市政工程安全员安全生产责任状

2010年安全员安全生产责任状

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针和公司《安全生产计划》，明确安全职责，加强安全管理、监督，保证施工生产顺利进行，全面完成公司各项经济指标，根据公司的具体情况，特制定安全员安全生产责任状如下： 一． 管理目标

（一） 防护标准

1． 现场防护达标率100%，优良率89.6%； 2． 车间防护达标率100%，优良率80%。

（二） 工伤控制指标 1． 杜绝重大死亡事故；

2． 轻、重伤事故频率不超过8‰。

（三） 安全管理

1． 安全台帐建帐率100%，并实现标准化；

2． 使用外埠施工队必须做到手续齐全，按上级的有关规定合法用工。 二． 主要责任

1． 积极完成公司安全生产计划中的各项任务；

2． 重点抓好职工、民工、特种作业人员的安全教育和考试； 3． 积极参加公司开展的各项安全竞赛活动，进一步推动安全生产的管理；

4． 认真做好职工防护用品和劳动保护用品的计划、报批、购买和发放工作； 5． 建立健全安全内业台帐、收集各种安全生产资料，保证做到内容齐全、整洁、有效。 三． 奖、罚

（一） 奖励

1． 责任状年底兑现，全面完成《安全生产计划》和上述六项主要责任者，奖分公司安全员500元，未完成的根据情况扣除部分奖金。

（二） 处罚

1． 发生一起亡人事故，年底免奖，根据责任大小对安全员进行处罚； 2． 特种作业人员未持证上岗，在检查中每发现一起，扣罚当事人100元；

3． 被上级单位检查暴光的工地，免除全部兑现奖； 4． 违反下列规定者

1） 无故不参加公司及上级举办的培训学习班者，罚款100元，给公司造成不良影响者加倍处罚；

2） 公司布置其他任务没按时完成者，每发生一次扣分公司安全员100元。

四． 奖罚兑现办法 1． 奖励

年底从公司奖励基金中提取奖金给予兑现。 2． 处罚

1） 处罚和被扣款超过兑现金额者，由工程部开罚款通知单统一交财务部从工资、奖金中扣除； 2） 每次扣罚累计从年终兑现中扣除。

五． 此责任状一式二份，工程部存档一份，每位安全员执一份。

工程部（签章）

年

月

日

安全员（签字）

年

月

日

2004年安全工作计划

一． 奋斗目标： 1.安全防护标准

（一） 现场防护达标率100%，优良率70%；

（二） 车间防护达标率100%，优良率80%；

（三） 创建标准化的施工现场和安全管理台帐。 3． 工伤控制指标

（一） 杜绝重大工伤事故和重大设备事故；

（二） 重伤事故频率不超过0.5%；

（三） 工伤事故频率不超过10‰。 4． 安全管理：

（一） 安全台帐建帐率100%，实现标准化；

（二） 外埠施工队伍，安全手续齐全有效，达到100%；

（三） 职工、民工教育面达到100%。 二． 指导思想：

应用科学管理，依靠科技进步，本着“安全第一，预防为主”的原则，改善劳动条件，杜绝不安全隐患，以崭新的面貌进入二十一世纪。 三． 工作计划：

（一） 安全管理方面

1.加强安全技术队伍的力量，提高安全管理人员的素质，公司规定各分公司必须配备安全员；

2.工程部每月召开一次不定期的安全生产会议，各分公司的经理、技术主管、安全员参加；

3.根据国家和北京市的有关规定，结合公司的实际情况，参照外单位的先进经验，有针对性的修改安全管理制度； 4.加强教育：

1） 做好一年一度的职工、民工的安全法规和操作规程的教育考试，考试成绩花名册公司工程部备案；

2） 外埠施工队长的安全教育培训工作，由上级单位进行组织教育培训； 3） 加强特种作业人员的再教育工作，并监督持证上岗。

5． 安全员、外埠施工队长，必须同公司工程部签定安全生产责任状；

6． 贯彻落实安全生产责任制，各分公司与分包单位签定安全生产协议书； 7． 协助领导组织安全生产竞赛活动和施工现场的安全检查，确保安全生产顺利进行，不发生任何事故；

8． 参加因工伤事故和重大未遂事故的调查，进行工伤事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

（二） 现场实施方面 1． 安全生产、防护、全面达标，重点抓好新开工程的防护一次达标； 2． 加强经常性的安全检查指导工作，使施工现场经常保持达标状态； 3． 开展防护项目的技术革新活动，推动安全防护科学化管理。

（三） 临时用电方面

1． 贯彻JCJ46-88部颁规范和上级单位施工现场的管理细则，特别是新开工程，必须一次达标；

2． 各单位的漏电开关、电焊机的二次保护器、配电箱、空气开关、绝缘用品等，必须由各分公司的临时用电负责人或电工班长编制购买计划，分公司领导签字后报公司，并按公司规定购买，再经临时用电负责人或电工班长验证合格后方可使用，否则，发生事故追究有关人员的责任。

（四） 机械安全方面

1． 加强对大型机械在施工中的监督检查，确保安全生产；

2． 加大检查力度，发现安全装置不灵敏，必须立即停止使用，及时维修，确保安全生产；

3． 加强对中小型机械设备的安全管理，确保中小型机械的安全装置齐全有效。

（五） 具体实施办法

1． 认真抓好一年一度的安全教育，提高全体职工和民工的安全意识，并落实行动中；

2． 加强安全技术交底工作的监督检查，凡无书面安全技术交底任务不得施工； 3． 开展好“安全生产月”和“百日安全生产无事故”竞赛活动，推动安全管理工作的提高；

4． 加强外埠施工队伍的管理工作，凡被公司范围内录用的外埠施工队。必须按劳动局的要求办理齐全各种手续。未按规定办理齐全各种手续的，经教育仍不办理的，公司将其清退；

5． 进场人员必须100%的经过安全教育，合格后方可上岗；

6． 持外地特种作业证的人员，必须更换为北京市劳动局颁发的特种作业上岗证；

7． 加强外埠施工队的安全管理，严禁外埠施工队伍私招乱雇。一经发现立即将该队伍清退，发生事故，一切责任由外埠施工队伍自负；

8． 加强现场的监督检查，严格执法，增大奖罚力度，凡现场隐患多、整改不及时或被暴光的工地，公司对该工地罚款2万元---5万元。

9． 凡因工作失误造成的事故，公司根据责任的大小给予一次性处罚1千元---5千元，具体处理的意见由公司安全领导小组研究决定。 四． 表彰奖励

1． 对安全工作做出巨大贡献的单位和个人，年终公司按奖惩办法给予奖励。 2． 在开展的各项安全竞赛活动中，优胜单位和先进个人，按活动文件规定进行表彰和奖励。

城远公司工程部

2004年1月5日

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