弘安水泥厂建设项目监理部管理制度

2020-03-02 01:14:58 来源：范文大全收藏下载本文

德宏州弘安水泥厂建设项目监理部管理制度

一、监理部对监理工作人员从报到之日起实行出勤考核登记；由监理部制定统一考勤表格，设出勤、出差、休假、事假、病假、婚丧假、矿工、迟到、早退等内容。每月一表，如实记录。

二、总监理工程师指派兼职考勤人员，考勤人员一天一记录。考勤以天计算，离岗的次日起计算假期，到岗之日为出勤；上班时间内一次请假达四小时为缺勤半天，6~8小时为缺勤一天。

三、严格监理工作纪律，监理工作人员必须遵守作息时间，按时到岗位上班，不迟到、不早退，履行好岗位职责；监理人员擅离职守，无故不上班者，视为旷工；监理人员请假应填写请假单，由监理部负责人批准才能执行，未填写请假单或未获批准的擅自离岗者，视为旷工。上班迟到，早退或中途擅自离岗1小时以上者，记半天旷工，3小时以上者记旷工1天。

四、监理部对监理人员处奖罚：监理部自2009年5月开始，每月将从监理人员工资中扣出200元、监理部财务上每人每月增加300元，一共500元人民币作为月奖。对遵守工作纪律，工作认真负责的监理人员全额发放。对违反纪律的监理人员进行处罚，扣除月奖甚至工资。

（1）监理人员上工地时：不佩戴岗位胸牌、不戴安全帽（主要针对房建工程）或穿拖鞋的，发现每项一次罚款100元（从月奖或工资中扣除）。

（2）每月不定期检查工程的监理月报、工地例会、旁站记录、监理日志以及施工单位报审的资料等，不按要求做的，每次罚款100元（从月奖或工资中扣除）。无故不参加会议（包括临时会议）者每次罚款100元（从月奖或工资中扣除），开会迟到者每次罚款50元（从月奖或工资中扣除）。

（3）重点部位、关键环节以及需要旁站监理的部位，监理人员擅离职守的每次罚款100元（从月奖或工资中扣除）。

（4）上班迟到，早退1个小时以内的，每次罚款50元（从月奖或工资中扣除）。

（5）监理人员在一个月内旷工一天，每天扣发300元工资；每月内出现旷工的，取消当月月奖。一个月内累计旷工超过3天（含3天），视为自动离职；扣发当月工资。

（6）监理工作人员因个人、家庭等有特殊情况需要离开工作岗位，监理工作允

许的情况下，本人填写请假条，经监理部负责人批准后可以请事假。凡请事假者

按实际天数扣发日综合工资，当月事假超过3天，扣发当月月奖。

（7）、监理工作人员工作期间凡办理请假手续，参加学历考试、专业资格考试、

专业培训的视为特殊假，必须办理请假手续，有关工资待遇由监理部统一审核发

放。