2020-03-02 08:35:26 来源:范文大全收藏下载本文
经验:
1、协调、整合全区教育的优势资源,实现了学校教育与社区教育的高度融合。主要体现在资源优势与师资优势的释放。学校教育是占有社会教育资源的核心部门,各类教育设施齐全,而且熟悉教育规律,具备教育经验,师资力量优越。面对社区教育,学校教育的优势资源得到充分利用,在促进各类社区教育中发挥了积极作用。包括社区学历教育、家长学校、社区文体活动等方面,学校专职教师是不可替代的骨干力量。
2、中小学教师成为专职社区教育工作者,促进社区教育工作的纵深发展。2010年11名教师正式转岗成为社区教育工作者,具体负责社区的各类教育活动。教师进社区,促进了社区教育活动针对性和实效性的进一步提升,在提升社区常规教育活动质量的同时,也在第一时间掌握了社区教育的需求,为社区教育的可持续发展提供了保障。
制约因素:
1、社区教育在管理体制上繁琐、重叠,造成分工不明确,要求不明确。各类部门都有责任都有任务,但无统一监管、监督,形成了都有责任都有任务,但又都不落实不负责的状态。社区学院做为业务部门,如何协调政府各职能部门履行社区教育的义务、如何挖掘各方优势资源服务于社区教育,这是难题,最终形成社区教育仅仅局限文体活动,市民想从社区教育中获取其他教育的机率很少。
2、经费投入不明确、不确定,造成投入少,甚至无投入,严重制约着社区学院的发展。
建议:
1、建立各部门协调运作的合作管理体制,各司其职,各负其责。社区教育成果要纳入岗位考核内容,以保障社区教育渠道的畅通。
2、以教育项目为单位规划经费,保障经费投入。社区学院每年以项目形式申报教育经费,项目实施后由相关部门进行专项评估,效益不明显、业绩不突出的项目将不再投入经费并停止实施。
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