实习生管理制度

2020-03-02 07:56:27 来源:范文大全收藏下载本文

实习生管理制度

1.实习护士是实习医院的工作人员,直接服从科室管理,做到医德良好,救死扶伤,医风严谨,工作勤奋,虚心好学,遵纪守法,遵守医院和科室的各项制度。

2.实习护士工作中,必须仪表端庄,衣帽整齐,不穿响底鞋,不戴首饰及耳环,不化浓妆。

3.实习期间必须遵守科室的劳动纪律,不迟到不早退。每天应提前到达工作岗位,主动做好准备工作。上班时间应坚守岗位,不做与实习无关的事,不看与实习无关的书。

4.树立全心全意为人民服务的医学职业道德,以患者为中心,对病人有爱心、耐心、责任心、细心。

5.正确处理好患者、医务人员的关系,违反职业道德规定或有违纪行为,按医院规定处理并停止实习。

6.严格遵守操作规程和查对制度,在带教老师指导下操作,工作时严肃认真注意力集中,杜绝差错事故发生。

7.加强组织纪律性,学生请假必须以书面请假,病假必须持有医院疾病证明书,经校方及护士长同意方可。擅自不上班者,按矿工处理。如确有特殊情况,一天以内由带教老师批准,超过一天需经科室护士长与护教部研究批准。

8.实习期间不准喝酒闹事,严禁打架斗殴,严禁赌博吸毒,注意个人安全,防止意外发生。

9 .实习结束,由带教老师对其进行出科考试。由护士长或带教老师对实习表现写出鉴定。

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