企业工会主要工作计划
2020-03-03 01:07:28 来源：范文大全收藏下载本文
企业工会2012年度主要工作计划
2012年**工会工作围绕在**党总支的正确领导下，以构建和谐企业、促进**发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在**发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
一、活动开展目标：
1、进一步推进民主管理，调动和发挥全体职工的积极性和创造性，不断提高职工综合素质，不断增强凝聚力和积极开拓进取的精神风貌。
2、发挥工会组织的\"桥梁\"和\"纽带\"作用，及时反映并积极帮助解决职工在工作、生活、学习中出现的难点和热点问题，主动为职工排忧解难。
3、深入开展送温暖活动，为公司创造稳定、和谐的工作氛围。开展职工生日期间送礼物活动；关心困难职工，做好职工的沟通交流，做好服务和慰问工作。以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事做实事。
4、积极开展有益于职工身心健康的文体活动，组织职工踊跃参加工会开展的各项活动。
二、具体活动计划及时间安排：
1月份：
（1）总结2011年工会工作，研究2012年工会工作；
（2）组织学习工会2012年工作计划。
2月份：
（1）配合公司领导慰问公司困难职工，做好年底评优选先工作；
（2）制订工会经费的有关管理制度，依法足额收缴工会会费。
3月份：
（1）进一步做好工会女职工工作，充分发挥女职在各项工作中的作用。
（2）切实维护女职工的合法权益，主动全面的关心女职工的生活。“三〃八”国际妇女节期间组织全体女职工开展有意义的活动，暂定烧烤踏青和看电影活动。
4月份：
（1）做好工会财务和经费的审查准备工作；
（2）筹备并组织好**工会会员大会。
5月份：
（1）组织“五．一”国际劳动节工会竞技活动；
（2）加强与子公司的交流沟通。开展运动比赛或拓展联谊活动，增进彼此的交流与合作。
6月份：
（1）组织工会会费收缴工作；
（2）组织“六．一”儿童节慰问品发放工作；
（3）工会半年工作总结。
7月份：
（1）组织好职工旅游活动
（2）邀请有关专家到公司作相应的健康讲座和女职工事业、家庭和健康等女性修养知识系列讲座等活动；
8月份：
（1）重视、关注职工身体健康，继续执行职工体检制度；
（2）学习型组织企业活动宣传和组织。
9月份：
做好工会干部教育培训工作，提高工会干部的素质，提升工会工作水平。
10月份：
组织公司全体会员登山活动。
11月份：
组织召开工会委员、职工代表座谈会。
12月份：
（1）举办庆“元旦”活动；
（2）配合单位做好全年安全检查工作；
（3）整理文件资料，分类归档，装订成册；
（4）工会年终工作总结
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