某医院党建工作汇报
2020-03-02 08:15:57 来源：范文大全收藏下载本文
2011年XXX医院党建工作汇报
2011年XXX医院党支部在上级党组织的正确领导及支部党员的共同努力下，坚持高举邓小平理论的伟大旗帜，以\"三个代表\"重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作，努力加强和改进党风建设，脚踏实地，求真务实，开拓进取，在医院的建设与发展等方面做了大量的工作，也得到了广大患者的信任和青睐，在提升医院品牌的战略中，取得了可喜的成绩。现将工作总结汇报如下：㈠ 加强党风建设，促进领导班子建设
1、加强理论学习：加强政治理论学习是强化思想作风建设的需要，领导干部是医院的\"核心\"，他们的言行垂范、工作和政策水平，对医院的发展、对广大员工工作热情的影响是十分关键的。长期以来，不管工作多忙，院领导始终坚持每月至少一次的中心组学习，要求全院职工把\"述学\"纳入每年的述职报告。在推进干部职业化教育的过程中，院领导要求班子成员首先要带头学好邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想，走上讲台对干部、党员进行培训教育，这样既保证了培训的质量，又提高了班子成员学习理论的自觉性。
2、加强作风建设：院领导十分重视抓好工作作风，通过建立各项有效制度，促进作风转变。如实行院领导\"分工负责制\"即责任到人、明确任务、分工负责；\"民主集中制\"即集体领导、民主决策、会议拍板；\"目标考核制\"即年度有目标任务、日常有考核检查；并通过完善
有关\"现场办公\"、\"医德查房\"、\"院领导接待日\"等制度，保证了班子成员深入基层、联系群众，使班子成员逐渐形成会办难事、敢办新事，踏踏实实办实事的良好工作作风。
3、加强领导干部廉洁自律：
① 院领导结合医院工作特点，立足教育，着眼防范，制定了一系列关于干部廉洁自律的规定，使执行党规党纪工作落到了实处。② 制定中医院厉行节约制止奢侈浪费的\"八项规定\"，定期对医院的招待费使用情况进行专题调查，严把项目审批、签署和支出关。
③ 认真开展专项治理工作。
④组织专题学习。观看反腐倡廉电影和录像；进行党风廉政基本知识测试；开展\"正确树立权力观\"主题教育等，增强了领导干部廉洁自律的意识，提高了拒腐防变的能力。
㈡ 加强党风建设，开展凝聚力工程
\"加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党和人民群众的血肉联系\"。今年，医院领导把\"凝聚力工程\"作为党风建设的重要抓手，把了解人、关心人和凝聚人作为主要内容，扎扎实实的开展了这项活动。
1、办好实事鼓舞人：医院领导每年都要确定一批与群众利益相关的实事工程或项目，如解决职工集体宿舍、建立帮困基金等，极大地激发了职工的主人翁责任感和工作热情。
2、把握环节关心人：几年来，医院领导都能把握职工个人生活
中的各种重要环节，为职工送去组织的温暖和关怀。职工结婚、生子、退休、患病或家中遇到特殊困难等关键时刻，支部、工会或医院党政领导都能及时的给予精神上的关怀和物质上的帮助，体现了组织的温暖。
3、创造氛围吸引人：为了充分体现和提高知识分子的自身价值，院领导通过设立人才培养奖励基金、研究生奖励基金等鼓励员工争创专业特色、争取研究课题，开发临床新技术等，充分施展自己的才华，进一步提高了员工的敬业、爱岗、爱院的热情。
㈢ 加强党风建设，建立监督、约束机制
1、领导重视：医院领导对实行党风廉政建设责任制，非常重视，把它纳入领导班子、领导干部目标管理之中。与医院发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、建制明责：结合医院实际，制订《XXX医院党风廉政建设责任制的实施意见》，明确规定了从办公室主任、科主任、护长的责任范围、责任内容、责任考核和责任追究。
建立完善各项制度是从源头上防治腐败的重要措施。一年来，根据医院的中心工作及各时期出现的不同问题，从源头上预防和治理不廉洁行为及腐败现象的发生起到了良好的制约作用，使医院党风廉政建设得到较好的落实。
3、加强责任考核：制订了有关各职能部门负责人党风廉政考核内容。根据分工不同，制定了重点考核内容和基本考核内容。坚持一
年两次的责任考核。，这对我院的党风廉政建设起到了积极的推动作用。通过责任考核，加强了干部的廉政意识和勤政的责任感。
4、努力做好责任追究：在贯彻党风廉政建设责任制过程中，责任追究是个难点，也是党风廉政建设责任制是否真正落实的关键。一年来，院部在逐步建立考核制度、逐步完善考核机制的基础上，加大了责任追究的力度，对在工作中出现问题的责任人进行了处罚。㈣ 加强行风建设，营造良好医德环境
1、坚持以病人为中心，完善机制，纠建并举
我院领导坚持社会主义办院方向，坚持以病人为中心，坚决抵制和纠正各种不良现象，制定了\"三不\"(不收\"加急费\"、不收\"点名手术费\"、不搞集资购买设备)、\"四纠\"(纠\"红包\"、纠\"回扣\"、纠\"乱收费\"、纠\"以物代药\")、\"五理顺\"(理顺分配关系，理顺试剂采购渠道，理顺器械采购程序，理顺折扣、让利的管理，理顺现金管理制度)的工作制度，遏制了医疗服务中的不正之风。逐步建立起行风建设的十大制度和三大机制。如医德医风查房制度、文明考核制度、满意度测评制度、离岗培训制度以及建立和完善了行风建设的监督机制、制约机制和激励机制。
2、开展专项调查，加大整改力度
近年来，医院领导先后对有关科室在药物购销、药商物品赞助、医德医风、门急诊处方等方面开展了专项调查，提出了相应的整改措施，收到了较好的效果。今年我们又对一次性卫生材料采购及其折扣让利问题进行了清理，制定和完善了操作规范。
3、狠抓医药购销中的不正之风
纠正医药购销中的不正之风，①制订有关处罚不合理用药、药品\"回扣\"等五大方面的款项。②所有新进药品，必须规范流程，由医院药事管理委员会批准。③在门急诊张贴告示、公开投诉监督电话，委派院外监督员进行检查。④违规药商予以公示。
总之，在全体党员的共同努力下，党支部的思想组织、作风建设力度进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断加强，但距离上级的要求还有一定差距，面对新世纪，医院党支部还需进一步探索党建工作的新路子，切实加强组织建设和党风建设，认真开展标准化建设，不断总结经验，围绕医院为病人服务的中心任务，全面正确而又切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实，开拓进取，谱写党建工作的新篇章。
明年的初步计划
在上级组织的正确领导下，明年初步计划主要抓好以下几项工作：
1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，贯彻党的十七大精神，开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项人作，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。
2、加强组织建设，壮大党员队伍，做好预备党员转正及新党员发展工作。
3、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立医院良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，开展完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：即患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。
4、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧近感，提高院党建工作内在驱动力。促进医院精神文明建设。
5、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。
6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及卫生局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
XXX党支部
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版