2020-03-03 20:14:04 来源:范文大全收藏下载本文
劳动者辞职后,单位未对社保做减少,单位
用承担何种责任?
【实务问题】
北京市某公司咨询,原单位职工小张于1996年从单位辞职,但单位至今未将其社保关系做减少,导致职工长达12年无法交纳社会保险,问单位应当负何种责任.
【义贤律师解析】
对于未做社保减少手续,给职工造成的损失,单位存在过错,但员工长达12年的时间未向公司主张权利,也存在过错。职工如果要求单位赔偿损失,单位可以同员工协商解决,或者通过走法律途径按照实际判决标准履行赔偿义务。
【无忧劳动法提醒您企业操作指南】
企业与员工存在劳动关系期间,单位才具有为劳动者缴纳社会保险的义务,如果劳动者离职后,单位不再具有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单位应及时去社保部门办理减员,否则劳动者在新单位无法缴纳保险,对于这种损失,用人单位需要承担部分责任,所以,公司应该及时为离职员工办理社保、档案转移等手续。
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