职工代表巡视制度

2020-03-01 16:04:43 来源：范文大全收藏下载本文

集团有限公司职工代表巡视制度

第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，结合公司实际，制订本制度。

第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。

第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表名单，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。

第四条职工代表巡视原则上每年进行1-2次，根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题进行的巡视。第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：

1、职代会决议、决定的落实情况；

2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；

3、企务公开制度的执行情况；

4、集体合同、劳动合同的履行情况；

5、职工代表提案的办理、落实情况；

6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；

7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；

8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。

第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。

第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：

1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

2、制订方案。结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成巡视检查小组。

4、召开预备会。巡视代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，通报巡视检查的内容、意义及要求。同时通知受检单位做好准备。

5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。

6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩，指出问题，提出整改意见。

7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，有关单位和部门应制订整改措施，在规定的时间内进行整改，并将整改结果及时反馈给职工代表。

8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。

第九条职工代表要积极参加巡视活动，认真履行职工代表职责。职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”，以示代表巡视活动的严肃性。

第十条各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。