09年公司党建工作计划
2020-03-02 14:09:25 来源：范文大全收藏下载本文
公司2009年党建工作计划
为认真贯彻落实镇党委关于做好2009年党建工作会议精神，积
极开展我支部日常教育和引导、宣传和组织、服务和协调工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全队职工，全面完成2009年党建工作、企业文化、安全生产、群众工作等各项工作目标。特制定公司党支部2009年度党建工作计划，如下：
一、深入开展“红旗党支部”建设。
规范组织。规范党建基础资料及其它相关资料。分工合作，分片包干，明确责任。按时组织召开“三会一课”，坚持政治理论业务学习制度。统一思想，统一认识，凝心聚力。做好党员管理教育、考核、新党员发展工作及职工跟踪考核工作。严格管理，严格巡查，严格考核。
加强党员思想教育。坚持周一党员活动，每月组织一次党员集体学习，每季组织一次党课教育，每季召开一次支部或党小组民主生活会。制定廉洁自律保证书，建立廉政档案。设立1名党风监督员，接受党内外群众监督。
加强党员组织建设。注重对申请入党职工和建党积极分子的教育，介绍人要与培养对象每月进行一次谈话，引导其端正入党动机。全年培养成熟一名积极分子入党，解决一个党员空白班组。
加强党员作风建设。制定党员活动方案，每个党员要提出各自工作目标。在党员中组织开展“三个一”活动即：党员为群众、为集体办实事、好事;党员围绕岗位实际，自觉查找整改隐患;党员积极参与管理，堵漏洞，严管理。
加强党员目标责任区、标准示范岗考核。认真参照“五好党员”打分标准和优质服务年考核标准，在责任区和标准岗考核过程中要注重三个结合，一是要同党员的岗位特点相结合。二是要同工作任务完成情况相结合。三是要同党员目标管理相结合。坚持两个从严，一是党员干部责任目标从严、重点岗位目标从严。
二、继续开展“企业文化”建设。
树立员工安全意识。规范开展二〃五安全活动、72小时职工培训制度。安全第一，规范操作，深入开展安全隐患排查活动，规范逐月巡查、考核通报整改制度，杜绝安全事故。提高员工业务技能。每季开展技能培训制度，规范生产服务，不断提升亲情化服务水平。落实环境卫生整治、文明服务管理。开展巾帼文明岗创建活动。实施规范逐月巡查、考核通报整改制度
三、深入开展“工人先锋号”建设。
规范全体在册员工的建档管理。反璞归真，深入了解员工工作生活情况，做好一人一事思想政治工作。婚丧嫁娶、子女就业、病痛困难全掌握，做到摸实情，全参与，办实事。充分利用党小组会、班组会、工会小组长会等专业骨干网络的代表，逐月收集职工思想状况的汇报，并积极解决。增强员工主人翁意识，激发工作热情，选树典型，立足岗位，开展竞赛，增收节支、节支降耗、回收复用。
四、规范“企务公开”建设。
规范民主管理，建立民主议事制度、考核办法，组织健全、常态开展、会议纪要齐全；工资奖金、重大事项公布及时准确；公开栏标准规范；民主管理员负责收集汇总公布；开展谈心对话活动、献计献策活动。
五、开展创新“特色工作”建设。
完善基础工作的同时，结合客观实际，有所为有所不为，大胆创新工作。创建“文明窗口”、开展“送温暖，保平安”活动。有思路就会有进步。我们相信通过上级关心指导，充分发动广大党员群众，调动各方面力量，制定可行措施，逐条落实，有序开展以上工作，公司党支部一定会全面完成各项任务。
公司党支部
2009年月日
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