人民公安报读后心得
2020-03-02 13:51:42 来源：范文大全收藏下载本文
如何当好公安局政委
——人民公安报读后心得
县(市、区)公安局政委是基层公安机关思想政治工作的主管,是公安队伍的主要责任人。在新形势下,如何履行职责,抓好全局民警的思想政治工作,促进队伍建设和公安工作健康有效地开展,是一个重要的课题。本文拟就此谈几点看法。
一、努力修身以良好的素质形象引导大家 政委作为县(市、区)公安机关的主要领导之一,是单位全体民警的榜样和表
率。在实际工作中,要想有效地发挥作用,教育和引导好大家,自身首先必须具备良好的政治和业务素质,这不但是工作性质的需要,更是一个队伍领头人所必备的。作为一名政治工作负责人,自身素质的高低直接关系着形象的好与差,关系着在同志们心目中地位的高低,关系着在单位影响力和号召力的大小。具备良好的素质,有着过硬的本领,有着丰富的思想内涵和较高的文化修养,言谈举止都符合政治的、法律的、职业的、道德的标准和要求,符合全局利益,才会受到大家的敬重、信赖和爱戴,才能以自己良好的素质形象和人格力量引导大家去自觉行动。江总书记在建设高素质干部队伍的讲话中指出:领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。在当今形势下,“三讲”可以说是提高领导干部素质的有效途径。
首先必须讲学习,讲学习是做好一切工作的前提和基我作为一名公安局的政委，深感担子沉重。如何协助局长搞好全盘工作，如何找准自己的位置，演好自己的角色，立足岗位作出新的贡献，较好地完成新时期所担负的公安任务，我觉得应该有以下几点：
一、找准位置，摆正关系，服从不盲从。
县级公安机关政委是公安队伍思想政治工作的组织者、带头人，具有起承上启下，协助党委书记、局长搞好工作，当好参谋、助手的作用，应做到执行不主政、拥权不越权、定位不越位。同局长的关系应做到：一是尊重不吹捧。大事讲原则，小事讲风格，分清是非，服从真理，不固执己见，尊重局长，信赖局长，全面维护局长的核心地位。二是请示不依赖。作为政委不能遇事无主见、依赖等靠，事事请示。但该请示汇报的必须请示，特别是对一些难度较大或易得罪人的事更不能推给局长，而应该主动工作，大胆处理。这样即使处理不当，还可为局长为下一步工作留下主动权。三是主动不越权。对自己分管的工作和局长交办的各项任务应该积极主动、创造性的工作，既要维护局长的权威，又要搞好团结。为此，政委应揽事不揽权，决不说过头话、办过头事，不该说的话坚决不说，不该表的态坚决不能表态，不抢“镜头”，不出“风头”，要甘当“清道夫”，真正做到下
不欠位，上不越位。四是维护局长权威。个人作用的发挥离不开集体的力量。政委要按照上级安排的角色自觉地约束自己，塑造好自己的形象。家有千口，主事一人。政委在工作上要力求有新的突破，但决不能突出自己。同时要教育和要求其他副职都要有明确的角色意识，“补台”不拆台。五是要及时化解矛盾。领导成员之间的矛盾是不可避免的，关键是有了矛盾要及时化解。作为政委，要努力通过自己的工作把领导成员之间的矛盾解决在萌芽状态。六是要求大同、存小异。领导之间，由于所处的位置不同，对一些问题的认识可能不一致，在这个时候，政委一定要头脑清醒，分得清大事和小事。七是要经常主动地同局长和班子成员沟通交流思想，做到大事小事勤沟通，有事没事常来往。“班子行不行，关键前两名”，相互尊重，要了解每个班子成员在干什么、想什么，工作中遇到了哪些困难和问题，需要你的帮助和支持。
二、尽职尽责支持、配合、协助局长搞好全局工作。
一是要和局长统一思想。一般情况下，要了解局长的工作思路和工作特点。和局长统一思想，以便有针对性地开展工作，抓好工作的贯彻落实，做到与局长在思想上、行动上保持一致。二是积极主动地做好分管工作。首先要善于学习，善于借鉴他人的经验和成功之处，不仅要学习其他领导的工作方法，还要学习局长研究处理工作的思维方法和领导艺
术。要积极主动工作，特别对全局工作要有检查、有督导、有结果、有落实。遇到困难，要尽量把矛盾解决在萌芽状态，主动为局长分忧解难，让局长抽出更多时间来考虑全局工作。三是充分调动和发挥下属的积极性、创造性，要经常研究干警的思想动态，关心干警的工作、生活。当他们工作遇到困难或出现失误时要主动予以解决。
三、团结同志，爱戴下属，讲究工作方法。
作为 公安局政委在政治、工作、作风和生活上应以身
作则，率先垂范，切勿空谈，要以德服众，以才服众，以绩服众，与班子成员之间应以诚相待，相互支持，切忌互相拆台。应理事从容，忙而不乱，处事不惊。要严以律己，宽以待人，要关心、爱护、体贴、帮助下属，为下属创造宽松活泼、心情舒畅的工作氛围。当民警工作上遇到挫折时要给予关怀，送去组织的温暖，当出现失误时，应严肃批评指正，做好正面教育工作。要关心民警的需要和期望，充分考虑民警的辛苦和困难，取得民警的理解和支持
四、抓队伍，促工作，保证公安工作健康有序发展。
队伍建设是促进公安工作的健康有序发展第一要务。政委的工作离开了队伍建设这个主题，其他工作都无从谈起。要抓好队伍建设，首要的问题是思路要清晰。理清在队伍建
设中存在的问题，哪些是共性的哪些是个性的问题，明确主要矛盾和次要矛盾的关系，确立近期和长远的工作目标和计划。要在深入细致调查的基础上，认真地分析，采取不同的办法和措施，有针对性的抓队伍建设和政治思想工作。在抓队伍建设和政治思想工作上，局长和政委是责无旁贷，负有同样职责。但在这个问题上，政委的优势是明显的：一是比较容易从纷繁的具体事务中解脱出来，从而能够冷静地思考一些影响本单位的重要问题。二是有较多的时间围绕队伍建设这个主题进行调查研究。三是政委的位置具备了较容易听取方方面面意见的机会和条件，能有效地利用外脑，集中大家的智慧，逐步形成一些好的抓队伍、带队伍的思路。
五、抓班子，求合力，提高班子整体战斗力。
从政委的本职工作来讲，首要的责任是抓班子建设。而抓班子建设的最终效果应该体现在最大限度地发挥班子的整体功能上。这些年来我深深感到，一个班子的团结和协调的重要性。政委的职责，就是要通过自己的努力工作，使这个领导群体经常处于一个最佳状态，在动态中求得领导班子的团结和协调。一是 “善弈者谋势，不善弈者谋子。”下棋这样，领导一个单位的工作同样如此。尤其是作为政委，重要的是协调各方，善于谋势和造势。造势就是营造环境，特别是软环境。农民种田，最盼望风调雨顺。抓环境就是通过抓一系列看似孤立实则围绕一个目标开展的系列活动，最
终达到“风调雨顺”的理想境界。抓环境，首要的是抓人文环境。这些年来，我们着力培育一种以人为本同集体主义相结合的价值观。来营造一种良好的环境和氛围，从而达到同心同德，同舟共济，党政工团协调一致，形成合力，大家为集体的荣誉而奋斗。二是讲修养，重真情。政委不是完人，但作为政委应该具有较好的修养，较高的综合素质，较好的人格魅力。做官讲气节，做事讲原则，交友重真情，做人讲道德。不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。这些都是总的要求，是我们要努力争取达到的较高的境界。三是知人善用，避之短用之长。把一批政治立场决定、工作作风扎实、思维敏捷，勇于奉献、不怕吃苦和牺牲的民警积极推荐到适合的岗位上，使公安工作朝着根好的方向前进。
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