2020-03-01 21:03:13 来源:范文大全收藏下载本文
《四副眼镜法》
四副眼镜法是现代培训及会议管理的一种讨论方法,指从不同的视角看问题、分析问题,展开创造性思维,最终得到对问题的完整认识。它是一种思维方法和训练模式,是一种提升团队集体智慧的有效方法。
四副眼镜分别代表四种不同的思维状态。 第一副:万花镜
戴“万花镜”思考,比喻看世界缤纷多彩,让当事人以乐观、积极、充满希望的视角,看待一件事或一个问题,表达赞成意见。
第二副:墨镜
戴“墨镜”思考,比喻看问题冷静和严肃,意味着小心和谨慎,让当事人分析问题(某个观点或决策)可能的风险或负面成分,表达反对意见。
第三副:望远镜
戴“望远镜”思考,比喻视野高远,总揽全局,让当事人从全局高度和长远战略眼光思考问题,表达分析得出问题的准确性。
第四副:放大镜
戴“放大镜”思考,比喻视角放大、扩大基础层面。让当事人充当基层执行者角色思考问题,表达分析得出问题的真实性。
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