关于到龄内退

关于到龄内退、提前内退人员规定

集团各部室、下属各子公司：

为深化企业竞争机制，规范管理企业内部职工，按照劳动人事制度改革精神，结合公司实际，特制定本规定。

1、集团在职男职工（含干部）井下年满50周岁（其它年满55周岁），女职工年满45周岁，自愿内退者，由本人申请，经子公司申报，集团批准，可以办理正式内退手续。未内退者，井下男职工年满51周岁（其它年满56周岁），女职工年满46周岁，到龄实施内退，由子公司人事部门按时按月办理内退相关手续。

2、内退职工的档案工资和政策性补贴，按在职职工对待，享受除奖金以外的一切福利待遇，不影响调资升级和工龄的计算，并在办理内退手续时，可一次性领取内退补贴1500元。

山西公司

2013年12月