反腐倡廉宣教计划(新)

2020-03-01 16:13:16 来源：范文大全收藏下载本文

2011年反腐倡廉宣传教育计划

为了贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作，进一步增强社保处广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力，营造良好的企业廉洁文化氛围，对照公司《2011年反腐倡廉教育计划》的要求，结合社保处实际，制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，认真落实神华准能公司政治工作会议要求，围绕增强各级广大党员干部的廉洁从业意识，不断提高各级领导人员廉洁从业的自觉性，营造风清气正的企业文化氛围。

二、目标要求

通过系统而有针对性地宣传教育，切实增强党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和自觉性，筑牢各级领导人员和广大党员干部的思想道德防线，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，保证公司及社保处2011年各项工作任务的顺利完成。

三、反腐倡廉教育的内容

（一）加强思想道德和纪律教育，努力提高广大党员、干部职工的政治、思想和业务素质，促进廉洁自律

加强反腐倡廉宣传教育，促进全局党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。加强思想政治教育，进一步提高干部、职工的政治、思想素质；践行科学发展观，深化党风廉正建设，促进执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作全面落实。

抓好责任目标分解，明确责任主体，把反腐倡廉的任务分解到各科室、支部，有效增强各级领导人员履行“一岗双责”的自觉性。

（二）加大创新力度，增强反腐倡廉宣传教育效果。一是形式要创新，不断丰富宣传教育载体。宣传教育工作要跳出“下发文件”、“开会传达”等传统模式，切实采取职工喜闻乐见的方式，开展多种多样的活动，如举办反腐倡廉征文、开展廉洁从业演讲、编创廉政歌曲、征集廉政格言、举办廉政书法展等，扎实推进反腐倡廉宣教工作。二是内容要创新，增强宣传教育的感染力和吸引力。宣传教育的内容不能仅仅局限于思想政治理论方面，要突出企业及行业内外的典型教育，以典型案例警示人、以典型模范带动人，通过生动直观、深入浅出的宣传教育，不断增加反腐倡廉宣传教育的感染力、说服力和震撼力。三是方法要创新，扩大宣传教育范畴。要着力找准结合点，将反腐倡廉工作制度作为党委（支部）学习会的主要内容，纳入民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉和民主评议工作中，认真组织对照检查，增强廉洁从业意识，规范廉洁从业行为。

（三）做好经常性反腐倡廉教育工作，不断提高反腐倡廉教育实效。一是认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《“三重一大”集体决策制度实施意见》等重点内容；二是以各级领导人员和医疗、财务、采购等人员为重点，组织开展以反商业贿赂为主要内容的预防职务犯罪教育；三是抓好集团公司和我公司2011年工作会议、安全工作会议、政治工作会议精神的学习贯彻；四是进一步抓好惩治和预防腐败体系建设的学习宣传工作。

四、教育的方式与步骤

各单位要积极创新教育的方式方法，运用贴近实际、贴近职工、

贴近生活的教育方式活动。

（一）教育方式

1、采取个人自学和集中授课相结合的方式进行；

2、党政主要负责人要认真组织进行专题辅导，抓好学习讨论；

3、各级领导人员和党员干部要认真撰写学习心得，社保处将择优上报公司在《华厦能源报》、《神华能源》等杂志和网站上登载。

4、充分运用公司内外的报刊、杂志、网络以及墙报、黑板报、知识竞赛等宣传阵地开展反腐倡廉宣传教育。

（二）教育步骤

1、制定年度反腐倡廉教育计划，配备相关资料、书籍。

2、主要负责人要带头讲党课，带动党员干部自觉参加学习教育活动。

3、认真抓好“三全”（即领导机构、学习人员、学习资料全），“四有”（有学习教育记录、有学习教育园地、有学习心得体会、有效果），“五落实”（学习教育管理、点名考勤、考评考核、领导分工负责、心得体会交流制度落实），切实提高教育效果。