“四到位”强力抓好作风效能建设

“四到位”强抓作风效能建设

一是思想意识到位。全市机关作风建设暨全区作风效能建设会议召开后，该局高度重视，迅速组织全体人员召开了传达落实会议，全面提高认识，保持思想上高度一致，保证会议精神和工作要求落实到位。

二是责任传递到位。迅速成立局作风效能建设工作领导小组，一把手为组长，班子领导为成员，做到从局领导班子、中层干部到全体工作人员一级抓一级，要求各部门负责人强抓不懈、敢于负责、敢于担当，坚决不做老好人。

三是工作措施到位。对照《**区机关作风建设“六项工程”实施意见》，立即认真布置局专题活动方案，以部门负责人为直接责任人，明确工作目标和各阶段完成时限，细化各项措施和具体要求，并以目标责任书的形式下达到各部门。

四是考核督查到位。从办公室和业务科室抽调人手，成立作风效能建设专项督查小组，负责对全局人员作风情况的日常督查和考核工作。采取不定期、高频率的督查和定期考核记分相结合的方式，对影响机关作风的问题进行严格查处和整改到位，确保机关效能建设取得良好效果。