猪场实习访谈录
2020-03-03 00:44:11 来源：范文大全收藏下载本文
襄樊正大峪山种猪场访谈记录
xxx：郭厂长您好！您所管理的峪山猪场规模有多大？
x厂长：峪山猪场是正大公司自己出资建立的国内最先进的猪场，投资资金多，规模较大，从国外引进最先进的管理模式和方法，现代化、高科技化程度高。目前我们厂母猪总数共达2400头，该厂从去年开始正式运营，所在正式员工30人左右。
xxx：听说这个猪场主要是出产种猪，种猪的生产流程是什么样的？
x厂长：我们猪场内部主要分布依次有隔离舍、化验室、采精舍、一栋后备猪舍、一栋配种舍、一栋配怀舍、两栋怀孕母猪舍和两栋分娩舍，另外还有员工生产生活区。后备猪发情在配怀舍人工配种，配种成功的母猪一个月后转入怀孕舍，经过114天达到分娩期，在分娩前三天左右再转入分娩舍，母猪在分娩舍分娩以后，待仔猪断奶再转进配种舍，在配种舍查出发情再转出配怀舍，就这样循环生产，产出的仔猪用货车转到正大其他的育肥猪场，我们猪场的任务就到仔猪结束。
xxx：每栋猪舍的主要任务是什么? x厂长：每栋猪舍的任务有相同的部分，也有区别。比如配怀舍主要就是给猪配种，采精舍主要负责采精，将采到的公猪精液稀释装袋送至配怀舍配种，怀孕舍主要是做好喂料工作以及查返情母猪，分娩舍做好仔猪的分娩、断奶、预苗接种、消毒等工作，配种舍多是经产母猪，也有后备母猪，所以配种舍必须做好查情工作，只有在正确的时间查出发情母猪才能成功的给母猪配种。当然所有的猪舍都必须做好疾病的预防、诊断、治疗的工作。
xxx：您觉得在这么多的生产环节中，哪一个或哪几个环节最为重要？
x厂长：每栋猪舍的工作在整个生产环节中都必不可少，举足轻重，如果一定要分轻重的话，我觉得配种，分娩比较重要，配种是母猪产仔的关键，如果母猪没有配种成功，导致假怀、空怀，不仅会错过最佳配种时期，而且饲料成本增加，生产效益也上不去。分娩舍条件要求比较高，待产母猪和仔猪的维护很重要，好的环境条件才能生产出更多更健康的断奶仔猪，生产效益也会提高。
xxx: 对于如此大规模的猪场，您是如何做好管理工作的？
x厂长：作为一个国内最先进猪场的厂长，自己本身的压力很大，不过有压力就更有动力，我干这一行也有将近8年，积累了许多管理上的经验。对于一个猪场而言，做好疾病的预防、治疗工作是首要的、最重要的，也是必须的，因此我也常常对我的员工强调危机意识和责任感，督促他们做好疾病预防工作，定期给他们做一些猪流行性疾病的防治培训，提高员工养殖素质和养殖技能，从根本上解决猪病问题，达到无病会防，有病就治，治后能愈的效果。其次舍内环境要控制好，母猪对舍内环境要求较高，比如温度、湿度、通风等，现在温度较高，很多母猪也患喘气病，出现肺水肿，也希望你们能够利用你们所学专业知识给我们提出好的建议。
xxx：现在猪场能到多大的生产效益？未来想达到什么样的目标？
x厂长：去年我们猪场净产值能达到800多万，每头母猪均产断奶仔猪9头,与其他种猪场相比有比较明显的优势，今年我们也定下了生产目标，争取在2013年净产值突破1000万，均断奶仔猪达9.4头，按目前的趋势，我们也很有信心达到这一目标。
xxx：您们这儿员工待遇怎么样？像我们这种本科毕业生到你们这里工作能够拿到工资水平是多少？有什么优势？
x厂长：我们正大公司所有员工的待遇都是一样的，工资都是基本工资加效益奖金，而且都是具有五险一金的，像你们这种高学历的本科生，待遇肯定会比较理想的，我们正大公司特别重视人才，你们来我们这里工作都是技术员的待遇，比普通员工的工资水平要高，只要能够坚持几年，以后升职空间也很大，可以做到厂长或者主任的职位。我们也特别希望你们高材生来到我们这里，
xxx：对于我们这种实习生您有什么具体要求？
x厂长：猪场的工作可能会比较脏比较累，你们进场后我们也会把你们和普通员工一样对待，不会特殊对待，所以希望你们做好吃苦的心理准备，不管多苦多累，希望你们能坚持下去，毕竟你们也是学的这门专业，你们也年轻，现在多吃点苦，多流点汗，对你们有好处，在这里肯定会学到你们课本上学不到的知识，能为你们以后的学习和工作奠定基础。你们也是高材生，理论知识比我们丰富，希望你们和我们的工人多交流，有什么问题及时向工人或者向我汇报，互相学习、互相促进，为我们场的提高和发展出你们的一份力，我们也表示感谢！
xxx：厂长说得对！学校派我们来实习，目的也是让我们能够在实践中一方面巩固我们所学的理论知识，另一方面能够真正掌握生产过程，学到课本以外的知识，更重要的是锻炼我们的身体，磨练我们的意志。请厂长放心，既然我们来到这里，肯定已经做好吃苦的准备，尽量坚持到底！可能在这段实习学习过程中或多或少会给您们带来一些麻烦，希望厂长你们能够理解和谅解，我们会按照规定圆满完成实习任务！
xxx年x月xx号 记于xxxxxxxx种猪场
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