工会总结

发布时间:2020-03-02 03:48:22 来源:范文大全

神经内科、内分泌科科2011年工会总结

新的一年即将到来,回顾2011年,思潮汹涌,感受颇丰。在院领导和上级工会的正确领导下,神经内科和内分泌科工会紧紧围绕医院工作目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题活动,推进科室民主管理、推进职工素质工程、推进科室文化建设、增强科室凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项任务,现将科室年度工会总结如下:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质。

科室工会坚持带领全科职工通过多种形式和途径深入学习邓小平理论,用“三个代表”的重要思想武装头脑。

二、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把医院做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织职工工会,2011年,我科工会共吸纳新入会员7 人,为医院工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为医院的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

科室工会围绕着“热爱伟大祖国,建设美好家园”知识竞赛活动,科室职工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在科室上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。2011年3月,通过大家的不懈努力顺利通过了卫生部“质量万里行”检查验收活动。圆满完成了上级领导交给的任务。2011年6月,在全疆医护技能大赛中,我科医生常涛,护士闫慧,利用年休假时间学习,苦练基本功,分别获得了个人二等奖和团体三等奖的好成绩。通过竞赛活动,职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,工作人员服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,科室业绩发展日新月异。形成了“赶、比、超”的学习竞争气氛。2011年7月,在建党90周年之际,我科职工争先相应医院“让红歌唱响医院,让红歌精神振奋我心”的伟大号召,积极参加医院组织的红歌比赛,并获得了团体二等奖的通过一系列荣誉,将“热爱伟大祖国,建设美好家园”的活动推向新的高潮。

四、落实“关心”二字,维护职工切身利益,增强科室凝聚力。

科室工会干部以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和职工进行谈心,认真了解职工家庭的生活、工作状况,努力为职工排忧解难。“五.一二”护士节,组织大家外出郊游、爬山比赛;“六一”儿童节,慰问职工有无实际困难,“三八”妇女节,“五一”劳动节、“十一”国庆节,组织大家联欢活动;“古尔帮”、“肉孜”节主动给少数民族职工拜年,询问有无实际困难,共看望生病职工7人次,将组织的温暖送到职工心坎。夏季组织大家去郊区,使大家在繁忙的工作中得到放松,这些工作既维护医院的整体利益,又维护了职工的具体利益。

五、加强工会自身建设,加强工会委员的学习。

为了提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》、《护士法》、《医师执业法》等法律知识,劳动保护等知识的培训,进一步确保医疗质量安全,保障职工的合法权益,增强科室的凝聚力。

七、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地使用好工会经费。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织,增强工会的职能建设,凝聚职工的向心力,切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。

我们坚持院务公开制度,科室每月各项支出明细向职工公开,亮化医院的管理,切实落实职工的知情权,参议权,评议权,监督权和决策权,内三科工会严格按照国家政策法规、医院工会规定,收取工会费,并由工会委员徐晓英专人管理,工会主席张凤莲双人签字,定期向大家汇报支出,做到账有出处。2011年收缴工会费共计1670元,上缴院工会共计334元,获得院工会奖励2600元,各类文艺演出比赛,大合唱比赛,篮球赛以及探望慰问职工,各项支出合计4058.8元。 在今年工作的基础上,我们对搞好2012年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会总结报告,配合医院党组织,结合医院实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训。

神经内科、内分泌科工会

2011-12-15

工会工会总结

工会总结.doc省工会

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