2020-03-01 20:22:31 来源:范文大全收藏下载本文
三公司车队岗位职责
(一)车队主管岗位职责
1、建立和完善本部门的管理体制,引导下属完成各项工作任务,达成部门目标;
2、熟悉车辆管理,带领下属完成公司赋予的货物运输任务;
3、熟悉车辆事故处理流程,及时处理车辆事故;
4、不断优化车辆管理制度和规范操作,有效控制运输成本;
5、加强部门团队建设,抓好员工的培训和人才的储备;
6、协调内部和公司各部门的配合工作,完成上级交办的其他工作任务。 (二)维修队长岗位职责
1、协助车队主管完成公司赋予的各项工作任务;
2、管理车辆的维修,做好维修记录;
3、熟悉车辆与人员的基本情况,引导下属积极有效地开展工作;
4、负责现场管理,根据现场操作及时做好人员调配和管理;
5、实时监督司机对车辆的“三检”工作,做好现场操作异常的处理、登记及反馈;
6、具备一定的培训能力,善于做好所属人员的岗位操作辅导;
7、协调内部和公司各部门的配合工作,完成上级交办的其他工作任务。
8、车队调度员轮休时顶替其职位。 (三)车队调度员岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,服从部门的管理;
2、及时准确地做好客户接送货信息记录及客户资料管理;
3、熟悉GPS卫星定位系统,适时有效地跟踪车辆运营状况,并及时做好汇报;
4、根据工作任务,实施人员、车辆调度;指导司机在外处理特殊问题;
5、将司机违规事项做好记录后配合车队完成司机绩效考核。
6、搞好内部和公司各部门的协调配合,完成上级交办的其他工作任务。 (四)货运司机岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度,服从部门的管理;
2、熟悉GPS卫星定位系统和接货路线;
3、具备较强的安全意识,按规章安全行车;
4、出货车辆的检查、维护与保养;
5、做好货物交接,长途运输过程车辆行驶数据记录及车辆行驶状况反馈;
6、搞好内部和公司各部门的协调配合,完成上级交办的其他工作任务。
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