团委学生会换届流程
2020-03-03 11:03:19 来源：范文大全收藏下载本文
某某学院团委、学生会换届策划书
前言：为保障某某学院团委、学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委、学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥团委、学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，我院决定进行新一届团委、学生会委员换届选举工作。
一、竞选目的：
1、通过这次选举广大部员能够了解团委、学生会的选举程序，关注我院团委、学生会；
2、能够更好的提高部门干事组织团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石；
3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理和发展团委、学生会各个部门。
二、确定竞选职位：
团委副书记：副书记一名
团委各部门：
办公室主任一名副主任二名
社青部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长二名
文艺部部长一名副部长二名
宣传部部长一名副部长三名
组织部部长一名副部长三名
学生会主席：主席一名副主席二名
学生会各部门：
办公室部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
体育部部长一名副部长二名
宿管部部长一名副部长二名
就业部部长一名副部长一名
女子之家部长一名副部长一名
自律委员会部长一名副部长二名 阳光励志团部长一名副部长一名 生活权益兼助学服务部部长一名副部长
三、竞选候选人条件：
（1）团委、学生会（副书记、主席）候选人的资格条件：
1、我院注册在校生；
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有
实干苦干的精神；
3、担任学生干部满一年；
4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；
5、学习成绩优秀。
（2）团委、学生会各部门部长、副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐；
2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有
实干苦干的精神；
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分；
4、学习成绩优秀。
（3）非团委成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件；
2、得到我院负责老师的推荐；
3、竞选时各部门只允许接收一个非团委、学生会候选人，若出现多个团委、
学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。
四、活动名称：某某学院2012届团委、学生会换届选举
五、主办单位：某某学院团委、学生会
六、活动时间：2012年5月29日18点30分
七、活动地点：第二工业中心专业教室二
八、参与人员：主席团、各部长、副部长、各候选人、某某学院2011级学生代表
第一阶段：（于5月23日开始）
1、竞选人报名；
2、报名表格回收（由各部门部长回收），在5月24日之前交到团委书记办
公室；
3、5月25日之前完成部门内部候选人选拔；
4、候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交；
5、选举大会工作准备： 宣传部负责会场的布置； 组织部负责教室人员的签到；
办公室负责对大会中的老师和嘉宾的邀请（1—3个老师）； 办公室负责通知学生代表准时到场参加投票。 第二阶段：（于5月29日18点30分开始）
1、工作人员到场并由监察部负责签到；
2、主持人开幕；
3、候选人发表演说；
4、领导总结；
5、现场投票，由现场评委及学生代表无记名投票，发表结果并公布票数。 第三阶段：（时间：待定）
竞选结果公布：
九、注意事项： 选举中注意事项：
1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一
经发现必严肃处理；
3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的
规格，防止多投票的事故发生；
4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 选举后的工作：
1、考察任用制度：由院内负责老师对团委、学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对团委、学生会所有成员进行考察任用，期限为
一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；
2、完成新老干部的工作交接：上一届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助；
3、搞好团委、学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委、学生会年度工作计划。
某某学院团委、学生会二〇一二年五月二十七日
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