儿科病区护士长竞聘演讲稿

2020-03-01 17:59:54 来源：范文大全收藏下载本文

儿科病区护士长竞聘演讲稿

王金芳

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!首先感谢院领导给我们提供了参与公平竞争和展示自我的舞台!更感谢大家平时给予我的真诚信任、无私帮助和大力支持！我将倍加珍惜这次锻炼自己、提高自己的机会。

我是护理本科毕业，主管护师，从事儿科临床护理工作22年，2004年12月任儿科护士长至今。今天我竞争儿科护士长，认为自己具备以下优势：

一、业务技术过硬。由于长期在临床一线工作二十多年，我熟练掌握了儿科护理常规和技术操作，拥有扎实的理论基础和丰富的临床经验，熟知儿科常见病、多发病的特点和规律，成功参与了各种急危重症患儿的抢救工作，这是我做好儿科护士长的重要前提。

二、管理能力较强。经过六年来儿科护士长岗位的砺练，大大提高了我的综合管理素质和组织协调能力，在应对处置手足口病等突发卫生事件和疑难重大问题过程中，我付出了自己的全部精力和汗水，也积累了宝贵的实践经验，更养成了严谨、务实、高效的工作作风，这是我做好儿科护士长的坚实基础。

三、人际关系融洽。我本人开朗随和，处处以身作则，熟知儿科每个人的性格、特点，善于和大家沟通、交流并和睦相处，懂得如何尊重、理解和爱护她们，发挥她们的工作潜能，保持了良好的医护、护护、护患关系，这是我做好儿科护士长的有力保障。

如果我能得到领导和同事们的信任，有幸继续担任儿科护士长，我将在院领导、护理部和科主任的帮助指导下，全力以赴做好本职工作，重点突出以下几个方面：

一、当好表率，带好团队。我将严于律己，宽以待人，认真履行护士长的职责和义务，营造团结协作、积极向上的氛围，增强护理团队的凝聚力、创新力，充分调动大家的热情，提高护理工作效率。

二、严格标准，狠抓质量。根据护理质量标准，对照三级医院等级评审要求，制定工作计划并狠抓落实，定期检查护理核心制度执行情况，不断查找不足，对发现的问题及时整改到位，持续规范完善。

三、以人为本，主动参与。“护理服务只有起点，感动病人没有终点”。要继续深化“优服”活动，增强责任意识，落实工作措施，使每一个人都能自觉、主动参与其中，努力为病人提供优质、安全、体贴入微的全程护理服务。

四、防患未然，确保安全。儿科专业性强，是一个矛盾和纠纷易发的集中地。一个孩子后面跟着一群家长，小儿病情变化快，家长求医心切，任何疏忽大意都可能造成终生遗憾，对护理的要求必须一丝不苟，我们肩负的责任重、压力大。因此要加强护理安全教育培训，坚持每季度质控分析，工作中要注重细节、认真观察，及时做好医护、医患沟通，确保患儿就医安全。

五、培养人才，提高素质。做好人才梯队培养，组织全体护士定期进行业务培训，加强继续教育和学习交流，提高整体素质，为将来分科、扩大病区提前储备新生力量，增强儿科发展后劲。

各位领导、各位同仁，无论今天竞争结果如何，我都会脚踏实地继续努力工作，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。我将和我的姐妹们一起，勤勤恳恳苦干，默默无闻奉献，促使护理工作水平跃上一个新台阶，为中心医院增添一份浓厚色彩，与大家共创美好未来，迎接辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

2010年5月