党课学习体会
2020-03-02 11:41:46 来源：范文大全收藏下载本文
许昌市市直机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动自3月23日开始以来，按照市委的统一部署，在市活动办和市委第四指导检查组的具体指导下，全体党员干部及广大职工积极参与、密切配合，严格按照市委规定的基本原则、目标要求和方法步骤，坚持高标准、严要求，全面动员，人人参与，上下联动，完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段工作任务，并取得良好效果，现将活动开展情况总结如下：
一、全面发动，扎实推进学习调研工作
（一）领导高度重视，准备工作充分
市学习实践活动动员大会召开后，我局党委高度重视，把学习实践活动作为当前政治生活中的首要大事，按照市委的要求，结合机关事务管理工作实际，超前谋划、精心部署，扎实做好各项准备工作。一是精心制定活动实施方案。专门组织人员对上级文件精神进行讨论，研究制订局《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。同时，为保证各科室和局属单位对活动中各阶段任务的落实，我们还制定下发了局《深入学习实践科学发展观活动工作安排表》、《学习实践活动内容安排表》、《学习实践活动学习时间安排表》，严格按照市委及市委第四指导检查组要求，完成各项规定动作。二是健全领导和工作机构。及时成立了学习实践活动领导小组，由市委副秘书长、事管局局长关新来、局党委书记郑惠民任组长，其他班子成员任副组长，小组成员由机关科室和局属单位主要负责同志担任，并抽调专人组建精干有力的学习实践活动领导小组办公室，做为局学习实践活动的工作机构，负责活动的具体工作。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围
我们把搞好思想发动、营造浓厚氛围，作为开展学习实践活动的重要基础。一是开好动员大会。为了保证局动员大会的顺利召开，我们对动员大会的时间、参加人员、领导讲话、会议议程都进行了周密部署。经过充分准备，我局于3月23日下午召开全局系统动员大会，局系统全体干部职工参加会议，市委副秘书长、局长关新来同志作动员讲话，市委第四指导检查组副组长张彦儒到会指导并发表指导意见，使全局上下认清了形势，明确了任务，坚定信心。二是建立宣传阵地。为了营造浓厚的学习实践活动氛围，我们设计制作了宣传栏，在机关会议室展出心得体会20篇。指定专人编发《学习实践活动简报》，并在《许昌机关管理》杂志上开辟学习实践活动专栏，及时刊发、全程反映局学习实践活动进展情况，同时，加大对外宣传的力度，积极向市委学习实践活动办公室报送活动开展情况。目前已编发简报16期，在市委学习实践活动简报上稿1篇。通过宣传发动，局系统全体干部职工以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中，形成了浓厚的学习实践活动的氛围。
（三）做到三个到位，扎实推进活动开展
为了使学习实践活动扎实有效推进，我们要求局全体干部职工要做到三个到位。
1、克服 三种心理，思想统一到位。一是克服消极厌倦的心理。针对有的同志学习教育活动年年搞，内容上相似，形式上类同，在头脑中容易产生一种消极厌倦情绪，在行为上则表现为消极怠慢，敷衍了事的心理，积极教育引导，让大家了解科学发展观的精髓、创新点和知识点，认识到这种学习不是对过去所学内容的复习，更不是简单的重复，而是从更广的角度全面把握马克思主义的理论体系，从更高的层次准确理解中国特色社会主义理论的深刻内涵。二是克服与己无关的心理。针对有的同志觉得科学发展观是个大的理论体系，是管宏观、管大局的，对后勤服务人员特别是从事保洁、保卫、维修工作的人员，抓不抓学习实践活动与自己关系不大的心理，积极教育引导，让大家明白科学发展观对每个同志，对每项具体工作，不是无关，而是息息相关，认识到为服务对象提供高效率、高质量的服务，不仅要具备娴熟精湛的技术，而且需要具备过硬的理论和思想素质，这样才能赢得广大服务对象和群众的信任。三是克服畏难发愁的心理。针对有的同志觉得近几年大型学习教育活动多，担心在形式上难以突破，在方法上更难创新，而且参加学习实践活动的主体，层次参差不齐，能不能按市委的要求抓好落实，也是心中无底，有畏难惧怕心理的实际，积极教育引导，让大家认识到，只要求真务实、真抓实学，不片面地追求形式，不图新花样，踏踏实实地按照市委的部署和要求，一步一个脚印地抓，一项内容不缺地学，一定能够学到精髓，抓出成效，在学习实践活动中有所建树。
2、抓好 四个结合，理论学习到位。在理论学习中，紧密结合单位和工作实际，着力抓好四个结合，保证了理论学习的时间、质量和效果，夯实了整个活动的基础。一是总体推进与分类实施结合。局党委制定了总体学习进度，明确了目标和要求，为保证工作学习两不误、双提高，采取了全局集中学习与支部单独组织相结合的办法。除全局集中学习外，各支部根据各自的工作性质和特点，合理安排学习时间。二是分头学习与领导辅导结合。日常学习采取自学和支部统一组织学习的办法。同时，局党委书记郑惠民同志以党课形式做了一次专题辅导，提高了学习的针对性和实效性。三是学习文件与指导实践结合。按照市委的要求，规定内容按进度实施，学习心得按专题撰写，读书笔记边学边记，并结合机关事务工作实际，加学了相关业务知识。四是边学习与边整改结合。本阶段中，坚持学习与围绕科学发展进行解放思想讨论有机结合起来，紧密联系工作实际，对照科学发展观和四查四促的要求，认真查找存在的问题和差距，从建立长效机制入手，从提高全员素质突破，以工作理念、工作要求为标准，进一步推进各项工作的开展。
3、强化三个环节，确保落实到位。一是强化计划安排环节。从局党委的总体安排，到各支部的分解量化，从单位到个人，层层制定了学习配档表，做到了学习计划分解到天，学习内容具体到篇，责任人明确到人，目的要求详细明了，可操作性强。二是强化制度建设环节。落实了集中学习、撰写读书笔记、考勤、补课、日报、协调调度、督促检查等措施，使党员干部参学率达到了100%。三是强化检查督导环节。局领导小组办公室每周进行一次检查督导，发现问题及时督促改进，发现典型及时宣传推广。
（四）深化理论学习，打牢实践基础
我们坚持把理论学习作为学习调研阶段的中心任务来抓，采取灵活多样的形式，教育引导党员干部进一步深化对科学发展观精神实质和深刻内涵的认识和理解。一是局党委书记亲自授课。4月24日下午，局党委书记郑惠民同志精心备课，理论联系实际，从切实理解和把握科学发展观的深刻内涵和精神实质等三个方面，亲自给机关干部作了一堂生动的学习报告。二是组织观看深入学习实践科学发展观专家讲座。为了加深对科学发展观重要内容的理解，我局组织干部职工集中观看了中央党校秦刚、北京师范大学王炳林等专家学者深入学习实践科学发展观的专题讲座，提高了大家学习兴趣和学习效果。三是党员积极学习。为每位同志定制了学习实践科学发展观活动专用笔记本，要求党员干部对学习要思想重视，态度端正，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。截止目前，每位同志都写了1万字以上的学习笔记，收到了较好学习效果。四是召开局党委中心组理论学习扩大会。通过学习扩大会，局班子成员、各支部负责人集中交流学习体会，紧密联系思想实际，结合分管工作、部门业务，畅谈学习体会。大家纷纷表示，要以学习实践活动为契机，自觉把科学发展观贯彻到工作的方方面面，推动机关事务工作上新台阶。
（五）精选调研课题，深入调查研究
我们坚持把调查研究作为推动活动开展的重要抓手，深入基层调查研究。一是精选调研课题。我们紧紧围绕科学后勤、创新后勤、和谐后勤这一主题，通过认真研究确定调研方向，每位班子成员都精心谋划确立了调研课题，为深入调研做好了充分准备。二是领导带头深入调研。局领导班子成员自觉把自己放在学习实践活动践行者的位置上，将调研工作作为当前的一项主要工作来抓，深入基层，广泛听取服务对象和群众意见，认真研究机关事务管理工作面临的新挑战、新问题，共撰写调研报告6篇。
二、巩固学习成果，深入分析检查
在分析检查阶段，我们注重巩固学习成果，坚持以四查四促为载体，积极开展民主评议、意见征询，查摆问题、提出对策，为整改落实阶段打好基础，重点抓好了召开领导班子民主生活会，形成领导班子分析检查报告两个环节的工作。
（一）精心组织好领导班子专题民主生活会
按照市活动办相关要求和分析检查阶段工作安排，我局党委领导班子在精心筹备后，于2009年5月20日下午召开了以学习弘扬焦裕禄精神，深入落实科学发展观，推动机关事务管理工作科学发展为主题的专题民主生活会，会议由局党委书记郑惠民主持，班子成员除1人向市委指导检查组请假外其余全部到会。市委第四指导检查组组长张学堂、张彦儒、市纪委葛培金同志及部分办公区单位、服务对象、普通党员代表应邀列席会议。这次领导班子专题民主生活会呈现出以下几个特点：
1、准备工作充分。一是组织专题学习，确定生活会主题。民主生活会前，我局制定了民主生活会实施方案，领导班子按照市活动办的要求进行了相关必读篇目的学习，结合机关事务管理工作实际确定了民主生活会主题并上报市委活动办的市委第四检查指导组。二是发扬民主，广泛征求意见。我局采取了召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、征求意见电话、个别访谈征求意见等多种形式，征求办公区驻在单位、服务对象和广大群众的意见和建议。共召开座谈会3次，设置意见箱1个，发出调查问卷150份，收回91份，征求到3个方面的意见和建议共22条。并将这些意见建议反馈到每一位班子成员手中，帮助班子成员查摆差距，解决问题。同时要求各分管领导，对意见建议边查边改，推动活动健康发展。三是广泛开展谈心活动。在民主生活会召开的一周前，我们还要求领导班子成员之间、班子成员与科室负责人、普通党员之间广泛地开展了一对一的谈心活动，每个班子成员谈话对象都超过了10人次。通过谈心，大家互相坦诚交流思想，肯定成绩，指出存在问题，相互提醒，加强了了解，增强了团结。四是围绕主题，撰写发言提纲。班子成员对照生活会主题，按照四查四促活动的要求，紧密联系思想和工作实际，特别是围绕解决八个不够到位，认真查摆各方面存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，制定可行整改措施，认真撰写个人发言提纲，并报班子主要负责同志审阅把关。
2、会议程序规范。在民主生活会上，我局班子成员结合学习实践活动的要求，坚持以多讲主观，少讲客观；多讲自己，少讲别人；多讲问题，少讲成绩的三讲精神和正面教育的原则，就如何深入贯彻落实科学发展观、进一步推动机关事务管理工作科学发展，紧扣近年来的工作实践，端正态度，消除顾忌，逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。会议得到市委检查指导组同志的肯定。
3、查找问题准确。我局班子成员按照四查四促活动要求，特别是围绕解决八个不够到位内容，联系五个方面的情况，从思想观念、科学发展理念、精神状态、自身素质、工作作风等方面进行了深刻剖析，查找出存在的突出问题如下：一是科学发展观理论学习还不够深入，思想解放仍然不够；二是创业创新意识有差距；三是实现科学发展的后勤工作机制有待进一步完善；四是密切联系群众不够，与服务对象沟通不到位；五是工作雷厉风行抓落实的力度不够，有时办事有拖拉现象；六是服务意识有差距，有重管理轻服务的现象。
4、整改措施有力。针对查摆出的问题，局领导班子认真剖析问题根源，制定了以下整改措施：一是加强学习教育，进一步解放思想，增强科学发展意识；二是进一步转变工作作风，加大抓落实力度，切实提高服务质量；三是加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力；四是搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。
（二）认真抓好领导班子分析检查报告的撰写、修改和群众评议工作
在分析检查报告的撰写过程中，我局主要领导先后两次主持召开学习实践活动领导小组会议，研究分析检查报告的总体思路。局领导班子按照四查四促的要求，认真查摆了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，确定了贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等，形成了指导我局今后科学发展的《学习实践活动领导班子分析检查报告（征求意见稿）》。在此基础上，我们还认真开展了群众评议工作，围绕我局领导班子存在的影响和制约科学发展的突出问题以及党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，重点针对领导班子在解放思想、科学发展意识、发展思路、创新能力和体制机制等方面存在的突出问题，面向全局发放了《学习实践活动分析检查报告（征求意见稿）》和《学习实践活动分析检查报告征求意见表》，广泛听取意见，集思广益，凝聚共识，进一步修改分析检查报告。在认真修改、充实完善的基础上，上报市主管领导审示并征求意见。根据评议意见和建议，对分析检查报告作进一步修改，使群众评议的过程成为一次集中群众智慧、接受群众监督的过程。
三、重点解决突出问题，整改落实效果突出
（一）研究制定整改方案
能否有效地搞好整改、解决问题，是衡量整个学习实践活动是否成功、群众是否满意的重要标尺。我们对照局领导班子分析检查报告，紧密结合后勤工作实际，围绕后勤管理、后勤服务、干部作风等问题研究制定整改落实方案，努力把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。首先对查找出来的影响和制约机关事务工作科学发展的突出问题进行全面系统的梳理，明确了整改主攻方向，确定了重点整改目标。对整改目标进行了认真研究，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类提出整改意见。其次，明确责任，分解任务。制定《许昌市市直机关事务管理局深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，将已经明确的整改任务逐级分解落实到分管领导、分管部门和具体责任人，规定了整改目标、完成期限。各责任科室和责任单位根据工作实际，把各项整改任务落实到了具体工作人员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。最后是明确整改时限。我局充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、远期作出具体安排。对于具备条件的马上进行整改；对通过努力能够解决的，进行限期整改；对受客观条件一时解决不了的，说明原因；对涉及多个部门的问题，采取积极联动整改落实的有效方法。在研究制定整改方案期间，我局采取召开不同层次座谈会、发放征询意见表等形式，组织引导广大党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施，使整改方案具有客观可操作性。并将整改方案（征求意见稿）在局系统内进行了公示，对重要事项作出承诺。认真梳理、充分吸纳群众提出的合理化建议，进一步修改和完善整改落实方案。
（二）集中解决突出问题
我局把解决突出问题和 四查四促活动相结合，和加强干部队伍作风建设、提高执行力相结合，坚持从作风纪律和反腐倡廉抓起，从领导干部做起，从重点问题改起，认真查找本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题，特别是干部队伍中存在的四种顽症和四种不良作风。通过查思想解放、促科学发展，解决八个不够到位、优化环境等问题；通过查群众观念，促民生改善，解决群众观念淡漠等方面的问题；通过查执行能力，促作风转变，落实市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步提高执行力的意见》，实行干部作风转变、执行力提升与责任追究、干部使用导向、经济利益、舆论导向四挂钩，突出抓好重点部门、重点岗位问题的整改。在局领导的带领下，各科室、单位共同努力，按照整改要求和时限，采取行之有效的措施，积极争取有关部门支持，努力解决群众关心的一些问题。截止目前，整改工作进展顺利，各方面效果明显。
(三)学习实践活动成效突出
我局把深入学习实践科学发展观与提高服务水平，推动机关事务工作科学发展、跨越发展紧密结合，坚持边学边改， 努力取得让群众看得见、摸得着、促进科学发展的实际成果。在活动中坚持注重实践，边查边改，边调研边落实。对梳理出涉及后勤管理、后勤服务、作风建设等方面的意见和建议，采取按照轻重缓急分别处理的原则，认真制定措施抓好整改落实，以学习实践活动的实际成效取信于民，学习活动成果不仅体现在单项工作中，而且在整体工作中也有不菲收获，群众对活动成果比较满意。在群众对学习实践活动的满意度测评中，满意率达100%。
四、存在的问题与不足和下一步工作打算
虽然通过学习实践活动，我局精神文明建设和业务建设取得了明显成效，干部职工精神面貌发生了积极变化，但是对照科学发展观的新要求和各级领导对机关事务工作的新期待，服务对象、广大群众对后勤工作的多元需求，还有不少不适应科学发展观要求的地方，在思想观念、工作措施、机制手段上还存在一些差距。其主要表现在如下方面：一是科学发展观理论学习还不够深入，思想解放仍然不够，创业创新意识有差距。二是实现科学发展的后勤工作机制有待进一步完善。我们在今后的工作中会围绕这些突出问题，重点研究解决办法和采取有效措施，为继续深入贯彻科学发展观铺平道路。
学习实践科学发展观，是一项长期的任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。为切实巩固和发展学习实践活动的成果，我局将继续抓好两个方面的工作：一是进一步抓好整改落实工作。在整改方案中，我们确定了10条整改措施，其中有的已经开始实施，有的正在着手准备实施，有的还需要待条件成熟后再实施。我们将加大力度，加强督促检查，确保工作善始善终地完成。二是进一步做好建章立制工作。对经过整改实践证明，确有较好解决实际问题，行之有效的方法举措，认真加以总结，作为整改工作的成果和制度建设的内容巩固下来，为机关事务工作科学发展、跨越发展打下坚实基础。 2009年8月20日
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