员工安全责任书
2020-03-02 04:03:49 来源：范文大全收藏下载本文
员工安全责任书
为了有效的控制安全事故的发生，保障酒店员工人身及财产安全，为促进安全管理常抓不懈，责任到人，特制定本安全责任书。
一、工作操作安全
1) 员工必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度。服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全作业规范操作；
2) 上岗前须接受部门工作安全教育及熟悉安全作业操作流程，掌握本职工作所需的安全作业知识和作业技能，增强事故预防和应急处理的能力。未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗；
3) 特殊工种作业人员，持有效的上岗证上岗工作；
4) 工作时，需对本工种的工作区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全或存在隐患停止工作，及时汇报。达不到安全工作要求时，不得擅自盲目进行作业。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料； 5) 严禁酒后上班作业及在岗期间禁止饮酒，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。严禁在工作区域嬉戏打闹，遵守工作现场安全纪律；
6) 员工必须保持健康的身体参加工作，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理；
7) 工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故，当事人承担一切后果；
8) 工作时间脱岗或者工作失误而导致酒店物品被盗、被损等事件，由当事人承担赔偿责任； 9) 对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为，造成的一切后果，由当事者本人承担一起经济、法律责任；
10) 未经酒店同意，私自或集体组织活动，导致人员伤亡事件的，由组织者和参加者承担经济、法律责任；
11) 私用电器或未经允许进入危险区域，造成触电及其它伤亡事故，由当事者本人承担一切经济、法律责任。
二、治安安全
1、宿舍安全：
. 1) 住宿员工认真阅读员工楼2F通道上《员工宿舍管理制度》，并严格按照《员工宿舍管理制度》执行；
2) 非工作时间，合理安排作息时间，严禁酗酒、赌博、涉黄、打架斗殴行为发生；严禁从事涉水、攀高等危险活动，由此造成的人身财产安全，酒店不承担任何责任；
3) 在外租房住宿员工对自己的财物及人身安全负责，如发生人身财产安全，酒店不承担任何责任。
2、更衣柜使用安全：
1) 严禁将酒店物品放入更衣柜，一旦发现视为盗窃酒店物品，根据情节轻重给予10-100元款，并给予书面的违纪处分；
2) 严禁将违禁物品（如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等）放入更衣柜，一旦发现酒店有权立即解除劳动关系，并不予任何补偿；如给酒店、
. 6) 机动车牌照，证件齐全有效，驾车时必须系安全带，骑摩托车、电瓶车必须戴头盔，不得载人。无头盔、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路和进入酒店区域；
7) 驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车、自行车的安全技术性能进行认真检查；严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、
8) 进酒店后应减速慢行，将车辆停放在指定的区域；严禁逆向行驶；按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故；
9) 雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶；
10) 员工请休假回家或者临时外出的，也要严格遵守交通安全法规，应选择正规的交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生；
11) 上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料；
12) 为贯彻国家颁布的保安规定和员工上下班管理制度。每次进出入酒店，请自觉配合安全部安全检查工作。
13) 如员工本人违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》，在非工作时间内或上下班途中发生交通事故或造成人员伤亡，由员工本人承担一切经济及法律责任，酒店概不承担任何责任。
四、责任承诺
本人已认真阅读，并同意。如因本人未严格遵守而导致安全事故发生，本人愿意按照安全责任书所述承担一切经济和法律责任。
五、附则
1.本责任书经酒店与部门员工签字起生效；
2.本责任书一式两份，酒店与部门员工各执一份，具有同等效力；
3.更改本责任书内容，必须经酒店总经办组织召开会议研究讨论,严禁单方面修改条款。
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XXXXX大酒店： ( 盖公章）
员工签字： （盖手印）
年 月 日
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