二〇一〇年党建工作年终总结
2020-03-02 00:08:11 来源：范文大全收藏下载本文
二〇一〇年党建工作总结
今年以来，街道党工委以十七届四中全会和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以创建学习型党组织为抓手，以“党心连民心”活动为载体，以转变机关作风建设为重点，全面贯彻带头研修科学发展观这个“第一主课”， 不断加强和改进党的基层组织建设和干部队伍建设，努力提高干部群众对街道党建工作的满意度，有力推进了街道社区各项事业的发展，现将开展党建工作情况总结如下：
一、党建工作的措施及取得的成效
（一）以学习型党组织建设为抓手，打牢党员干部的思想基础
街道把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和中心工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。结合区委学习型党组织建设工作要求，认真研究，精心部署。成立了由党工委书记任组长，党办工作人员和各社区党组织负责人为成员的学习型党组织建设领导小组，制定下发《街道学习型党组织建设实施方案》，并及时召开全体干部职工大会进行了动员部署，各党总支、支部按照方案要求，强化责任抓落实、搭建载体促学习，确保了学习型党组织建设工作的顺利开展。在建设学习型组织活动中，我们突出了以下几个方面：一是领导带学。街道领导班子和领导干部率先垂范，以身作则，不断改进和完善党工委中心组学习，努力建设学习型领导班子，有力推动了街道社区的学习，充分发挥了示范带动作用。止目前，街道党工委中心组围绕学习贯彻区委二届十一次全委（扩大）会议、全区经济工作会议精神、胡锦涛同志在第十七届中纪委全会和全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话等内容集中学习11次，并结合工作实际展开了学习大讨论。二是以会带学。年初，制定了《2010年干部职工政治理论学习安排意见》，明确了全年学习的主要内容和主要形式，并对各党总支、支部学习教育提出明确要求。坚持每周半天的“集中学习日”，每月8日党员学习日、“逢八”远程教育播放日等制度，紧紧围绕学习贯彻党的各项方针政策、法律法规、中央、省、市、区委关于学习型党组织建设的规范性文件及领导讲话精神以及惠民政策、实用技能、国务院关于支持甘肃经济发展的若干意见等内容，采取专题辅导、报告会、座谈讨论交流、撰写心得笔记等形式开展形势政策专题教育，引导党员干部进一步认清形势，统一思想，坚定保持经济平稳快速发展的信心，增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。采取参加报告会、撰写心得体会等方式深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，引导党员干部进一步坚定理想信念，自觉做实践社会主义核心价值体系的模范。坚持集中学习每周不少以1次，每名党员撰写心得体会2篇以上。三是以训带学。积极组织党员干部参加市区举办的各类学习培训班，今年以来，街道共选派28名干部参加了市区干部调训班。同时，街道围绕业务工作，分别组织举办了法律法规、社会保障、就业服务和党建知识四个业务培训班8场次，培训党员干部1200人次，建立社区党员远程教育接收站点3个，年播放电教片48场次，有力地提高了党员干部业务素质和依法行政水平。四是以考比学。围绕学习《领导干部廉洁从政若干准则》，组织全体党员干部进行了一次知识测试，并积极选派党员干部参加了区纪检委组织的答题知识竞赛。在街道举办的“弘扬西路军精神、建设学习型党组织”演讲比赛，积极选派党员干部参加了区上组织的“立足岗位〃创先争优”演讲比赛，在全体党员中形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。五是以查促学。街道党工委不定期召开专题会议，听取学习型党组织建设工作进展情况汇报。在社区网站上建立了学习专栏，及时将政治业务学习的主要内容、党员干部学习心得体会上网交流。召开学习交流会，通过党员干部之间交流读书笔记和学习心得的形式，既交流了学习成果，又促进了党员的学习。六是以行践学。在街道社区干部职工中开展了“业务讲台”活动，依托周一政治理论学习的平台，组织机关科室负责人制定授课计划，以本职工作岗位业务内容为主题，以业务知识的探讨交流为目的，采取干部职工轮流循环上台授课的方式，不断深化岗位练兵，使干部职工互帮互学，既形成了工作合力，又提高了党员干部围绕中心工作解决问题的能力，推动了各项工作全面发展。
（二）以创先争优活动为载体，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一是深入开展创先争优活动。街道党工委紧紧围绕“筑坚强堡垒勇当排头兵，争先行先锋勇做领头雁”的活动主题，本着“社区好把握、党员好参与、群众好评议”的原则，不断深化“党心连民心”主题实践活动，有序、有效地推动创先争优活动深入开展。街道党工委制定下发了《##开展创先争优活动实施方案》，成立了街道创先争优活动领导小组。为了使争创活动有载体、有抓手，街道提出了在全街深入开展“比学习促提高，在学习型党组织建设中发挥先行作用；比业绩促发展，在推动居民创业中发挥先行作用；比奉献促实践，在服务民生中发挥先行作用；比服务促转变，在提高工作效率上发挥先行作用；比敬业促文明，在改善民生中发挥先行作用；比作为促稳定，在创建和谐中发挥先行作用”为主要内容的“六比六促六先行”活动，通过活动的开展，引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在街道形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入群众、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。为了推动争创活动的深入开展，街道树立争创典型，涌现出了创业致富标兵4人，人才创业模范5名，党员创业先锋7名，爱岗敬业标兵4人，助人为乐模范3人，精神文明标兵2人，热情服务标兵2人，廉洁先锋、平安先锋各3人，岗位先锋4人，扶持创业159人，带动就业346人，培育创业基地1个，展示创业成果8项，引导返乡创业22人。在街道社区形成了创先争优的浓厚氛围。二是做好党员管理服务和发展党员工作。认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员双述双评、积分制管理、党员民主评议制度和在职党员双重管理制度，监督党员履行义务。由街道党工委领导班子带头在党员中广泛开展了公开承诺活动，班子成员承诺为群众办实事12件，现已兑现8件，各党总支、支部和党员共承诺事项120件，现已兑现96件，兑现率达80%。建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好生活困难党员的调查摸底和帮扶工作。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理。加强入党积极分子的培养、教育和考察工作，积极参加区上举办的入党积极分子培训班，认真做好发展党员工作。今年，新发展党员7名，按期转正预备党员8名。培育入党积极分子6名。三是稳步推进党内民主建设。认真贯彻落实党员权利保障条例，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度。加强宣传教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利，认真履行义务。完善和落实党务公开制度，积极推行“四议两公开”工作法，提高党务公开质量。完善街道党内民主议事决策机制，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，拓宽党员参与民主决策途径，“三会一课”制度得到全面落实。按照区纪委和区委组织部的要求，召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实推进机关作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会，街道领导班子成员对照《廉政准则》的贯彻落实和学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面进行了深入的自我剖析，参加会议的同志积极开展批评和自我批评，有力推进了党内民主建设。
（三）以提高服务质量为关键，大力加强机关作风建设 区委《关于建设学习型党组织推进机关作风转变的意见》下发后，街道立即召开领导会议，成立了由党工委书记任组长，办事处主任、党工委副书记任副组长，各党总支、支部书记、科室负责人为成员的推进机关作风转变活动领导小组，抽调人员组织开展工作。结合实际，制定下发了《##开展推进作风转变活动实施方案》，明确了活动的目标和要求，通过加强学习、查摆问题、开展评议、落实整改、建章立制等措施全面加强干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风和领导作风。并以作风建设和党员领导干部廉洁从政为内容，向区直有关部门、属各党总支、支部和辖区单位下发了征求意见函，广泛征求了意见建议。征求意见函共发放 份，收回有效意见建议 份，为准确查找问题、做好整改工作明确了方向。按照 “严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善、坚持改革创新”的要求，积极推进“满意在基层、满意在群众、满意在社会”活动，全面推行服务承诺制、首问责任制，不断规范服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行，服务质量和水平不断提升。
（四）以创新活动载体为重点，努力提高街道社区党建工作水平
街道围绕“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”这一主题，抓好党建活动，凝聚党建合力，不断促进党建工作取得新成效。一是转变工作作风树形象。开展创新服务活动，积极推行了“四议两公开”工作法，健全完善了《一单办结制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《民主监督》、《责任追究》等一系列制度，并结合领导点评和群众评议中提出的在促进街道各项工作开展方面存在的问题和不足，认真进行了分析，剖析了工作方法、工作思路上的根源，制定了整改措施。广泛推行了“四个一”（一张笑脸相迎、一声你好相称、一个满意答复、一句再见相送）的工作方式，切实为居民群众提供了方便快捷的服务，树立了 “依法办事形象、公正廉明形象、恪尽职守形象、亲民为民形象、服务发展形象”五个形象。围绕“党员身份亮出来、形象树起来、称号响起来”，组织党员开展了“当好一名联络员、管好一栋居民楼、帮好一家困难户、出好一个金点子、办好一件社区事”主题实践活动，组建政策法规宣讲、治安义务巡逻等5支志愿者服务队伍，积极组织党员在本辖区内开展了自行车维修、理发、法律咨询、计生宣传、健康咨询、民调、治安巡逻等党员志愿者便民服务活动，共有132名党员参加了活动，解答群众咨询80多条，为居民群众办好事实事40余件，为11户“三无”对象开展清扫室内外卫生4次，活动中共涌现出党员奉献先锋6人。二是热忱服务群众解民忧。深入拓展“党心连民心”主题实践活动，以“联系一户贫困户、照看一户离退休老干部、帮教一名失足青少年、每周走访一次居民”为载体，坚持定期走访居民群众，努力帮助解决问题。街道社区与68名困难党员、困难群众及低保户结成了帮扶对子，做到重大节日、家庭困难、意外灾祸、生病住院、亲属病故“五个必到”。帮扶困难居民、下岗职工65人，走访慰问老党员18名，为他们送去食品、食用油等生活物资和慰问金共计11600多元；并为30名家庭困难的大学生发放救助金0.9万元；慰问辖区退伍军人、军烈属等优抚对象15人；组织输出劳务136人，帮助56名下岗失业人员实现了再就业；##社区还组织党员义务为6户孤寡老人打扫了室内外卫生；##社区党总支发动辖区在职党员捐款、捐物，并将所捐物品送到了18户非常困难的居民家中，真正把党的关怀送到了群众身边。三是强化综合治理保平安。在3个社区、24个辖区单位开展创建平安社区、平安单位、平安学校活动，以辖区党员为骨干，组建治安联防队3个，义务巡逻队3个，加强治安防控建设。广泛开展“邻里守望”活动，提高社区居民的自我防范意识，在社区内营造了“同住一地，相互守望，邻盼邻好，共保平安”的良好人文氛围，大力开展矛盾纠纷排查调处工作，共排查各类矛盾纠纷21起，调处21起，调处率达100%。四是丰富居民生活促和谐。街道社区培育了20多名文体骨干，组建120多人参加的秧歌队、文艺队、太极拳队等5支文体活动队伍，开展了社区文化周、文艺晚会、廉政书画作品展等活动20场次，各种节庆大型文体活动8次，并在重阳节邀请专家举办了《老年人如何养身》的知识讲座，开展了茶话会、才艺表演、帮扶慰问等丰富多彩的活动，极大的丰富了居民群众的文化生活；坚持典型示范带动作用，用身边人身边事教育居民，倡导家庭和睦、邻里和谐，文明和谐的构建氛围。街道评选出文明楼院4个、文明家庭6户、学习型家庭6户、节约型家庭8户、和谐家庭6户、书香家庭8户、诚信家庭6户、敬老好儿女12人、巾帼建功标兵6人、道德模范9人，通过评选，使和谐社区理念深入人心，得到了群众的一致认可。五是深化共驻共建促发展。坚持党建工作联系会议制度，以“社区教育联抓、文化活动联谊，服务设施联用、社会治安联防”为目标，广泛开展了党员、单位党组织社区共建承诺活动。至目前，街道社区共与18个辖区单位结成了共建对子，组织开展了“五连五促”活动（思想工作联做，促进社区稳定；生活环境联建，促进社区美化；社会治安联防，促进社区安全；公益事业联办，促进社区服务；社区文明联创，促进社区和谐），为发展社区集体经济，街道3个社区多方筹措资金37000多元，与辖区单位联合开展大型文体活动8次，治安联防活动8次，环境卫生整治活动45次，初步形成了资源共享、优势互补、共同发展的社区党建工作新格局。六是扩大党建成果增活力。扎实开展了以社区在职党员为主体的“党员户挂牌社区亮身份、公益岗位认领社区明责任、建志愿者队伍社区树形象”活动，来社区报道的540名在职党员认领了党员议事岗、党员帮教岗、下岗再就业辅导岗、法律咨询岗等6大类型12种公益性岗位，开展了“扶贫帮困1+1”、“义务劳动”、“义务巡逻队”、“爱心超市”、“在职党员社区体验日”等各类公益活动，增强了在职党员的社区意识、服务意识、表率意识、惜岗意识和监督意识，有力推进了“三有一化”党建工作新模式的运行；全面推行“社区建党总支、小区建党支部、楼院建党小组”的工作模式，建立了##社区党总支；健全完善了社区党建工作责任制，认真落实了社区党总支、支部书记党建述职评议制度；围绕创建基层党建综合示范县区的目标，认真贯彻组织工作新要求，进一步巩固创建成果，扩大创建效应，高标准创建了##社区党建示范点。精心组织开展了庆祝建党89周年活动，组织街道社区党员干部重温了入党誓词；开展了自行车维修、理发、法律咨询、计生宣传、健康咨询等党员志愿者便民服务活动3次，接受服务和咨询的群众达到了500多人次，散发各类宣传资料1000多份；进行 “交通安全〃从我做起”千人签名活动，借此在##小区广场为居民群众奉献了一台以红色歌曲为主要内容的大型演唱会，讴歌了党的丰功伟绩，营造了健康向上的社区文化氛围；##社区党支部组织社区在职党员和##区妇幼保健院在职党员40多人在鼓楼东大街，为居民群众开展了医疗义诊，健康咨询和计生药具免费发放等志愿服务活动，共发放环保手册、拆违动员、禁毒知识、信访手册宣传材料200余份；并联合宝迪花园小区管委会举办了“同庆七一，共建和谐”联谊晚会，通过诗歌朗诵、合唱、舞蹈等丰富多彩的文艺节目，讴歌了中国共产党89年来取得的伟大成就；##社区党支部与驻辖区单位张掖市保安公司党支部联合举办了以“歌颂祖国歌颂党”为主题的庆“七一”诗歌朗诵会，抒发了对党的热爱和敬仰之情，同时也受到了一次党的再教育，更加坚定了共产主义信念和为祖国、为人民献身的信心。街道党工委6月28日召开了“庆祝建党89周年暨“七一”表彰大会。总结回顾了2009年党建工作，表彰奖励了1个先进党组织、4名优秀党务工作者和10名优秀共产党员，为进一步促进党建工作，深入开展“创先争优”活动奠定了基础。并积极组织党员干部观看了大型廉政宣传教育影片《情暖万家》和《复兴之路》。采取广大党员干部群众喜闻乐见的形式，加强舆论引导，增强他们工作的积极性和主动性。七是优化人居环境乐民心。健全完善了《##街道门前三包责任制》、《##领导干部划片包干责任制》等环境卫生整治责任制度，组织200余名社区党员干部和居民群众，每周五分小组、分路段、分时段，对辖区道路、楼群院落、沿街门店、背街小巷、公共旱厕等脏乱差现象开展集中整治，并选派40名卫生监督员协助街道搞好环境卫生工作，做到了清洁工清扫彻底、保洁员保洁到位、居民楼院定期清理，清理整治乱贴乱挂经营门店356家；督促##街经营户全部入店经营，规范马神庙街马路市场，划分经营摊点154个；完成了##社区居委会旁至东仓平房三个小巷长1000多米、宽约2米的路面平整、铺砖，为居民打造了环境优美的绿色家园。
二、存在的问题
一年来年，通过开展学习型党组织建设、推进机关作风转变和创先争优活动，街道领导班子自身建设不断加强，党员干部学习风气明显好转、思想作风进一步端正、工作效率明显提高、工作作风更加务实，创先争优的意识明显增强。但离上级党组织的要求、群众的期盼还有一定差距，无论在社区班子建设上，还是社区配套服务上都存在着许多不相适应的问题。
（一）社区干部教育培训力度不够。造成知识更新缓慢，工作能力不高，个别社区干部不能创新性的开展工作，不能及时妥善处理突发事件。
（二）个别党员干部锐意进取意识不强，安于现状，缺乏长远打算；创先争优活动的载体比较单一，工作创新力度不大。
（三）在职党员单位与社区党组织的配合协调不够紧密，致使个别在职党员对参加社区活动存在诸多为难情绪，主动参与社区活动的积极性不高。
（四）社区共建动力不强，由于辖区内的个别单位参与社区共建的热情还不高，动力不足，存在着条块分割、资源分散、不易整合的问题。
三、2011年工作打算
2011年我们将以提高思想认识为主线，把集中学习与深入自学结合起来，紧密联系实际，着力营造良好的发展环境和和谐稳定的服务环境，创新形式，努力提高社区党建水平，以群众的满意度是否提高为检验标准，加大工作力度、提升工作水平，用科学规范的工作机制推动党建工作深入开展，主要抓好以下几个方面的工作：
（一）创新方式，抓好党员干部的学习教育活动。坚持创新方法、丰富载体、搭建平台，切实抓好领导核心层、干部重点层、党员普及层的学习教育。要采取互动式学习、体验式学习、启发式学习、菜单式学习等模式，通过开设讲坛、座谈交流、调查研讨、观摩考察等形式，充分调动党员干部学习的主动性、能动性。鼓励党员干部组织学习小组、读书会，增强学习兴趣、提高学习效果。结合 “讲党性、重品行、作表率”、“责任在社区”争当奉献先锋主题实践活动，组织干部职工开展以“立足本职岗位，增强责任意识，提升服务水平”为主题的大讨论。同时，要不断创新活动载体，开展以“满意在基层、满意在群众、满意在社会”、“送温暖、办好事、联民心”、争做“学习之星”等为主要内容的主题实践活动，通过多层次、多形式、多渠道的学习，真正使广大机关党员干部在学习中提高思想认识，在提高认识中改进机关作风。
（二）创新载体，抓好党员干部的实践活动。把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿于街道社区党组织活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。以服务居民为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，进一步优化社区党组织设臵，加大在职党员、居民党员、流动党员的管理与服务工作，继续开展“找特色，创品牌”活动和社区管理“三进、三评、四谈” 活动。（三进即创卫活动进楼院、邻里活动进楼院、体育活动进楼院；三评即“评比和谐楼院（栋）、评选优秀楼栋长、评出文明户、骨干户”；四谈即社情民意“天天谈”、骨干力量“月月谈”、和谐楼院“居民谈”、社区工作“综合谈”），畅通社情民意表达渠道。努力推进为民全程代办工作，将全程代办与开展“六民“（知民、亲民、育民、乐民、便民、安民）主题实践活动相结合，与街道社区争先创优活动相结合，着力提高街道社区党建工作科学化水平。
（三）创新机制，深化机关作风建设。2011年，街道党工委将继续加大建设学习型党组织推进机关作风转变活动，一是开展学习教育活动。坚持创新方法、丰富载体、搭建平台，切实抓好领导核心层、干部重点层、党员普及层的学习教育。要采取互动式学习、体验式学习、启发式学习、菜单式学习等模式，通过开设讲坛、座谈交流、调查研讨、观摩考察等形式，充分调动党员干部学习的主动性、能动性。鼓励党员干部组织学习小组、读书会，增强学习兴趣、提高学习效果。结合 “讲党性、重品行、作表率”、“责任在社区”争当奉献先锋主题实践活动，组织干部职工开展以“立足本职岗位，增强责任意识，提升服务水平”为主题的大讨论。同时，要不断创新活动载体，开展以“满意在基层、满意在群众、满意在社会”、“送温暖、办好事、联民心”、争做“学习之星”等为主要内容的主题实践活动，通过多层次、多形式、多渠道的学习，真正使广大机关党员干部在学习中提高思想认识，在提高认识中改进机关作风。二是开展创新服务活动。建立和完善社区干部联系群众、服务群众制度，以最大限度满足居民群众需求为中心，开展123民情走访承诺服务。社区干部要人手1本民情日记，每周走访民情不少于2次，每次走访民情不少于3户，通过“进百家门，知百家情”，进一步了解社情民意，真正做到群众有事上门办，跟踪服务主动办，使居民群众少进一扇门、少找一个人、少跑一趟路，力争达到排民忧、解民愁、帮民需、扶民困的目的。并在社区服务大厅设立交友连心服务簿，居民群众在接受服务时可以在服务簿上写上自己的心里话以及对社区工作的意见建议，工作人员根据群众的意见建议不断改进服务方式和服务态度。三是开展作风整顿活动。开展以“查风气、查思想作风、查工作作风、查生活作风”为主要内容的“四查”活动，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、群众评”以及座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通评议电话等方式，认真征求和查摆机关作风方面存在的问题，集中精力抓好落实，能整改的立即整改，需要长期整改的，列出时间表，分阶段分步骤实施。通过查摆问题、整改问题，切实增强学习的自觉性，提高工作效率和效能。
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