综合管理员岗位职责

综合管理员岗位职责

1、热爱本职工作，熟悉本职业务不断提高业务能力和服务水平。

2、贯彻落实公司的相关管理制度，督促落实执行情况，确保本部门的日常管理符合公司的各项管理制度。

3、服务本部门的日常管理，负责本部门的费用核算和报批，负责本部门的成本控制、核算和分析，为本部门及时提供经营数据，当好本部门领导的参谋和助手。

4、督促检查并汇总各项统计数据，办理本部门的领料手续，核算消耗支出，建立物料消耗和费用支出台帐。

5、认真做好本部门的资产管理，严格按照资产管理规定建立固定资产和低值易耗品台帐，登记资产新增、更换、报废、处置手续，执行并落实资产管理制度。定期清查并和财务等相关部门核对资产，保证帐实相符；涉及有存货的部门，还要做好存货管理。

6、认真登记管理好本部门工具器具的领取、使用情况，建立管理台帐。

7、落实本部门的各项考核，参与协同考核组监督其它部门的考核和管理工作。

8、认真做好本部门的考勤并核造职工工资，落实本部门的资源综合利用和安全环保等工作。

9、深入实际，落实本部门各个岗位的岗位责任，细化到人，形成本部门的管理规范。

10、积极配合并落实各项临时性任务。