2020-03-02 23:28:31 来源:范文大全收藏下载本文
考核表范例
成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名:工作职称:
部门:考核期间自:
自:
工作说明书□附件□正修订中,随后检送ⅰ.前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达砀成果(检附影本)
目标1□达成□未达成
目标2□达成□未达成
目标3□达成□未达成
ⅱ.员工评估主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语:
管理技术——计划、组织、领导、控制的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语:
沟通能力——口头、文字沟通的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语:
如何解决:
目标2
细节:
预期成果:
预期阻碍:
目标3
细节:
预期成果:
预期阻碍:
ⅴ.成绩与效率改进
将员工成绩与效率有待加强的地方以予以列出,并提出有助员工改进的建议范围改进行为考核人签名:考核人主管签名:
日期:日期:
考核人主管的评语(可不填):
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