公司员工宿舍管理制度

2020-03-03 15:28:53 来源:范文大全收藏下载本文

公司员工宿舍管理制度

为规范公司员工宿舍管理,使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯,确保每位员工的身心健康,从而使公司又好又快的发展,特制定本实施细节:

一、住宿条件:

1、公司配备空调、床位,所有员工必须在公司住宿(营销员可申请在外住宿)。

2、公司原则上按部门、工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。(违者罚20元)

二、有关宿舍现有的设备(如玻璃、空调、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

三、住宿员工应遵守下列规则:

1、室内物品要摆放整齐有序,如行李箱、书籍、鞋、衣物等摆放整齐。

2、室内卫生要保持清洁(地面干净,无泥迹、痰迹,无灰尘、杂物)。

3、室内禁止私自接配电线及装接电器(电脑、电视、取暖器除外)。

4、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良行为。

5、员工不得有偷窃行为(违者给予通报批评,情节严重的给予除名并移送公安机关)。

6、非本公司工作人员不得留宿。(特殊情况的经办公室批准同意后方可入住)。

四、检查方法:

1、公司检查小组每周将不定时的对各宿舍的安全卫生进行严格检查。

2、检查过程中发现公司住宿员工有违反上述规定之一者(本规则三),公司将对其进行经济处罚,每人每次罚款20元。

(此考核细节由公司检查组执行)

广西来宾青山实业有限公司

2011年3月25日

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