桂阳四中下期督导室工作总结
2020-03-02 03:18:01 来源：范文大全收藏下载本文
桂阳四中2010年下期督导室工作总结
一期来，督导室在县教育督导室的正确指导下，在学校党政的领导下，与各处室积极协调合作，围绕学校工作积极发挥作用。督导员责任心强，工作认真勤奋，表现出较强工作水平和能力。督导工作有计划，有创新，重在落实，注重细节, 效果良好。现将督导工作总结如下：
（一）学习理论，建立规制度，指导工作
认真阅读了《教育督导工作读本》，了解了教育督导常识，明确了教育督导任务，掌握了教育督导方法。另外还学习了《湖南省教育督导条例》和有关教育的法律法规及文件。为教育督导工作的开展打下了一定的基础。为使学校教育教学督导工作整体规范、有序推进，制订和完善了《桂阳四中督导工作条例》、《桂阳四中督导工作职责》、《桂阳四中督导工作流程》、《桂阳四中督导工作考核内容》等相关的教育督导规章制度。
（二）加强对师德修养的引导和学风建设的督导
向教师推荐师德师风、教育教学的好文章和书籍，引导各教研组教师尤其是青年教师学习，提升教师素质。督导师生的课堂礼仪规范，引导师生加强职业礼仪修养，提升师生的人文素养。对教师的按时上下课、教师的服饰、语言艺术、亲和力、手势等进行善意的提醒和建议；对教学班级的课堂学风如课堂礼仪常规、学生的出勤、课前准备、学习态度、学习习惯等综合评分，及时反馈给校领导和班主任。1
（三）突出对教育教学的督导
教学质量关系着学校的发展，理所当然，教育教学工作是学校工作的中心、重心。今年是我县教学质量提升年，而桂阳四中又是农村教育的一朵奇葩。学校督导室从以下几个方面对教育教学进行督导：①规范办学行为，掌控方向管理。学校严格按照国家和省颁布的课程计划安排学期课程表，开足开齐所有课程；严格规范教学时间、学生作息时间、学生锻炼时间；严格控制作业时量总量、考试次数科目、各类竞赛；严格执行招生规定，就近入学，划片招生，编班不超过50人，不办重点班、实验班；学校从不补课，绝不乱收费；严格规范学籍管理等。②抓实教学常规，落实常规管理。督导室协助教务处制定了教学常规检查制度，实行三个“一查一通报”，即教研组一月一查一通报，教务处一季一通报，学校一期一查一通报。除月底定期检查外，平时组织有关人员对教师执行常规情况进行抽查，并建立了以督导室为中心的常规反馈制度，按时把教师执行常规的情况反馈给学校，校长室能及时掌握教学动态。检查结果与个人年终考核、评优、晋级、岗位津贴相联系，以便奖优罚劣。年终进行一次“优秀教案”、“优秀教师”、“优秀公开课”的评优活动。③深入教学一线，夯实过程管理。督导室组织人员进行随查备课本、随堂听课、选查作业本等，对教师日常教学工作的“备、讲、批、导、考”五环节，均提出了更高更新的要求。要求教师备课做到六备，注意教法研究，积极开展“启发式、自主式”教法尝试，大力进行课改实验，取得了较好的课堂教
学效果，课堂教学中，大多数教师都能按照学校教研工作的要求，积极开展课改实验，以全新的理念来引导学生获取知识，使课堂活起来，动起来，充满了乐趣，并在实际教学中不断积累经验，探索规律，及时和其他教师进行交流和探讨，提高了自身的教学水平，学校坚持“严字当头，细字把关”的原则，对教师的备、讲、批、导进行定期或不定期的检查和公布，一月一小结，保证了教学质量和效果，坚持采用课内外辅导，集体辅导和个别辅导相结合的方式，有针对性地做好了后进生的转化和尖子生的培养工作，不断提高学生学习成绩和合格率。④统筹教育评估，求真绩效管理。督导室组织办公室、政教处、教务处、工会人员分别在期中、期末对行政人员、各处室、各班主任、各教职工进行两次的“德、能、绩、廉”考核以及进行学生评老师、老师评领导（校级领导和中层干部）的民主测评，并将结果反馈给校长室及相关被考核、被测评人员。这为发扬优点、表扬先进，改正缺点、弥补不足，促进教师和领导健康成长，推动学校各项工作科学发展，起到了很好的作用。
桂阳四中督导室
二0一一年元月十日
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