护士分级管理制度新
2020-03-02 03:45:05 来源：范文大全收藏下载本文
呼吸科护士分层管理制度
为明确各护理岗位职责，便于管理特制订呼吸科护士分级管理制度如下：
一． 助理护士
取得医学院校护理学专科毕业证书，实习合格，尚未取得护士资格证书者，可为助理护士，在护士长领导下由上级护士带教，协助带教老师完成各项操作。
二． 初级护士
取得医学院校护理学专科毕业证书，实习合格，取得护士资格证书。遵守医院规章制度。熟记护士岗位职责及十项核心制度，能按照工作职责、工作程序完成本班工作。掌握消毒隔离技术，能运用专科知识护理病人。掌握护理表格书写，独立完成各项技术操作。能够配合医生完成各项危重患者的抢救工作。
三、中级护士
取得医学院校护理学专科毕业证书，取得护士资格证书，有带教新护士能力。工作积极主动认真负责，遵守医院规章制度。熟记主管护师职责及核心制度，按照工作职责及工作程序完成本班工作。能够指导护士完成消毒隔离工作。能够掌握危重病人的观察要点及护理，并积极配合抢救工作。掌握呼吸科新业务的相关知识。高质量的完成专科技术操作。协助护士长完成科室护理指导工作。
《护士分级管理制度新.doc》
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