11半年综治总结
2020-03-03 07:17:59 来源：范文大全收藏下载本文
西县农牧局
2011年社会治安综合治理半年工作总结
今年是做好安全生产建设工作意义重大的一年。农牧局以树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的为理念，以“平安纳雍”建设为主线，围绕服务大局谋划社会治安综合治理工作。根据县委、县政府有关文件文件要求，结合本局实际，进一步加强和落实了社会治安综合治理各项措施，健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制。现将今年建设“平安单位”工作情况总结如下：
一、加强领导 落实责任
一是根据局内人事变动相应调整了综合治理和平安建设工作领导小组，由高翔局长任组长，庄向东副局长任副组长，实行局长负总责，落实责任制，局长与各站（办）站签订禁毒及社会治安综合治理责任书，把禁毒工作、社会治安综合治理和平安建设工作落实到每个具体责任人员，确保工作深入开展，推动“平安纳雍”、“平安单位”的建设。
二是把建设“平安单位”的各项工作责任和措施落实到各具体各站股和具体责任人；对措施不到位、工作不落实，导致本部门发生重大事件和事故的，追究有关人员的责任。
三是突出重点，务求实效，结合本局自身职能和工作实际，制定“平安单位”达标计划，细化分解目标任务，全面启动建设“平安单位”活动。突出重点解决的问题，以点带面，扎实推进，建立长效机制，确保活动取得实效。
四是加强督促，严格考评。每季度将组织相关人员对本局“平安
1 单位”建设工作开展自查，及时查漏纠偏。
五是加强信访工作的领导，把群众利益放在第一位，落实责任到人，谁接受谁经办，谁拿出处理意见。
二、建立制度 确保“平安单位”建设工作任务实施
1、制定开展建设“平安单位”活动实施方案。按照实施方案规定的五项内容即建立组织领导保障措施、稳定工作机制、内部安全防范机制、发挥职能作用和队伍管理教育等方面制定了实施方案，促进“平安单位”建设有的放矢开展。
2、制定了“五项”制度，确保“平安单位”建设有序进行。一是制定了建设“平安单位”宣传计划，提高广大干部职工对“平安单位”建设工作的重要性认识；二是制定了维护稳定的工作制度，以人为本，认真做好发现、防范、转化和单位内部矛盾纠纷排查工作，防止本单位突发性和群众性事件发生；三是制定内部安全制度，认真按期做好单位文件清理立归档、定期进行防火、防盗安全检查、参与挂钩社区平安建设，选派干部协助解决社区综治工作存在的问题，节假日认真做好本单位值班安全保卫，及时处理群众来访和接待；四是制定档案保管、保密制度，提高遵守保密守则、保证安全自觉性；五是制定办公楼和宿舍区巡逻制度，24小时有人值班守候，人、物、技三防并举，防止发生刑事案件及治安案件。
三、依法行政
维护农民合法利益
1、抓农产品质量安全，提高农产品竞争力。上半年一方面加强源头果、蔬农残检测，共累计采样6批次，合格6批次，合格率为100 %，确保我县农产品质量安全；另一方面积极协助新房乡长沟村、沙包乡安乐村等完成无公害农产品认证工作。同时积极协助玛瑙红樱 2 桃有限公司无公害水果申报认证工作，以发展无公害蔬菜、水果为突破口，全面带动我区无公害生产发展。
2、抓普法宣传，开展多种形式活动。坚持以“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”原则，强化农业执法工作。采取多种形式、方法搞好普法宣传，让农民知法、懂法、守法，会用法来维护自身合法权益。全年共出动农业执法人员186人次，检查农资经营市场42个，经营单位287家。在对全县进行“拉网式”检查中，共检查种子、农药、肥料农资产品480余吨，抽查产品标签220多份，抽检农资产品5份；对高剧毒农药专柜、经营台帐加强日常监督检查，建立农资经营质量安全可追溯制度；积极倡导在行业内部推行守法经营和质量公开承诺制，严把进货、销售和使用关，让市民买到“放心种、放心肥、放心药”，让市民吃上“放心菜”。
3、开展农业执法大检查，为防止今年农资普遍涨价而部分农资经营店趁机哄抬农资价格或伪劣农资充斥市场坑农害农，上半年采取了点面结合，加强宣传教育，并坚决打击了个别违法违规经营行为，维护农民的利益。
四、制定奖惩措施 促进目标任务完成
对落实建设“平安单位”目标管理责任制成绩突出，治安秩序良好，成绩显著或者突出贡献的站办或个人予以上报表彰。对忽视“平安单位”建设工作，导致本部门内部不安定因素或者矛盾纠纷化解、调处不力，出现群体事件、集体越级上访并造成严惩后果的；或因治安防范不力，违法犯罪，灾害事故；或在开展建设“平安单位”工作中玩忽职守、徇私舞弊，并造成严重后果的；或发生刑事案件、重大事件、安全重大事故事件、群体性事件隐瞒不报的；或发生其它严重 3 的稳定和治安问题的部门及其主要责任人追究其责任。一年来，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会稳定为首任，扎实做好治安防患、生产安全和消防安全等工作，没有出现隐患、刑事案件和治安案件、计划生育正常化，至今无早婚早育和超生多胎等违纪行为，单位内部处在一个风正气顺和谐的社会环境。
在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到农牧局“平安建设”因经费严重不足，人员紧缺问题特别突出，培训、应急防备器材不足等方面有待今后加以充实改进。
2011年6月27日
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