诚至金开 德行天下
2020-03-03 04:07:35 来源：范文大全收藏下载本文
摘要：天成人以一贯的认真、韧性与执着，让天成集团成为一个地域代表性品牌的骄傲，成为全国同行业的引领和代表； “把最好的产品、最好的服务奉献给大家，回馈于社会”！
诚至金开 德行天下
——专访山东寿光天成食品集团有限公司总经理郭百礼
古人云：天时、地利、人和。我国正处于经济大发展的稳定期，国富民强，食品加工业飞速发展，此为“天时”；而天成地处驰名全国的蔬菜之乡——山东寿光，地理优越，土壤肥沃，气候适宜，运输便捷，此为“地利”；以郭百礼为核心的领导班子秉承“以人为本”的管理理念，关心、尊重员工，深入了解员工生活，保持员工队伍的稳定，长此以往，“人和”已得。
筚路蓝缕创业艰
1980年，借着改革开放的春风，天成集团的前身——寿光县城关镇冷库成立了。历经30年，小工厂发展成了今天山东省农业产业化的重点龙头企业，见证了中国改革开放的历程。时间定格在1980年，一群热情洋溢的青年人在寿光这片热土上，成立了“寿光县城关镇冷库”，郭洪谦任厂长。
1985年，企业更名为“山东省寿光县第二食品工业公司”，当时寿光第二食品工业公司是以15万元贴息贷款建设的三个外贸冷藏厂之一，虽然是潍坊外贸公司扶持发展的企业，但因种种原因，建设之初，资金问题还是经常出现捉襟见肘的现象，经营相当困难。回忆当初，一直负责财务工作的桑瑞清说：“有时单位账上仅剩下几块钱，不得不四处举债搞发展。”虽然艰难，虽然微弱，但却给后来者永远留下了传承的薪火。2001年，公司改制为股份制企业，成立寿光市天成食品有限公司。
2008年10月，金融才子郭百礼毅然离开寿光农村商业银行张建桥支行行长之位，来到天成食品，负责资本运营工作，由于他工作上进、细致认真，业绩凸显，为天成食品的大踏步发展注入强劲的经济动力和精神活力。
2009年11月，郭百礼受命为寿光市天成食品有限公司的总经理。上任伊始，作为有着多年管理经验的高层管理者，郭百礼注重细节的操作力、知行合一的行动力以及身先士卒的感召力无不震撼着每一个天成人。也正因此，今天的天成已发展成为寿光市规模最大的农产品综合性养殖、种植、加工示范企业，成为拥有寿光市天成鑫利食品有限公司、寿光市天成隆利食品有限公司、寿光市天成宏利食品有限公司、寿光市新城食品有限公司、山东路斯宠物食品有限公司、寿光天成饲料有限公司、寿光市时乐达钢结构工程有限公司、寿光市天成置业有限公司、山东乾德生物有限公司、山东乾通贸易有限公司十家子公司和一家寿光
市天成食品有限公司种禽分公司的大型集团公司，其中种禽分公司有八个种鸭养殖场、两个孵化场和一个商品鸭示范养殖基地。
乘风破浪正当时
创新是企业的灵魂。三十年来，天成人始终坚持着“以行业领先之工艺、产品即人品之质量要求，为社会奉献安全、绿色、健康的营养食品，实现持续发展，为员工、客户、供应商、股东和社会创造最大价值”的战略定位。企业还与厦门大学等多家高等学府开展合作，建立多个化验室与检测中心，对种植、养殖、加工各个环节进行科学管理。同时，公司建立整套质量管理体系，通过了ISO900
1、ISO22000、HACCP、BRC、OU认证，从而提高了产品质量，攻破了日本等国家设立的高标准贸易壁垒。
诚信是企业基石。三十年的坚持，天成集团连续多年被评为“中国放心食品企业”、“国家级星火计划项目单位”、“全国无公害农产品（肉鸭产品）产地”、“山东省重点农产品加工骨干企业”、“山东省农业产业化重点龙头企业”、“山东省无公害农产品（肉鸭）产地”、“潍坊市A级纳税信用单位”、“潍坊市百强工业企业”、“潍坊市特级诚信民营企业”、潍坊市畜牧标准化生产基地。
郭百礼对旗下分公司一把手们常说：要永远有忧患意识，我们只有创业，没有守业，我们要时时刻刻让每一个细胞都充满活力。企业只有通过刚性的制度和柔性的企业文化相结合，才能让员工自动自发有干劲，才能让企业真正走上良性发展的道路。
在经营管理中，郭百礼加强推进“用制度管人、按流程办事”管理理念的同时，提出“三勤一强”的概念，并加强成本管控、监督体系、企业标准、质量安全体系、培训体系、人文关怀及信息化管理的建设与推进。此外，郭百礼采取“六统一”的管理模式——统一供种、统一供料、统一防疫、统一实施残留监控、统一技术服务、统一收购加工，“以壁垒为标准”，严格现场管理，构架龙头带企业、企业带基地、基地带加工、加工带农户的“龙形”产业链，走出一条农业产业化和国际化的成功道路。
今天的天成集团以冷冻果蔬制品、冷冻鸭制品两大主导产品为龙头，上伸下延，形成了“育苗、种植、加工、销售”和“种鸭饲养、雏鸭孵化、商品鸭标准化养殖、饲料加工、宰杀加工、销售”双龙共舞的壮丽景象；形成了规模化、系列化、集约化生产，突显了规模优势和成本优势，进一步提升了企业的综合竞争力。
自2003年起第一批货物出口海外后，依靠诚信和质优价廉的优势，冷冻果蔬、宠物食品的年出口创汇额是节节攀升，天成产品畅销欧美、日、韩，稳占市场。
心有多大，未来就有多远。天成集团将进一步解放思想，坚定信心，围绕农业产业化概念，在巩固发展现有产业的基础上，继续培育、发展新的经
济增长点。
心怀社稷布德泽
“诚信创业为本，回馈社会为荣”，这是天成集团不变的信条。三十年来，随着企业之树的枝繁叶茂，天成集团的播爱之举越来越多，关爱的目光越来越深切，责任的担当也越来越厚重：2009年5月26日，集团领导带头向患病员工蔺景明伸出爱心之手，捐款192637元，帮助成功实施骨髓移植手术；2010年青海省玉树县发生7.1级地震。集团总经理郭百礼表示：“一方有难、八方支援。我们作为农业产业化省重点龙头企业，天成集团全体员工要随时做好支援灾区的准备。” 天成集团在第一时间紧急启动“中华儿女，血脉相连”大型募捐活动，带头为灾区人民捐款10余万元。自2011年8月23日始，集团总经理郭百礼向张志伟等20名贫困生发放助学金，每次捐助金达60000余元，帮助他们圆梦大学，直到毕业工作。每年春节员工放假时，集团除了送上慰问感谢信之外，还有一份特殊的礼物----孝金，每年仅孝金支出就达30余万元。郭总常说：“《论语》开篇第一章，就讲到本立而道生，孝悌也者，其为人之本与?孝敬父母是做人的根本！”“以孝治企”成为天成集团的传统文化。
2009年以来，天成集团进入高速发展轨道，新鲜血液大量补充进来，随之而来的职工住房问题亟待解决。为全力搞好后方建设，集团多次召开专题会议研究并投资6000多万元新建职工宿舍楼。集团在抓企业效益的同时，不忘企业的精神文化生活建设。为丰富员工生活，提高员工生活质量，近期，集团又一次性投资500余万元为5000多名员工宿舍全部安装了数字电视和空调，这一举措不仅深得员工喜爱，更使“和谐、文明”的企业文化在日常职工生活中得以具体体现。
天成集团总经理郭百礼经常说：“对员工的关爱，不仅是要在公司更大发展的前提下为职工提供更好的经济收入，还要提供精神关怀、提供人文福利。”他希望，人生的意义和幸福，能更多地来自于工作当中，领受到工作中去。我们相信，今后的天成集团会乘风破浪再创佳绩。
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