社区挂职表扬信

2020-03-03 03:52:28 来源：范文大全收藏下载本文

篇1：表扬信

练习： 1.幸福社区开展“保护生态环境、争做文明使者”公益活动，

初三一班的全体同学积极响应社区的号召，利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池，然后交由居委会统一处理，解决了人们无处存放废电池苦恼，得到居民们的好评。请你以社区居委会主任的名义给初三一班的同学们写一封表扬信（要写明表扬的内容，语言准确，不超过200字）表扬信初三一班：

该班全体同学在“保护生态环境、争做文明使者”公益活动中，积极响应社区的号召，利用周末时间到小区挨家挨户回收废电池，然后交由居委会统一处理，解决了人们无处存放废电池苦恼，得到居民们的好评。他们的这种为人民服务的精神和热情十分可贵，希望初三一班老师对此班学生给予表扬。幸福社区居委会主任

2015年1月1日篇2：挂职干部感谢信感谢信

×××（单位）：

贵院×××同志自2009年到我集团挂职至今已满两届，在这两年多的时间里，×××同志多次为企业发展提出合理化建议，并为企业做了许多好事实事，帮助企业解决了许多症结难题，出色地履行了一个挂职干部的职责，受到了集团全体员工的一致好评。 ×××同志刚到我集团时就发现企业文化活动有待丰富，于是在她的组织下，我集团成立了员工羽毛球俱乐部，每周定期组织员工参加羽毛球比赛，既锻炼了员工的身体，又增进了员工之间的感情，丰富了员工的文娱生活，此活动得到了集团全体员工的一致好评，与此同时，×××同志也很快融入到了我们集团大家庭和企业文化当中。

此后，×××同志还先后领导组织了2010年、2011年“××集团元旦文艺晚会”等大型文艺活动和到福利院捐款捐物等其他公益活动，进一步加强了公司的企业文化建设，丰富了公司员工的文化生活，极大的增强了公司员工的凝聚力、向心力和自豪感，同时也为企业宣传做出了很大贡献。

（详细列举该同志为公司做出的一到两个重大性的贡献与工作）除了在企业文化建设、公益事业方面积极建言献策，身体力行之外，×××同志还积极参与企业经营管理，用她学到的先进知识和经营理念为企业的发展提出了许多宝贵的建议。×××同志在我集团挂职期间经常下到基层一线去工作调研，先后体验过销售、回款等工作，与普通员工打成一片，及时为企业发现了很多问题，提出了许多合理化的解决方案和改进建议，帮助企业克服了许多瓶颈，并且为企业追回了多年的外欠款×××万元。

×××同志作为市委、市政府和×××院派驻我单位的挂职干部，从来企业的第一天起就体现出以企为家、真抓实干的精神，为企业的发展做出了很大的贡献。这让我们彻底改变了以前对挂职干部到企业“镀金”的看法。同时，我们深刻的体会到了挂职干部这项政策的优越性。

在此，我集团特向贵院表示感谢，感谢贵院对我集团工作的大力支持与帮助！感谢贵院将×××同志这样德才兼备的人才派到我公司挂职！感谢×××同志这两年来对我们企业所付出的点点滴滴和为我们企业所作出的巨大贡献！同时祝愿我集团与贵院在此合作的基础上，踏上一个新的里程！

×××公司

×年×月×日篇3：先进个人及挂职标兵评比细则校团委社区挂职与服务中心先进个人及挂职锻炼标兵评比细则

一、评选方法

1.此项工作统一由共青团大连理工大学委员会社会实践与志愿者工作部牵头和管理，校社区挂职与服务中心具体组织实施。

2.校社区挂职与服务中心按照客观、公平、公正、公开的原则，根据文件精神，结合本学期中校团委和各院系组织的各项社区挂职工作综合考核情况进行评选。

3.评选审核小组组成人员为校团委主管社会实践与志愿者工作的相关老师和社区挂职与服务中心学生干部以及相关社区工作人员，评审将认真听取和采纳社区相关同志的意见。 4.评出结束后将报校团委相关领导老师审查通过。 5.审查通过后，统一将先进名单在共青团大连理工大学委员会网站上张榜公布，充分听取广大师生的意见，无异议后发文表彰。

二、项目设定、评选条件及比例

1.本次评选奖项共两项，分别为社区挂职先进个人与社区挂职锻炼标兵。 2.凡在规定时间内参加了由校团委社区挂职与服务中心组织的挂职活动，并圆满完成挂职工作的同学均可报名参与评比（报名表见附件）。

3.本次评选的社区挂职先进个人比例不多于参与社区挂职相关工作学生的30%，社区挂职锻炼标兵比例不多于参与社区挂职相关工作学生的10%。

三、先进个人评比基本要求及注意点

1.全面发展，认真工作，较好的完成了挂职要求的“六个一”工作。 2.德、智、体综合考核成绩良好；本学年无重修记录及重大违纪记录。 3.每周必须达到基本挂职时间，没达到者不予评比。

4.以个人名义参加社区组织的文艺演出等各项活动者不在此次评比范围之内。 5.校内各社团单独与社区开展共建活动的不在此次评比范围之内。

6.参与校外组织的其它形式的与社区相关的活动人员不在此次评比范围之内。

四、社区挂职先进个人评比细则

我们将总分设定为100分.挂职时长所占比例为40%“，六个一”工程完成情况所占比例为60%。另设相关额外加分，额外加分后总分不超过100分。根据分数，由高到低选出相应比例的挂职同学评为社区挂职先进个人。

1.基本保证：挂职期间每周必须完成规定的最低挂职时间，我们会把参加评比的挂职同学的挂职累计时长排序，前20%得分为40分，前20%至40%为35分,前40%到70%名为30分,70%之后的为25分；所占比例为40%。

2.结合本专业，完成一篇高质量的社区情况调研报告，所占比例为20%。 3.走访一户困难户，所占比例为5%。

4.为社区发展提一些建议，所占比例为10%。 5.搞一次共建活动，所占比例为20%。

6.完成一篇社区挂职结业总结，所占比例为5%。 7.其它额外加分

1) 挂职工作或者挂职期间在社区参加的活动中表现优秀，在平面媒体有过相关报道，给予不同成度的加分。被团委网报导，加5分；被大工新闻网或校报报导，加10分；被大连晚报、半岛晨报等平面媒体报导，加15分；被大连电视台等立体媒体报导，加20分。 2) 挂职同学若收到相关社区写的感谢信或者表扬信，加5分。

3) 对于挂职工作的开展有突出贡献，如联系巩固基地等，依情况加分，满分20分。

五、社区挂职锻炼标兵评比

我们将从评选出的社区挂职先进个人中选拔社区挂职锻炼标兵，选拔方式为进行个人答辩。我们将邀请沙河口区、各街道、社区的相关负责人，校团委老师，以及校部和各学院学部社区挂职与服务中心的学生干部共同对答辩进行打分。根据分数，由高到低选出相应比例的挂职同学评为社区挂职锻炼标兵。答辩时可用ppt展示，每位同学答辩时长不超过3分钟。 2.评分过程将根据挂职工作产生的社会影响、挂职工作开展、社区反响等各方面进行。

六、表彰

此次评比选出的每位社区挂职先进个人及社区挂职锻炼标兵都将获得校团委奖状，并举办表彰大会。