创建文明单位计划
2020-03-03 15:53:31 来源：范文大全收藏下载本文
灵石县煤气化公司
2013年度创建文明单位计划
一、深入开展学习实践科学发展观活动。
要以开展“学习实践科学发展观”活动为契机，抓好广大党员的政治学习。按照“第一，以人为本、全面发展、协调发展、可持续发展”的教育目标，认真抓好各阶段工作落实和开展“先锋岗”等活动，通过活动，使党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。进一步改进理论学习方法，增强学习效果。要把学习宣传贯彻党的十七大精神与落实县委、政府精神相结合，不断增强学习的针对性和实效性。
二、切实加强领导班子和干部队伍建设。
围绕公司领导班子建设目标（即努力把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体”）和干部队伍建设目标（即把干部队伍建设成为“政治坚定、业务精通、勇于开拓、伤风优良的高素质团队）的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设。
三、切实加强党风廉政建设和行风建设。
要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，加强党风廉政建设，全面落实反腐倡廉“六个机制”，落实国有企业领导干部“五不准”规定，落
实党风廉政建设责任制。要加大对多经企业、民营企业监督的力度。要扎实开展民主评议行风工作，内强素质，外树形象，以良好的员工素质，优质的服务质量，规范的工作流程，严格的科学管理，扎实的工作作风，赢得评议的好成绩。
四、深化企业文化建设。
进一步深化企业文化建设，营造和谐共进氛围，为实现“一强三优”的发展目标提供精神动力和文化支撑。开展“和谐团队，你我共同打造”系列活动，加强团队学习、增进团队沟通、增强团队协作和塑造团队形象四个方面，着力培育团队精神，打造团队力量，使职工“心往一处想，劲往一处使”，构建企业和谐共进氛围，促进企业健康稳步发展。
五、加强工会和民主管理工作。
深入贯彻中国工会十四大精神，把履行基本职责和做好两个维护的统一，作为公司工会组织一项长期的重要任务来抓。要加强民主管理，进一步完善职工代表大会、厂务公开等长效机制，建立、健全劳动关系预警等保障机制，服务好大局，履行好职责，维护好权益。党支部要加强对工会工作的领导，行政要支持工会行使民主管理和监督职能。
六、继续提高供气服务水平
大力推进服务文化建设。服务文化建设要践行国家电网公司“真诚服务、共谋发展”的服务理念，努力实现服务优质、流程优化、秩序优良、环境优美、礼仪文明、载体创新，
做到服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流。以满足客户需求的快速反映为目标，加大业务流程管理。加强机关效能建设，提高服务一线意识和能力，只有“满意的员工”才有“满意的客户”。要早预想、早部署，确保做好今年的供气工作。
七、加强文明环境管理水平
进一步明确公司工作场所文明管理的责任和要求，加强检查评比和考核工作，增强职工文明工作、文明服务的意识，提高企业文明管理的水平。
八、深化文明共建活动
深化文明共建活动，继续开展军民共建、警企共建、社区共建。热心参与社会公益活动。建好拥军活动，开展警民共建，开展社区共建，创建安全文明小区。做好有序用气优质服务工作，从服务地方经济的大局出发，做到缺气不缺服务，不限真情，不避困难，确保人民群众生活用气和重点企业单位用气。
灵石县煤气化公司
二O一二年元月二十日
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