旅游方案
2020-03-02 06:22:46 来源：范文大全收藏下载本文
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2011年8月份旅游项目方案
为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行一日游活动，具体如下：
一、活动目的：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，体现制
度优越性，及增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：2011年8月XX-XX
三、活动口号：放松心情，你行我也行！
四、活动地点：清远一日游或其他
五、活动对象：优秀员工及管理（其他员工有意报名参与，建议费用公司员工各承担50%）
六、活动总人数：预计18人，分两次安排
七、活动项目职责：
1、项目负责人（林江华）：
1）、拟定项目计划，并报公司总经理审批；
2）、负责旅游活动总费用控制在预算范围内；
3）、负责检查各组执行情况，组织解决异常问题。
2、活动宣传组（韦健艺、吕游）：
1）、负责旅游所用条幅、旗子、气球的准备；
2）、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传；
3）、负责参加旅游活动总人数的门票的发放及每次集合组员人数的清点、纪律的传达与 维护，各小组的协调及相关事务性工作处理；
4）、旅游满意度调查和统计及照片在学习园地张贴。
3、后勤保障组（韦健艺、吕游）：
1）、负责后勤物品的购买、分发（矿泉水、药品、等）； 2）、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点； 3）、负责参加旅游活动中用餐（围餐）等安排。 4）、负责旅游途中的所有拍摄；
5）、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头（体现团队精神的）。
八、费用预算：
九、注意事项：
1）、注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品（身份证每人必带）；
2）、注重本小组成员旅游的统一行动，听从负责人安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；
3)、有特殊情况发生时，及时与活动总负责人沟通汇报；
4）、坐车、旅游、就餐时，各负责人带好本组成员，保持良好精神风貌与秩序。
十、报名方式及有关事项：
1）报名方式：参加员工在所属各组别报名，店长收集资料报送副总经理处；
2）、有关事项：因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加（工作原因除外），个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。 综合以上方案，建议8月份选择广东清远一日游活动，原因如下：
1）距离东莞较近，减少员工路途奔波，可迅速恢复体力上班； 2）路途较短，路况较好，安全系数相对高些； 3）漂流、等娱乐方式，让员工尽情释放自己；
4）呈现规模效益，节省费用，个人团费相对低，员工自行承担费用相对降低。
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