职业病文件（优秀）
2020-03-02 13:43:30 来源：范文大全收藏下载本文
协议书
甲方：酒泉西宇氢氟酸有限责任公司 乙方：
甲方聘任乙方负责门卫保卫工作，经双方友好协商达成以下协议：
一、甲方每月支付乙方1600元工资，生产期间每月补助伙食费60元，放假期间取消伙食补助。
二、享受其他职工的福利，每月一双劳保手套，4个口罩。
三、值班期间厂区内的住房、用电、水、煤由甲方负责。
四、乙方负责门卫，出入人员、车辆的登记检查，防止厂内的设备、物资等丢失。
五、乙方对厂区内的设备、物资要经常巡回检查，发现问题要及时汇报。
六、对出厂人员携带的包裹、物资要检查登记，属于厂内的物资要扣留登记并汇报。入场人员与业务没有关系的不许入场，与业务有关系的介绍并送到相关领导的办公室。
七、不允许无关人员在厂区内看工艺及设备。
八、来货出场的车辆必须征得相关人员的同意，（出门证件）才能出厂。
九、如果因为人情面子或检查不到位设备物资的丢失要给予处罚。
十、乙方要遵守公司的各项规章制度，服从管理。
十一、本协议自2010年4月3日起签订，试用期三个月，试用期满后重新续订。
甲方签名：
二〇一〇年四月三日
乙方签名： 二〇一〇年四月三日
值班员巡检制度
值班员在早8:00—晚8:00每3小时巡回检查一次.晚20:00—早8:00每2小时巡回检查一次.巡检内容
1 .厂区内散置的工器具设备是否完好.2 .厂区内各处门窗有无异样.3 .电器水暖是否完好,通畅.4 .有水酸,无水酸,储罐液位是否正常,有无泄漏.5.在装设备,厂房是否完好,有无安全隐患.值班人员每次巡检后全面详实的做好巡检记录,如发现异常,及时采取合理的急救措施,并及时向有关领导汇报.本制度自2010年12月30日起执行
酒泉西宇氢氟酸有限责任公司
2010.12.30.
一
职业危害防治责任制
1.预防措施：
1.1 严格执行有关法规、标准和规定。
1.2 加强职业卫生管理，建立安全操作规程并严格实施。
1.3 卫生宣传普及及防毒知识。并开展防毒培训、增加急性中
毒时的急救、互救知识。 2.职业卫生措施：
2.1 加强个人防护。
2.2 做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。
2.3定期对有毒有害作业场所进行监测，在危害岗位贴警示标志。
3 现场处理措施：
3.1 控制事故源，阻止毒物扩散，并迅速通知医务人员到现场。
3.2 吸入毒物：迅速将患者搬离中毒场所至空气新鲜处，保持患者安静、并立即松解衣服和腰带，保持呼吸畅通，并注意保暖。
3.3 皮肤中毒：将患者移离中毒场所，脱去污染衣服，用清水洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。
3.4 休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。
3.5 粉尘岗位戴防尘口罩。
3.6 参与抢救人员注意自身防护，疏散人员，设置隔离带。用
排毒设备通风。
4 报告制度、一般职业中毒在6小时内向当地疾病控制中心报告。重大特大事故2小时内报当地疾病控制中心。发生慢性职业病在接到职业病诊断机构确认后5日内上报。 5 本制度自下发之日起执行。
酒泉西宇氢氟酸有限责任公司
2011.4.20.
二
职业病告知制度 1 总则.1.1 为了保障职工的安全和职业健康、防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业现场职业健康监督管理暂行规定》等法律法规制定本制度。
1.2 在安全生产中凡涉及职业职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。 2 告知制度.2.1 每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。
2.2生产现场所使用的可能产生职业危害的化学品应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特征、主要成分、
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