第五届哈尔滨导游大赛活动方案
2020-03-02 17:58:58 来源：范文大全收藏下载本文
第五届哈尔滨导游大赛活动方案
为贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》和全国导游工作座谈会精神，加快推进哈尔滨旅游业大发展、快发展，发挥导游员的窗口作用，结合“迷人的哈尔滨之夏”文化旅游系列活动，特举办哈尔滨市第五届导游大赛，现将活动方案制定如下：
一、大赛目的及宗旨
1、更好的塑造导游形象，提高导游服务技能水平和综合素养。
2、通过以赛促训的方式，展示导游形象风采，交流导游服务经验。
3、激励导游提升素质，提高导游服务质量，形成导游高尚的职业风范。
4、更好地解决哈尔滨市旅行社导游不足及社会导游应聘不便问题，提高大学生就业机会。
5、为全省导游员大赛选拔优秀人才。
二、大赛名称 第五届哈尔滨导游大赛
三、大赛主题 感受松江湿地，走进音乐名城
四、主办单位 哈尔滨市旅游局
哈尔滨市旅游行业协会
五、承办单位 哈尔滨市导游管理办公室
哈尔滨市旅游行业协会导游员分会
六、比赛形式及内容
１、大赛分预赛、初赛、半决赛、决赛四个阶段。
２、比赛分普通话、英语两个语种。
３、比赛内容：分为导游风采、导游讲解、知识问答、
才艺展示四部分。具体要求是：
⑴风采展示:
进行个人形象展示和自我介绍，可以有任何艺术类型的
自我介绍（也可以根据自身特长进行礼仪礼节展示），限时3分钟。
⑵导游讲解:
分为自选景点讲解和限定景点讲解两种方式，限时7分
钟。
⑶知识问答:
在规定习题范围内，抽取3个问题进行回答，每题限时
1分钟。
⑷才艺展示:
根据自身特长，在歌舞、书画、乐器、相声、手工制作、
模仿秀、口技、诗歌朗诵等方面展示个人才艺，限时3分钟。
成 员：庞
七、参赛人员资格
1、持有《中华人民共和国导游证》、从事导游服务的人员。
2、持有景点导游证或讲解员证、在景区（点）从事导游讲解服务人员。
3、工作期间表现良好，游客评价优良，无重大投诉和违规记录。
4、参赛前3年内无一次性扣分达6分以上（含６分）或一年内累计扣分达10分的记录。
5、通过2011年导游员年度审核。
八、大赛组织机构 组委会成员： 主 任：田 岚 副主任：曲 明、孙家驹、姜厚玉、马 威静、张清波、于世泉、吕秀玲、李 刚、秦晓燕、赵成鹏
办公室主任：赵成鹏（兼）
成 员：各处室工作人员
九、评委
邀请旅游界、教育界、文化界人士及市旅游局相关处室
人员组成。
十、竞赛活动及日程安排
（一）预赛（3月1日——4月30日）
大赛组委会将从2011年年审答题合格的导游中选拔出300-400名作为入围导游。
（二）初赛——选拔出优秀导游50名入围半决赛（5月7日——5月18日）
导游员自选景点进行导游讲解（90分），并随机抽出三道试题进行现场作答（10分）。评委现场打分，决出个人前50名，作为大赛优秀奖，并参加半决赛。
（三）半决赛——选出优秀导游20名入围决赛（5月21日——5月23日）
参赛导游员在规定范围内抽签确定讲解景点，现场讲解导游词（40分），并随机抽出三道试题进行现场作答（15分），然后进行才艺展示（5分），评委现场打分，决出个人前20名，参加决赛。
（四）决赛——决出金、银、铜奖和各单项奖（5月25日）
2012年5月25日举行决赛暨颁奖晚会。
十一、奖项设置与奖励
（一）、决赛奖励
金奖1名，银奖2名，铜奖3名，单项奖（最佳才艺表现、最具人气、最具潜质、导游词创作）4名、十佳奖10名。
（二）、奖励办法
本次大赛50名优秀导游员，给予2012年度导游年审免收费用，个人奖：金奖1名，奖金5000元；银奖2名，奖金各3000元；铜奖3名，奖金各2000元；单项奖4名，奖金各1000元，十佳奖10名，奖金各1000元；
一、
二、三等奖和优秀奖均颁发第五届哈尔滨导游大赛奖杯和证书。
十二、工作要求
（一）高度重视。举办全市导游人员技能大赛，既是一场比赛、一次选拔，也是在全市范围内集中组织的一次大培训。各旅行社、景点、导游俱乐部及旅游院校要积极参与，要利用好这次机会，激励导游员加强学习，改进和提高服务质量，全面展示导游队伍形象，积极宣传导游精神面貌，确保大赛取得预期效果
（二）精心组织。全市导游大赛是今年哈尔滨提升旅游服务质量的重要活动内容，各单位要按照《方案》要求，以比赛促进教育和培训，做好组织发动工作，做到人人皆知、踊跃报名参加比赛。通过落实层层选拔，真正选拔出优秀选手参加比赛。
（三）严格选拔。坚持高标准，严要求，认真做好参赛选手的选拔工作。市旅游局将严格按照公开、公平、公正的原则，评选出优秀选手，确保大赛质量。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版