物资中心个人承诺书
2020-03-02 03:52:56 来源：范文大全收藏下载本文
物资中心主任、副主任个人承诺书
“安全第一，预防为主”是企业安全文化的灵魂。“关注安全，关爱生命”是企业文化的精髓。“以人为本”尊重人、关心人、爱护人，是企业安全文化的核心价值观。安全生产管理是云南电网“3213”发展思路落实和“1149”战略实施工程目标实现的基础和前提。作为云南电网基层单位，安全与健康是同样是每位澜电人安居乐业、实现人生价值的基础和前提，是每位员工的共同需求。为实现部门的安全目标，进而保证公司全年安全管理目标的实现，我将自觉遵守公司有关安全的各项规定，与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，要做到“我懂安全、我要安全、我会安全”。在工作中:
1、在公司分管副总经理的领导下，对公司范围内电力基建、大修、技改和业扩工程安全工作负责，并承担直接责任。
2、及时传达、传递上级机关有关安全生产的文件、通知和指示，送领导阅批和下达各有关单位贯彻落实。
3、坚持“安全第
一、预防为主”的方针及“关注安全、关爱生命”的理念，认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策，认真执行国家、行业有关安全生产的各项标准和规章制度。
4、负责具体组织部门电力基建安全保证体系和安全监察体系的健全和有效运转。负责组织建立和电力基本建设安全管理的规章制度，并组织检查落实情况。
5、组织制订部门电力基建年度安全工作目标，并组织贯彻落实。
6、确保安全技术措施经费的及时提取和使用，积极采取措施，促使施工企业做到安全施工、文明施工。
7、负责贯彻落实公司安全管理工作的规定，每月至少三次深入
电网基建施工现场、检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为。
8、负责对重大电力建设工程项目做到劳动保护、安全技术、职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同步投入，指派工程管理人员参加设计审查和竣工验收，使工程符合安全生产要求。
9、深入现场检查指导电力建设工作，及时掌握安全情况，协调解决与电力建设有关的重大安全问题。坚持“四不放过”的原则，参加或受分管副经理委托主持特、重大电力基建事故的调查分析，落实防范措施。
10、加强对施工队和临时工的安全管理，健全管理制度，对施工队、临时工要像对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向。
部门、班组：
承诺人:
年月日
物资中心个人承诺书
“安全第一，预防为主”是企业安全文化的灵魂。“关注安全，关爱生命”是企业文化的精髓。“以人为本”尊重人、关心人、爱护人，是企业安全文化的核心价值观。安全生产管理是云南电网“3213”发展思路落实和“1149”战略实施工程目标实现的基础和前提。作为云南电网基层单位，安全与健康是同样是每位澜电人安居乐业、实现人生价值的基础和前提，是每位员工的共同需求。为实现部门的安全目标，进而保证公司全年安全管理目标的实现，我将自觉遵守公司有关安全的各项规定，与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，要做到“我懂安全、我要安全、我会安全”。在工作中:
1、认真贯彻执行安全生产的各种规章制度和上级有关指示和要求。
2、协助主任做好安全生产方面文件的办理，督促有关部门及时处理。
3、协助主任做好安全工作总结，整理安全工作的文件、资料，协助办理安全书报、刊物征订和打字、印刷工作。
4、负责收集、整理各种有关安全的文字档案送档案保存。
5、负责公司各种证明、介绍公涵等公文的撰写及行政公文的管理工作。
6、完成公司领导、经理工作部主任交办的其他安全工作和事项。
7、认真贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。
8、参与公司方针、安全目标管理工作，提出实施意见。
9、做好考核材料的安全保存和保密工作。
10、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止违章行为。制订安全施工管理办法，建立健全各种有关安全的规章制度，并能贯彻执行。
11、严格贯彻执行国家颁发的《电力安装工程安全技术规程》有有关安全规程、标准，制订并组织审查安装施工的安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。
12、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关。
13、负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。
14、负责对临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
15、负责审查各项工程施工的安全、技术、组织措施。制订安全施工管理办法，建立健全各种有关安全的规章制度，并能贯彻执。
16、审查设计变更已完成工程量，定期进行验工计价。
17、督促检查安全生产、文明施工，并参加工程竣工验收。
部门、班组：
承诺人:
年月日
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