区委统战部领导班子工作报告
2020-03-03 01:03:26 来源：范文大全收藏下载本文
区委统战部领导班子2010年工作报告
2010年来，区委统战部按照区委的统一部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设，严格执行廉洁从政各项规定，有力地促进了本部党风廉政建设及惩防体系建设的深入开展，实现了本部工作有序开展与党风廉政建设的同步推进。现将有关情况汇报如下：
一、狠抓责任主体，
全面落实党风廉政建设责任制
一是明确工作责任。根据党风廉政建设的工作特点，结合本部实际，我们按照责任制“一岗双责”的要求，修订和完善了本部领导成员党风廉政建设责任制目标任务分解，对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行了重新明确；进一步明确了党风廉政建设责任的实施主体、承担主体、责任范畴和追究形式。二是加强督促检查。对贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。与此同时，把是否完成党风廉政建设工作目标，作为对各部门领导班子和领导干部考核的重要内容，做到奖优罚劣。三是严肃责任追究。坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则，牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，敢于动真碰硬，进行严肃查处。坚持把党风廉政建设责任制执行情况与本部重点工作相结合，对在党风廉政建设、重点工作推进、纠风治乱、计划生育、社会稳定等工作中失职的人和事进行严格的责任追究。
二、狠抓制度创新，努力拓展从源头预防腐败工作机制
一年来，我们高度重视反腐倡廉制度创新，坚持“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”，努力提高防腐倡廉工作质量和水平，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。以行政效能建设为重点，深入推进规范化服务型政府建设。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，在规定时间内清理公开信息，实现网上或利用各种载体公开。从源头上提高了办事透明度，减少了腐败行为的发生。严格落实控制和压缩公用经费支出、公务接待管理等规定，营造勤俭节约的良好氛围。
三、狠抓关键环节，筑牢拒腐防变思想道德防线
一是加大廉政教育力度。深入开展情感教育活动，激发广大党员干部对工作和群众真挚朴素的情感，促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为发展、发展化为富民成果。充分落实党政推动、纪检促动、干部主动、群众互动的“四动”式党风廉政宣传教育新形式。二是规范干部从政行为。认真贯彻中纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的有关要求，按照四大纪律八项要求，重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为，加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度，有效预防腐败现象发生，推动了本部党风廉政建设的深入开展。三是着力完善预警机制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为本部主要领导干部及领导班子述职述廉的主要内容。
四、狠抓自身建设，保障党风廉政建设顺利开展
一是认真坚持民主集中制。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制，对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。二是严格执行党风廉政建设责任制报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，定期组织开展督查和考核工作，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，纠正存在问题情况。三是切实建立工作落实机制。充分调动本部班子成员的工作积极性，使班子成员敢抓敢干，敢于决策，敢于承担责任，不断把工作推向前进。同时，加大对各项工作的督查力度，切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键，通过督查不落实推动工作落实，努力形成紧张快干的局面，为促进全区经济社会快速、全面、协调和可持续发展做出应有贡献。
二0一0年十一月二十五日
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