产品经理的个人简历

2020-03-03 05:52:07 来源：范文大全收藏下载本文

产品经理的个人简历模板

姓名：钟先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-广州年龄：38

现所在地：广东-广州身高：166cm

希望地区：广东-广州、广东-深圳

希望岗位：计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监

计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目总监

寻求职位：产品总监、技术总监、信息总监

待遇要求：25000元/月要求提供住宿

最快到岗：3个月之内

教育经历

2007-10 ～ 2007-10 广东亿迅邀请谭兆麟老师成功学与组织执行力本科2008-10 ～ 2008-10 广东亿迅公司增值业务部项目管理与团队协作本科1993-09 ～ 1997-07 北京邮电大学无线系本科

1990-09 ～ 1993-07 韶关市第一中学理工类高中

培训经历

2003-11 ～ 2004-04 广州赛怡信息技术有限公司 CMMI-3 Appraisal N/A1999-10 ～ 1999-10 Nortel Network Consultant High Speed Network N/A1998-08 ～ 1998-08 Qualcomm, Sandiego, USA CDMA on Satellite N/A工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作

**公司（2011-03 ～至今）

公司性质：民营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务担任职位：产品经理岗位类别：项目经理

工作描述：1.2006年底、2009年中两轮创业均未成功，结束后在 ..家深刻反思。只有做好用户培育、付费转化、服务

..粘性，保持产品创新和快速普及，才能变成好业务。

2.2011年到某上市公司工作，位于中国移动南方基地。

..希望能发挥经验和人脉，促进公司的业务持续发展。

..为领导编写MM云服务演讲稿，在开发者大会做演示。

3.公司打造行业核心竞争力，才能更好地生存和发展。

..移动互联网的前景很好，但产品流程还需不断完善。

..目前主要研究云平台和HTML5手机应用跨平台开发。

年薪结构：13K x 13 + 公司福利个人简历表格下载 http:// **公司（2007-07 ～ 2009-05）

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务担任职位：高级产品经理岗位类别：项目经理

工作描述：1.担任产品规划组主管，负责支撑商务领航（中国电..信企业信息化SaaS、PaaS管理平台）、号码百事通

..（基于开源搜索引擎Apache Lucene的呼叫中心）、

..企业综合通信等大型电信运营项目的平台发展规划。

..汇报的对象是广东电信、电信集团的业务主管部门。

2.公司在2008年11月完成合并重组，根据中国电信在

..上海、浙江、广东建设应用中心的思路，以及部门

..内部分工，我不再支撑全业务，负责行业应用运营。

3.正在引入运营的项目是：SAP的移动商业智能SaaS版，

..广东电信领航e店，上海研究院e家无忧Home-IT项目。

..中国电信已和SAP正式签约，领航e店项目已经正式

..立项开发，Home-IT获上海院预研产品竞赛二等奖。

年薪结构： 9K x 17.5 + 住房公积金 + 电信福利

离职原因：老亿迅老普信合并，重视平台垄断，缺乏竞争力

**公司（2003-10 ～ 2005-04）

公司性质：民营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：高级项目经理岗位类别：项目经理

工作描述：1.担任CMMI-3认证EPG、评审委员。金钱包运营支撑，

..它是基于SMS/WAP/IVR的电信增值和金融增值服务。

..后台 Redhat+Oracle，网关 SCO+Informix，Resin。

2.负责项目推广、商业计划，申报科技成果，参与了

..公司与投资商的谈判。除电子支付外，还支撑手机

..照片在线打印、IP-VPN、多方通信、三网通等项目。

3.参与开发体彩系统、绿都停车，目的是在电子支付

..核心平台基础上提供外围应用，因资金问题未运营。

..质量管理采用类似JIRA、Bugzilla的缺陷管理系统。

年薪结构： 10K x 13 + 公司福利

离职原因：国家收紧银根，公司资金链断裂，已经停止营业

**公司（2001-02 ～ 2003-09）

公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：售前支持经理岗位类别：销售主管

工作描述：1.前半年在家读 GRE，准备出国留学，但遇到网络

..经济破灭。于是决定立足国内，做广东移动软件。

2.老板与广东移动关系良好，项目小但潜力大，我

..实际上是负责售前、商务、项目管理的技术销售。

3.洽谈并且签署了广东移动的FAQ考试、安全访问、

..MDCN在线支持等系统，累计支撑了300万的项目。

年薪结构： 9K x 12 + 销售提成

离职原因：公司满足现状，忙于做小单，缺乏长远发展计划

**公司（1999-08 ～ 2001-01）

公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：技术顾问，IT经理岗位类别：CIO/信息主管

工作描述：1.负责DSLAM、VOIP 等北电网络产品的本地化工作，

..在北电每年一度Open House会议上为来宾做展示。

2.调试基于 Java 的 VOIP平台，配置 DSLAM CGI。

..对北电的售前支持人员提供了专家级的技术支持。

3.研发中心技术支持部的项目管理和人员日常管理。

..改造北电Corwan，引进并维护GSM/CDMA开发环境。

..通过 Exceed/Xman/VNC 管理 HP 和 Sun 小型机。

年薪结构： 12K x 15 + 外企福利

离职原因：当时流行出国，北电工作很繁忙，打算全职读书

**公司（1997-07 ～ 1999-07）

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：售前支持，系统集成岗位类别：市场/营销经理

工作描述：1.第一年在市场拓展部，负责广东电信卫星链路的

..售前支持。为珠三角港台企业推荐卫星通信方案。

..电信系统的核心服务器通常是 DEC 或者 Sun 机。

2.第二年在卫星通信部，负责广东电信GPS物流业务

..的售前支持和系统集成。引入美国Qualcomm公司

..QTRACS系统，在Cosco/SinoTrans/军区进行推广。

3.电信在2002年下调国际资费，南方卫星利润下降。

..2005年左右，南方卫星公司并入广东电信微波局。

年薪结构： 4K x 24 + 住房公积金 + 电信分房

离职原因：国企分房末班车，一刀切政策规定先结婚再分房

项目经验

工作十几年的主要职能（1997-07 ～至今）

担任职位：产品经理

项目描述：最近十年大量世界名企衰落，关键是缺乏创新能力，过度关注短期利益、忽略用户体验。

从电信业岗位设置看，主要分为市场、支撑、网管三大类，市场负责营销宣传，支撑负责业务软件（管需求和运营，开发是外包的），网管负责硬件维护。从制造业岗位设置看，通常分为销售、设计、生产三大类，苹果产品强调 Designed By Apple 说明设计很重要。我熟悉电信行业的业务流程、运营支撑，擅长 UCD（以用户为中心的设计）。责任描述：我从事需求分析、方案设计、系统集成累计时间超过十年，主要是电信和互联网业务。

个人介绍：

周胜：中国移动集团技术部，项目总监（LTE 网优,93无线系同学）私人关系，联系电话：***

王传宝：中国联通北京市分公司，公司副总 (北邮同班,9324同学)私人关系，联系电话：***

简介：http://baike.baidu.com/view/115339.htm

陈海锋：广东联通系统集成公司，公司老总 (韶关一中,90级同学)私人关系，联系电话：***

自身情况

自我评价：15年的电信经验(曾任北电IT经理)

通信产品和业务软件的技术专家，主要职责是业务规划、竞争分析、项目管理，参与软件编码时间只有两年半。与别人对比，我的核心竞争力在于：

1) 北邮毕业。人脉丰富，有若干同学在移动、联通任省公司副总、经理。

2) 名企经验。广东电信、广东北电、新太集团、广东亿迅，有管理经验。

3) 对外合作。我跟Qualcomm/Nortel/Accenture曾经合作1.0/1.5/0.5年。

4) 战略规划。配合电信研究院编写2009投资计划，增值平台投资1亿元。

5) 创新精神。从事新产品、新业务的研究，对新兴业务有很强的预见性。

6) 市场分析。用SWOT、波特五力模型、客户视图，做产品竞争力分析。我经常为领导写汇报，所以很熟悉领导调研产品的三段论。产品核心要素：是什么（解决啥问题）、做什么（思路和举措）、效果怎样（运营分析）。兴趣爱好：

获奖奖励

全国高中数学联赛广东二等 1992-07-01

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