纪检干部讲话
2020-03-02 22:41:54 来源：范文大全收藏下载本文
强院为民，纪检先行
浅谈纪检干部在研究所工作中的位置和角色
纪检工作是研究所党建工作中一项不可缺少的重要组成部分，它对加强研究所党的建设发挥着重要作用。特别是在当前科学院强院为民新跨越的进程中，纪检工作为科研服务、为发展服务发挥着越来越重要的作用。如此说来，纪检干部要适应当前新形势、新任务的要求，必须当好“卫士、勇士、护士”这三种角色。
所谓卫士，就是要坚决维护党的核心领导地位，维护党的路线、方针、政策，维护党的纪律，使党的肌体不受侵害、党的利益不受损失。所谓勇士，就是要敢于坚持党性原则，刚正不阿，疾恶如仇，旗帜鲜明，一身正气，发现问题一查到底，同消极腐败现象作坚决的斗争。所谓护士，就是要本着对党的事业和党员干部本人高度负责的态度，加强教育预防，打好预防针，增强免疫力，使党员干部不犯错误或少犯错误。具体到研究所的纪检工作上，就是保证研究所的各项工作顺利进行，不犯错误，不走弯路。要当好这“三种角色”，纪检干部要在以下几个方面下功夫。
一、加强学习各级文件精神，提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识。
研究所将认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话、中纪委七次全会精神、省纪委九届八次全会和院工作会和纪检会议精神、院第二次党代会、2012年院工作会议和院纪检工作会议精神，进一步落实院领导有关纪检讲话的要求，把反腐倡廉建设专题学习作为研究所领导干部理论学习的重要内容。让每一位干部认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性， 把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。纪检干部更要解决好思想认识问题，充分认识到反腐倡廉的极端重要性和工作任务的艰巨性，不断强化做好纪检工作的自觉性、责任感以及紧迫感、使命感，充分认清反腐倡廉的形势和任务。
为达到此目的，研究所的党风廉政建设和反腐倡廉工作，一直做到从源头上预防和治理，进行经常性的学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线。研究所党总支将有计划组织领导干部和全体党员一突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，坚持科学发展观教育这一主线，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，挖掘身边的廉政教育素材；将组织党员重新认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，使党员领导干部了解党风廉政建设的重点任务，进一步强化党风廉政建设的主体责任和监督意识；还通
过组织观看宣传教育警示录像或实地参观廉政建设展览、聘请专家到研究所进行讲课、开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”等活动不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。通过这些活动，让广大的党员干部切实的体会到腐败就在身边，要加强防微杜渐，从而提高对纪检工作重要作用的认识。
二、发挥纪检工作的预防监督作用，强化对权力运行的制约和监督，确保院党委重大决策部署的落实。
1、研究所严格落实责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设检查办法》的要求，严格落实“一岗双责”责任制，做到既抓业务工作，也要抓党风廉政建设。加强执行院有关“三重一大”决策制度情况的监督检查，落实民主集中制，完善议事规则和决策程序，规范决策行为，促进科学民主决策。有关人、财、物等重大问题决策要经过所班子会议决定，职代会通过后再进行实施。把党风廉政建设贯穿到党务工作、行政管理、业务工作各个方面。做到任务明确、责任到人。班子成员分别负起职责范围内的直接领导责任，对于分工的任务，做到有部署、有督促、有检查、有总结。
2、研究所党总支书记与研究所纪委书记之间互相签订
《党风廉政建设责任书》、纪委书记与班子成员、各科室主任之间也签订《党风廉政建设责任书》。研究所把这项工作作为一项常规性的工作来做，并且不仅仅表现在形势上，纪检干部会根据《党风廉政建设责任书》有内容，不定期与党员干部进行谈话，落实《党风廉政建设责任书》的各项要求。研究所还根据规定要求，每位领导干部按时据实填写《领导干部个人重大事项报告》。对违反责任制规定，不履行职责导致发生重大问题的，按有关规定追究责任。
3、进一步健全管理制度，继续规范权力运行。2012年研究所职代会将进一步修订完善各项管理制度，加强对人、财、物的使用管理。继续严格财务手续，严格执行财务制度，继续认真实行双签制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。形成按制度办事，靠制度管人，用制度规范权力运行的监督机制。
通过以上几项措施的推行，情报所的权力运行一直处于有效的监督之中，近年来在预防职务犯罪方面未发生任何问题。
三、加强几个重点工作的管理，采取具体有效的管理措施，确保研究所各项工作正常运行。
1、加强科研经费使用监管，杜绝科研项目经费使用监管上的漏洞。严格执行国家科研经费管理政策，健全科研经费管理体制，制定切实有效的管理制度，明确责任制，建立
财务和科研管理等部门协同监管机制，加强重大科研项目监督检查。在科研经费的使用上，采用层层把关制度，首先由课题组提出费用使用计划，经课题负责人同意后，报研究所分管领导审核，审核通过后才能实施，必须有课题负责人及分管领导的双签后才能报销。这一系列措施提高了资金使用效益，促进了科研工作的顺利进行。
2、加强仪器设备采购等大项目支出方面的监管。在大型仪器购置等大项目支出方面，要继续坚持政府采购和招标制度。一切采购活动都按照《情报所设备采购暂行办法》操作执行，严格程序，明确权限，坚持集体决策，公开透明，主动邀请院里进行监督把关，及时制止处理各种违法行为，采购坚持由党总支、行政、纪检组织领导，设备管理、财务、设备使用等部门共同全过程参与，始终坚持高度透明度原则。
3、加强人才招聘方面的监管。在人才招聘过程中，要进一步加强监督，严格按照科学院相关规章制度开展工作，确保招考环节的公开、公平和公正；坚持因岗招人、因需招人，杜绝因人设岗现象；坚持人才招聘过程中的公示制度，通过院网站、研究所网站及时公开招聘信息，严格按照科学院有关规定，组成招聘小组对人才进行面试，面试合格后，经领导班子研究决定后才能上岗。并且在招聘过程中主动接受各级部门的监督，发现问题，及时处理。
总之，纪检干部的工作能否做好，直接影响到基层党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏。新时期、新形势、新任务，我认为要做一名合格的纪检干部首先要热爱纪检工作，更主要的是“善于学习，勤于钻研，勇于团结“。结合工作实际，找准发挥作用的平台和突破口，坚持党性原则，要有敢于碰硬的精神，努力以深入细致的工作作风推动研究所整体工作的全面发展。
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