与乙方各类创业实训项目； 4.负责参与创业实训与专业课程教学等方面的研讨工作。 (二) 乙方

1.负责与政府相关部门、国内外模拟公司资源和企业的对接工作； 2.负责建立实名制模拟公司实训服务体系，先期可为甲方免费提供一定数量的大学生创业实训； 3.负责为甲方提供国内国际交流协调服务。根据项目的运行情况和实际需求，定期组织安排人员去其他国家参观和考察模拟公司及创业就业培训的实施情况，同时组织国外机构和学员来访学习、交流； 4.负责优先推荐或聘请甲方人员成为国家创业实训项目师资。

三、关于工作机制 1.为了避免工作延误，双方同意以《工作联系单》为主要工作联系文件。重大事宜，签署《备忘录》；

2.双方指定专人负责协调工作，具体负责合作过程中的沟通和工作机制的建立； 3.在本协议提及的合作项目上，甲乙双方互为对方紧密合作伙伴。在合作过程中，双方可协商更紧密、更长期的合作方式。

四、违约责任及解决纠纷方式 1.甲乙双方中的任何一方未履行或未完全履行本协议规定的义务，构成违约行为的，违约方应赔偿由此给对方造成的所有损失，并根据有关法律、法规和本协议约定，承担违约责任；

2.甲乙双方如在协议的执行过程中发生纠纷，将本着友好协商的方式解决。无法协商解决的，可提请北京市仲裁委员会进行仲裁，其结果为最终裁决。

五、关于协议的生效

本协议一式四份，双方各执二份，具同等法律效力。本协议自双方代表签章之日起生效，有效期三年。

甲方：乙方：代表签章：代表签章：

签署日期：年月日签署日期：年月日篇3：应届大学毕业生聘用意向书格式

应届大学毕业生聘用意向书格式

甲方：幽幽集团有限公司

乙方：

鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。

二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。

三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）

日期：日期：篇4：职位意向书

竞

选

意

向

书

尊敬的老师、队长及部长们：我是xx，现担任第1届院学生工作助理总队宿舍管理部干事，在此郑重提出申请，竞选第2届院学生工作助理总队队长一职。以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。以下我将谈一谈自己对“队长”一职的认识，以及结合自身具体情况的概述。

进入大学后，首先非常幸运的加入了助理总队这个组织，一年来认认真真做着自己该做的事，因而我对于总队的工作有着愈来愈深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭里，继续发光发热，奉献着自己的热情与激情，把总队建设的更加成熟，让总队继续茁壮的成长。

一年的工作经验以及队长们及部长们的言传身教使我明白了，作为助理总队的干部必须要有大局观念，整体意识，对待工作要一丝不苟，和人相处要谦虚随和。在生活中要照顾和帮助队中的干事，在工作上要严格要求干事，这样才能有助于干事的自我升华和成长。加入总队以来，一直在宿管部工作，也可以说是投入的感情比较多的部门吧，对于其中的工作还是比较熟悉和了解的。而且平时的正常工作让我积累的经验使得我更能较好的把握部门的工作方向。

如果我有幸担任了工作总队的队长，我认为在日后的工作中重点方向还是应该把握在以下等方面。

首先，工作人性化。

举办活动时应予各班级班委沟通，了解同学的实际意见，并且积极与上届领导及时取得沟通，请教他们的特色管理经验，并在其基础

之上取得创新，使工作跟上时代，让管理更加人性化、使得干事工作能够更加具有积极性。

其次，独立管理。

管理制度是很重要的环节，混乱管理必然会导致工作秩序的紊乱，所以完善内部的例会制度和管理模式，做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各部门。提高办事效率，发挥各部门的优势。让队里的每个干事都能得到一个良好的锻炼。

最后，和谐氛围。

大学是我们进入社会的最后一站，因而在商贸的三年生活中，那身后的同学情是不可代替的，而寝室的室友情更是值得珍惜。因而，作为总队的领导层，为大家营造宿舍、校园以及组织间的和谐氛围，是我们义不容辞的责任与义务。要做到这一点，我认为，我们应当多开展集体活动，增强同学之间的团结精神和感情。并且与其他组织积极沟通，做到良好的互动，以达到和其他组织能够和谐相处的良好局面。

当然，在分内工作之外，在院领导及老师的指导下，努力开展各方面的工作，保证按时、保质保量的完成领导及总队交付的任务，并指导和帮助干事工作，注意培养其独立工作的能力，即使发现并处理工作中的不足，让其能按照正确的方向发展，能够良好的展现我们院学生工作助理总队的良好形象。团结和带领助理总队全体人员努力工作，奋发向上，为同学服务，为老师分忧，使我院的文化氛围及环境有质的提高。

除此之外，还要认真的总结各项工作情况，做到合理的综合评价，从评价中发现以往工作的不足，并在今后的工作中重点解决。对效果好影响大的活动应继续开展下去，并大胆的创新开展一些有意义的活动，使活动保持以往的特色的基础上有新的突破。

假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将认真的完成自己的各项本职工作，积极指导各部门开展工作。平时加强与各部门活动之间的联系，增深与各部门领导之间的友谊，使领导与部门之间加强合作，部门与部门之间紧密团结，更好的提高我队在学院的知名度和美誉度。

假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，并在各项活动中锻炼自身能力，包括组织能力、思维能力、交际能力等。

假如我未能当选院学生工作助理总队队长，只能说明我自己的水平还不够，我也绝不气馁，一定好好努力，完善自身缺陷，不断加强自我修养，继续向上前进，争取有更好的表现。

恳请组织批准！

敬礼。

申请人：宿管部干事 xx 申请时间：2013年8月29日篇5：大学生储备干部录用意向书(3-5-3) 大学生项目手册

大学生储备干部录用意向书（3-5-3）您好，很高兴地通知您，您已顺利通过我们的面试，红星美凯龙邀请您加入大学生储备干部的队伍，在此热忱地欢迎您加入我们。

一、合同期限

您的初始合同期为三年，试用期为六个月（试用期从您拿到毕业证正式与红星美凯龙签订劳动合同之日起计算）。

二、签约薪资和培养计划

您第一年的入职薪资为税前人民币元/月（￥，作为红星美凯龙的大学生储备