2020-03-03 02:07:35 来源:范文大全收藏下载本文
人力资源助理岗位职责
1.协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理工作。
2.协助人力资源部经理制定各种人力资源管理制度。
3.研究人力资源工作进展情况,提出改善意见。
4.在人力资源部经理指导下,控制比较复杂的人力资源辅助工作。
5.协助做好员工招聘工作。
6.协助做好薪酬管理工作,以及员工事务、员工沟通等工作,
7.解答员工关于人力资源管理方面的质疑。
8.协助做好人力资源部与其他部门的协调工作。
9.做好人力资源部内部协调与沟通工作。
10其他相关工作。
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