2020-03-02 04:18:00 来源:范文大全收藏下载本文
2013年上半年妇产科护士培训计划
一、培训目标
(1) 培养护士具有良好的职业态度,,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。
(2) 掌握部分专科基础常规护理,逐步提高护士的专业素质。
(3) 规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。
(4) 能正确、规范、清晰地书写护理病历。
二、培训方法
(1) 电脑视频辅以书面资料发给自学形式。
(2) 业务学习和疾病查房。
(3) 临床实践中讨论交流互动学习
三、培训内容
(1) 基本理论
1) 掌握各项专科护理在临床工作中的应用。如新生儿脐部护理。。
2) 讲解护理病历书写的规范要求。
(2) 基本技能
①七步洗手法, ②新生儿脐部护理技术, ③早产儿暖箱的应用,无菌技术
四、考核方法
(1)每月进行一项理论和操作考试。
(2)具体时间安排:3月底——新生儿脐部护理技术
4月底——无菌技术
5月底——早产儿暖箱的应用
6月底——光照疗法
医务科负责组织考核,理论和操作成绩各50%。
五、考核结果
合格、不合格 ④光照疗法,⑤
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