公司安全承诺书
2020-03-03 06:14:55 来源：范文大全收藏下载本文
安全管理制度
为落实安全管理责任，保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，实行各公司负责人与总公司签订安全目标责任书，并严格按安全责任书履行安全职责的安全管理制度。
一、公司成立安全管理委员会，健全安全管理机构。
二、公司综合管理部负责人分别负责所管辖部门的安全管理工作，并与公司安委会签订安全责任书，各公司负责人分别根据所管辖部门生产经营特点，成立本部门安全领导小组，指定一人作为本部门安全监管员，负责具体安全管理工作，制定本部门安全承包责任书，层层分解，落实安全责任。
三、公司安委会将安全管理工作，作为各公司负责人年底奖金考核项之一。年底安委会考评安全工作，并给予部门、安全监管员适当奖罚。
四、各公司安全负责人职责：
（一）部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
（二）加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电、防盗中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对动火、易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。对库房等安全重点部位，特别加强管理。
（三）加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；加强本部人员的安全生产知
识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
（四）部门负责人要强化本部门人员出差、外出办公、上下班途中交通安全意识教育。纠正不安全行为，严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；要提高交通事故防范措施，确保部门所管车辆、人员出入平安。
（五）各部指定一名安全生产兼管员，配合本部门负责人搞好日常安全生产监督检查工作， 组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确本部门防火、防盗、防设备操作等安全关键控制点和重要部位，并加以重点控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
（六）发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，及时报告公司安委会。在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
(七)认真执行公司商业保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件；在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
（八）各部门负责人必须明确每个岗位在安全方面的职责。并依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
（九）各部门及时进行安全工作总结 ，公司安委会对安全工作考核，纳入部门效益奖考核。每年1月5日前上报上年度全年安全工作总结。
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