综合科工作制度

2020-03-02 03:39:08 来源:范文大全收藏下载本文

综合科工作制度

一、在院长领导下,实行科主任负责制,全面负责科室工作;统一协调各科室床位,各专业负责人完成门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。

二、实行三级医师负责制,科主任每周查房不少于1次,主管医师每日查房1次,住院医师每日查房2次。对危重、抢救患者要实行重点交班,及时向上级医师或有关领导汇报。

三、各级医师必须认真学习各项法律法规及医疗核心制度,坚持依法执业。

四、各级医务人员必须坚守岗位,做好经管患者的上下班交接工作,严格执行各项规章制度、诊疗规范和操作规程,不得擅自离开工作岗位。

五、对危重、抢救患者要实行重点交班,及时向上级医师或有关领导汇报。各科室负责人保持通讯联络通畅。

六、遇有重大事故抢救,需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时需及时向有关部门报告。

七、加强手术期患者的检查和护理,严格掌握手术指征,认真完成术前准备,落实围手术期管理规范,不断提高手术质量。

八、注重患者心理特点与需求,加强医患沟通与告知,充分尊重患者的合法权益。

九、坚持术前、危重、疑难病例讨论制度及死亡病例讨论制度。认真及时填写《医生交接班记录本》、《疑难病例讨论记录本》、《危重患者抢救记录本》、《死亡病例讨论记录本》和《术前讨论记录本》。

十、各带教老师负责指导实习、规培医师,认真审核。修改各种医疗文件,杜绝差错事故。及时完成每月业务学习等台账资料。

十一、保持病房、办公室、治疗室及值班室的安全,安静和清洁整齐。

十二、严格执行消毒隔离制度,预防交叉感染,对特殊感染患者,应设专门病房,严密隔离,积极抢救,努力提高治愈率。

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