某证券公司营业部党支部党政廉洁情况汇报
2020-03-03 07:46:19 来源：范文大全收藏下载本文
2017年度某证券公司营业部党支部党政廉洁情况汇报
一、xx营业部基本情况概述
xxxx证券xxxx营业部成立于19xx年，营业部地处xxxx与xxx交汇繁华地带，交通便利，环境优雅。作为国内xx强券商之一的营业部，我们拥有最齐全的经营品种，为客户提供综合性的产品服务。营业部党支部始建于199x年，现有职工xxx人，其中党员x人，预备党员xxx人。经过民主选举，营业部xxx任支部书记、xxx任组织委员、xxx任宣传委员。
几年来，党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进经营快速发展，提高经济效益为目标，不断完善营业部内部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使营业部领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使营业部的经济效益和社会效益得到了一定程度提高。
二、xx营业部党建工作汇报
（一）支部构架情况
201x年5月，xxxx证券xx支部举行了支部改选会议。会议选举产生了支部书记xxx，宣传委员xx、组织委员xxx。
（二）xx营业部党员队伍建设情况
xx营业部由客户服务部、综合部、投资顾问部、交易管理部、电脑部和市场销售部组成，现有正式员工xx人，其中党员x人，党员平均年龄xx岁。为了更有力地加强党员队伍建设，有效地巩固和发展党员的参与意识、组织观念、能力素质、先锋模范作用。在以往的工作中采取了不同形式的方法保证了党员队伍的建设。具体表现在：
1、严把“入口关” 保证营业部党员质量。发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程，党员发展是增强党组织血液、提高党组织活力的重要环节。所以对于营业部的积极分子、预备党员的选拔都是非常慎重的，注重将那些政治素质高、致富能力强、群众关系好的人吸纳到党组织中来。建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。以往xx营业部会通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式，加强教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他们的入党动机，坚定他们的共产主义理想信念和追求；
2、强化教育培训，提高营业部党员队伍素质。党员队伍素质的高低，决定着创造力和战斗力的大小，影响着党的执政能力和领导水平。我部通过定期开展先进性教育、科学发展观教育活动，提高党员创先争优意识，树立为党为人民奉献的坚定信念。加强学习，提高党员队伍的业务水平和政治理论水平，尤其是对于新入司的党员，还要提高他们业务能力和实践水平，倡导党员干部带领群众科学发展、创造财富；
3、创新活动载体，充分发挥营业部党员先锋模范作用。时代的发展要求党员具有现代化的思维方式和与时俱进的精神。我部通过开展党员实践活动，组织党员外出向其他先进营业部学习，开阔党员眼界，增强加快发展的紧迫感和执政为民的责任感。特别是新入司党员，可结合营业部的中心工作，有计划地组织开展技能培训、实践学习、党员业务能力竞赛评比等活动，提高新入司党员的个人素质和学习能力。结合创先争优活动，激发党员队伍活力，激励党员用高度的责任感和使命感，投身到营业部的日常工作中去，争做优秀共产党员。
（三）基层党组织建设发展规划
xx营业部党支部自199x年成立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。几年来，始终坚以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为中心，认真抓好党建工作，不断完善营业部内部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升。
三、xx营业部反腐倡廉工作情况汇报
（一）反腐倡廉建设开展的基本情况
“我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民”——习近平。我部组织员工认真学习十八大以来总书记关于反腐倡廉的报告精神，营业部领导除了高度重视经营工作外，更加重视反腐倡廉等基础建设工作。主要体现在：一是把党风廉政建设纳入党政领导班子的目标管理。根据党风廉政建设责任制的总要求，我部建立了廉政建设责任制和责任追究制，以党支部书记负总责，将工作目标分解落实到不同的党员、不同工作岗位，形成了一级抓一级，人人抓落实的工作格局，确保了业务工作目标和党风廉政建设任务的全面完成；二是把党风廉政建设纳入重要的议事日程和工作日程，和其它业务工作同规划、同部署、同检查、同考核。我部始终牢记领导“专门业务工作、安全稳定工作、反腐倡廉工作”一岗三责的总要求，警钟长鸣，思想不怠，在制定营业部规划、部署业务工作、研究业务工作、检查业务工作、考核业务工作的时候，努力把党风廉政建设和其它业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政建设责任制的较好落实；三是坚持依法治教、依法行政，不断纠正行业不正之风。我部坚持信息通报制度，重大情况及时通报职工并广泛征求群众意见；坚持了各部门当周工作小结和下周工作预安排制度，增强了工作的计划性并有利于防止业务工作“暗箱操作”；设立了信息公告栏和民主生活意见箱、公布了举报投诉电话，杜绝了违法行政的现象发生。根据总部要求，扎实有效地开展了民主评议活动，对干部、职工的德、能、勤、绩、廉进行综合测评。通过一系列行之有效的办法，我部全体员工依法办事的自觉性和责任心进一步提高。
（二）反腐倡廉建设的基本做法
1、大力强化反腐倡廉宣传教育 筑牢拒腐防变思想道德防线
反腐倡廉宣传教育是反腐倡廉的基础性工作，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要方面，对于筑牢党员干部的思想道德防线、预防腐败现象的发生具有重要的作用。我部始终坚持以党的先进性建设理论为指导，不断加强和改进反腐倡廉的宣传教育工作。
一是学习宣传贯彻党章，在作风和纪律方面保持和发展党的先进性；二是深 入开展社会主义荣辱观教育，提高党员干部队伍的思想道德素质。我部利用宣传栏、集体签名、专题讨论等方式，进一步加强对党员领导干部的社会主义荣辱观教育；三是深入学习贯彻上级领导党政文件，明确了反腐倡廉教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性地位和主导性作用，进一步提高了党员干部防腐拒变的能力；四是加强示范和警示教育，努力建立一支“团结勤奋、开拓守纪”的干部队伍，警示党员干部“法网恢恢，疏而不漏”，在各种诱惑面前应时刻保持清醒的头脑。
2、建立健全反腐倡廉各项规章制度 提高制度建设的科学性和系统性
严格完善的制度、程序是预防和惩治腐败的关键举措。我部始终坚持不懈地建立健全反腐倡廉各项规章制度的同时，我部也很重视制度建设的科学性和系统性，对于制度的科学性来说，就是按照制度本身的规律设定规则，保证这些规则能够协调有效地发挥作用。我部近年来通过一系列的学习，也制定了《工作人员违反规章制度行为的处罚细则》等一些程序性制度，有力地保障了惩防体系建设和违规查处的科学性和规范性。制度建设的系统性，就是要使制度之间相互协调，在惩防体系内部能够相互支撑，形成合力。
3、营业部充分发挥证券公司反腐倡廉的预防性和行业性
证券业是一个经营资本市场的特殊行业，腐败不仅损害社会规则的公平性，而且降低市场资源的配置效率，损害正常的金融秩序，威胁国家经济安全和社会稳定。因此，在构建证券公司惩防体系，加强反腐倡廉的制度建设中，我部始终围绕保障金融安全和经济安全这一中心展开，将腐败消灭在萌芽状态。我部长期坚持“干部谈话制度”，通过任职谈话、诫勉谈话、业务合规性提醒谈话等谈话机制，做到警钟长鸣。我部集中力量将制度建设的重点放在业务制度上，通过源头治理完善反腐机制。同时，根据证券公司组织结构和人员特点，避免将一般化的反腐倡廉制度不加消化地照搬。
（三）反腐倡廉建设的工作体会
在实际工作实践中，我部深刻体会到：反腐倡廉工作必须长抓不懈，警钟长鸣、正本清源，标本兼治，尤其要加快建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的制度体系。面临日益复杂多样的腐败现象，要加强对腐败现象的严格监控，尤其要加强对惩治机制和疏导机制的防范及研究。金融单位开展反腐倡廉建设调研非常必要，有利于确保金融单位 “改革发展稳定”的大局。
总而言之，对证券业来讲，加强反腐倡廉建设具有十分重大的现实意义，是促进证券又好又快做大做强的迫切需要，是探索中国特色证券发展道路的迫切需要，是加强反腐倡廉建设是加强监管防范风险的迫切需要。要紧密联系证券实际，突出抓好反腐倡廉建设的重点工作。在总部各级领导和相关职能部门的关心指导下，通过狠抓宣传教育工作、建立完善各项管理规章制度、着力抓好对重点领域和重要环节监督检查，我部的反腐倡廉工作取得了较好的成绩，也确保了各项业务工作的顺利进行。
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