公司工会述职报告
2020-03-02 18:17:27 来源：范文大全收藏下载本文
辽宁佳和机电工程有限公司
工会2016年
工
会 工
作
报
告
2016.12
2016年工会工作总结
各位领导、各位代表：
年初以来，辽宁佳和机电工程有限公司工会在公司党支部和上级工会组织的正确领导下，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。在强化组织管理，助推企业发展和员工队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。现将工会工作开展情况报告如下：
一、适应新形势，建立健全基层工会组织
在组织建设方面，公司工会于2016年年初对基层工作组织进行了重新梳理，目前，公司工会委员会由3名同志组成，今年又新增加了千峰车间1个工会小组，小组总数达到5个，截止2016年11月底，辽宁佳和机电工程公司共有在职工会会员86人，新增3人（冬季供暖），其中，女职工43人，上述人员在完成实名登记的基础上，实现全员入会，入会率为100%。调整充实后的公司工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。
二、深化厂务公开民主管理工作，构建“和谐民主之家”
1、公司于每年年底召开一次职工代表大会。会议充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和审议年度生产计划完成情况和工作总结，听取和审议公司工作报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。今年我们还将根据上级工会组织的要求，建立“双述双评”制度，工会主席每年代表本届工会委员会将工会工作情况、工会经费收管用情况和个人履职情况向职工代表大会述职、向上级组织述职；公司工会主席及本届工会委员会每年接受职工代表的民主评议和上级组织的工作评价。
上述工作的有效开展，将使职工代表大会的各项职权和作用得到充分的发挥，会后，各基层工会还将组织职工认真学习、贯彻职工代表大会精神，统一思想，明确企业面临的形势和任务，为实现公司全年生产经营目标打下良好的思想基础。
2、继续建立并完善集体合同制度和工资集体协商制度
为努力提高职工收入，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，公司工会先后出台并公布了《工资集体协商工作实施方案》和《企业工资集体协商工作制度》，明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。在今年即将召开的公司三届一次职工代表大会上，工会主席将代表职工与公司领导签订《工资集体协商专项协议》并对《集体合同》、《劳动安全卫生集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》的履行情况进行介绍。
3、厂务公开民主管理工作持续深入开展。
公司人事变动，评先选优，工资调整等各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公示引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考依据，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。我们还通过调查问卷的形式，及时掌握了解员工的思想脉搏和厂务公开工作的运行情况，使员工对厂务公开工作满意程度达到了90%以上。
三、重视安全生产，为企业快速发展提供安全保障。
公司工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓。主动配合安全部门对员工进行常态化安全生产教育，经常组织员工学习《安全生产法》等法律法规，积极参与各种安全检查和考核。
1、各一线生产车间和班组都设立了兼职安全员，制定了安全措施，利用宣传栏、宣传牌、警示牌等形式宣传安全工作的重要性，有效的杜绝了安全事故的发生。
2、工会充分发挥劳动保护监督组织作用，及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护用品的发放，为确保员工的生命安全做出实实在在的努力。
3、截止到11月底，公司工会共进行新员工入职安全培训4次，计20人次，组织各级安全生产群众监督检查员参与安全检查工作30余次，配合企业安委会开展元旦、春节、端午节等放假前综合安全大检查3次。从而确保了各类安全事故为零目标的延续。
四、关心员工生活，努力为广大员工办实事。
公司工会从贯彻党的十八届三中全会精神，从维护改革发展稳定大局的高度出发，进一步关心公司员工的生活。1月份，公司工会为全体员工精心准备了白面、大米、猪手、油等“春节”福利物资；三八节期间，公司工会依照惯例开展公司女职工体检福利活动；中秋节为职工发放月饼等节日福利；经过近一年的不懈努力，企业工会工作真正做到诚心诚意为员工办实事，尽心尽力为员工排忧解难，从而有效地调动了员工的生产积极性。
辽宁佳和机电工程有限公司 工会委员会
2016年11月30日
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