大学生创新创业(精华版)
2020-03-03 07:53:52 来源：范文大全收藏下载本文
大学生创新创业（精华版）
朱恒源
一.创业团队
1-1导论
1.【单选题】学习创新创业课程的目的不包括：（ ） A、获得物质收获 B、培养创业意识 C、激发创业精神 D、训练创新思维 我的答案：A
）。 A、获得物质收获 B、培养创业意识 C、激发创业精神 D、训练创新思维
我的答案：ABCD
我的答案：×
1-2开场案例：贝宝“黑帮”
1.【单选题】创业团队成员往往来自于：（ ） A、朋友圈 B、猎头 C、招聘公司 D、招聘会
我的答案：A
（ ） A、成员间的友情 B、应对困难的经验 C、物质上的奖励 D、合作经验
我的答案：ABD 3.【判断题】团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。（我的答案：√
（ ）
我的答案：×
） 【多选题】创业活动广泛存在于哪些领域？（【判断题】创新创业课程只是针对于有志创业的同学。【多选题】团队成员在处理初创企业各种困难时，获得了下列收获：【判断题】创业者需要有显赫地家庭背景。1-3创业者的个人素质
【单选题】创业者的心理素质特征不包括：（ ）。 A、创新 B、独立 C、赌徒心理 D、乐观
我的答案：C 2.多选题】创业者的特征主要包括：（ ） A、创新精神 B、冒险精神 C、独立精神 D、控制变化
我的答案：ABCD
3.【判断题】创业者都是具有创新精神的人。（ ）
我的答案：√
4.判断题】拥有多次创业经验的人往往更受投资者青睐 我的答案：√
1-4创业者的社会经验
1.【单选题】创业者的主要创业动机说法正确的是：（ ）。 A、创业者难以和他人相处 B、创业者难以接受领导权威 C、创业者实现自我创意 D、创业者讨厌朝九晚五
我的答案：C 2.【多选题】创业者的创业动机通常会有以下几种 A、自己乐于当老板 B、实现自我创意 C、获得较高职位 D、获得财务回报
我的答案：ABD 3.【多选题】考量个人的创业条件是否成熟包括：（ ）。 A、是否对该领域充满激情 B、是否准备好了落地的计划 C、是否痴迷于满足客户需求 D、是否保持乐观坚定的态度
我的答案：ABCD 4.【判断题】获得财务回报往往是创业者的首要动机。
我的答案：× 1-5企业团队的构成（上）
1.【单选题】具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于：（ ）。
A、收获了经验 B、丢失了人脉 C、获得了资金积累 D、获得了关键员工
我的答案：A 2.【多选题】狭义的创业团队是指初始合伙人团队，它的特点包括：（ ）。 A、拥有共同目的 B、共享创业收益 C、共担创业风险 D、风险投资人
我的答案：ABC 3.【多选题】决定创业团队质量的因素包括：（ ）。 A、受教育程度 B、家庭背景 C、相关产业经验 D、前期创业经验
我的答案：ACD 4.【判断题】团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。（ ）
我的答案：×
1-6企业团队的构成（下）
1.【单选题】下列哪一项不属于优秀团队的特质?（ ）。 A、团结协作 B、“臭味相投” C、优势相似 D、价值观相同
我的答案：C 2.【多选题】核心创业者需要在哪三方面起到关键作用？（ ）。 A、公司发展方向 B、寻找和整合资源 C、搭建团队 D、融资谈判
我的答案：ABC 3.【多选题】成功团队的内在特征包括：（ ） A、性格互补 B、能力互补 C、教育程度相似 D、不同的价值观
我的答案：ABC 4.【判断题】每一个创业团队都应该有个核心人物。（ ） 我的答案：√
1-7创业团队的组建（上）
1.【单选题】关于组建创业团队的下列说法中错误的是：（ ）。 A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才 B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才 C、评估人员素质
D、相互间充分了解和磨合
我的答案：B 2.【单选题】寻找创业伙伴的过程中，下列哪一项是正确的?（ ）。 A、先寻找伙伴再思考商业机会 B、最好是同一专业毕业
C、可以通过非正式性接触彼此相互了解沟通 D、中介介绍的优于身边的伙伴
我的答案：C 3.【多选题】组建创始团队的过程包括：（ ）。 A、评估商业机会对人员的需要 B、从身边开始寻找合适伙伴 C、评估人员素质和团队组合 D、尝试接触了解试探可行性
我的答案：ABCD 4.【判断题】先搭团队再找项目是比较通行的办法。（ ）
我的答案：×
1-8创业团队的组建（下）
1.【单选题】关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（ ）
A、有可能是好事 B、对事不对人
C、几乎所有团队都存在认知冲突 D、以上选项都正确
我的答案：D 2.【单选题】团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（ ）。 A、认知冲突 B、利益冲突 C、情感冲突 D、以上都不是
我的答案：C 3.【单选题】团队中认知冲突产生的原因包括：（ ）。 A、意见不一致 B、观点不一致 C、看法不一致 D、以上都有可能 我的答案：D 1-9创业团队的建设（上）
1.【单选题】团队建设的手段包括：（ ）
A、集体创新 B、分享心得 C、相互支持 D、以上都是
我的答案：D 2.【多选题】“成则举杯相庆，败则拼死相救”是指团队建设中：（ ）。 A、集体创新
B、分享知识和心得 C、共享收获 D、共担风险
我的答案：CD 3.【判断题】头脑风暴是集体创新的一种形式。（ ）
我的答案：√
4.【判断题】团队可以充分利用早会和晚会分享知识和心得。（ ） 我的答案：√
1-10创业团队的建设（下）
1.【单选题】新创企业中股权分配的实质是：（ ）。
A、成员获得更多物质利益 B、将团队与企业共呼吸共命运 C、体现创始人的慷慨 D、以上都是
我的答案：B 2.【单选题】通常情况下股权不应该分配给（ ）。 A、创业者 B、核心员工 C、投资人 D、资源提供者
我的答案：D 3.【多选题】我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为：（ ）。 A、机会是动态变化的 B、目标跟着机会变 C、员工要求在变 D、人员流动性大
我的答案：AB 4.【判断题】在创业过程中，机会的性质决定目标，目标变了团队建设也变。（我的答案：√
） 1-11创业团队的股权分配（上）
1.【单选题】新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指：（ ）。 A、给核心员工期货
B、达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权 C、大的现金奖励 D、期权不一定行权
我的答案：B 2.【单选题】新创企业股权分配的原则不包括：（ ）。 A、遵循契约精神 B、贡献决定权利
C、控制权与决策权统一 D、资金投入比例
我的答案：D 3.【多选题】新创公司的股份获得者包括：（ ）。 A、创始人 B、核心员工 C、资源提供者 D、一般员工
我的答案：AB 1-12创业团队的股权分配（下）
【多选题】新创企业股权分配的目标是：（ ）。 A、公平B、随心 C、激励 D、制约
我的答案：AC 2.【判断题】给予核心员工股票期权等于直接支付员工一笔现金。（ ）
我的答案：×
3.【判断题】一般员工也应获得公司股份。（ ） 我的答案：×
1-13以团队为核心组建创业型组织
1.【单选题】Post-money valuation是指：（ ）。 A、投前估值 B、投后估值 C、热钱 D、上市估值
我的答案：B 2.【单选题】股权稀释对于公司创始人而言（ ）。 A、股值上升 B、股值下降 C、股值不变 D、不确定
我的答案：D 3.【单选题】股权稀释意味着股比（） A、上升 B、下降 C、不变
D、以上都不对
我的答案：B 4.【判断题】创业过程中的价值创造是不断创造，把蛋糕做大并分享的过程。（我的答案：√
1-14身边的创业者：马琳琳
只有视频
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