漆绍武工作总结

2020-03-03 07:17:08 来源:范文大全收藏下载本文

二零一三年工作总结

时间过得真快,又到年末总结的时候了。二零一三年公司工程多、任务重,工程部在公司领导和关怀指导下,在公司各级部门的密切配合下,全力以赴地投入各自的岗位。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们严记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,较好地完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明、有较强战斗力的集体。在部门同事的共同努力下,截至零四年一月底,我们已先后完成了龙泉联森酒店装修,大旗11号楼土建,

4、

6、11号楼水电安装,室外总平管网及园林,本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我就2013年的工作情况从以下方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续上年的工程主体结构的工作,更加全力以赴地投入到大旗项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我部克服了今年七八月份暴风雨天气、水电监理力度不够、甲方资金不到位等种种困难。从对安全、工期、质量、成本四个重要因素的控制,加强合同与信息的管理,努力协调与甲方、设计、监理、各分包的关系。

(一).注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对双方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,材料设备的采购,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法,必要时对施工手段、施工资源、施工组织进行调整。

(二)、抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,根据本工程安全文明项目管理目标,督促各分包单位在施工过程中贯彻执行国家颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(1) 为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求各分包单位按安全文明的要求进行施工。

(2) 做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,周围环境不受干扰,场容和环境卫生均符合要求。

(4) 协调现场各分包单位、甲方、监理、质监站、安监站、内部各有关部门的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

(三),切实抓好施工过程中的质量

质量是企业的生命,之所以出现这样那样的问题,主要是责任心差,技术受限,意识差,缺乏有效地管理手段,对质量控制的关键工序、关键点缺乏认识。现就抓好质量作以下几个要点的归纳。

1、提高认识

无论建设方、监理方、施工方,都要高标准,严要求。不能自降标准,这样就差不多了,说得过去了,这种认识是要坚决杜绝。认识不提高,是不可能得到一个好的工程。所以一定要提高认识,当然这个认识不是空泛的,不是凭空想象的。一是规范上是怎么要求的,二是要多组织参观一些好的工程,不光有理性认识,还应有感性认识。别人是怎么做的,不能只有纵向的比较,我比自己以前干的好多了,满足现状,还要有横向比较,别人是怎么做的。

2、加强制度建设

加强制度建设有两方面,一是健全,二是执行。

首先要健全质量保证体系,包括建设方的质量保证体系,监理方的质量保证体系,施工方的质量保证体系。健全不只是将网络表格挂到墙上,随意填上几个人名这样简单。所有体系中的人应起到所在位置的作用,应盯守现场的人员应到岗,不能流于形式。其次是执行,各个岗位上的人员,应严格按岗位职责去执行。没有执行一切归于零。有执行,有监督才能起到应用的作用。

3、加强程序化管理

建立完整的验收、报批程序

(1)分项工程

[1]、每个分项工程施工完毕,班组自检。自检完毕交接检,然后施工单位质检员检查验收

[2]、质量检测员检查完合格后,报施工单位技术负责人。由其向监理人员报送检验申请

[3]、监理人员检查完毕后,对该分项提出结论,如有问题,施工单位整改完毕重新检验

[4]、整改完毕后,监理人员重新验收,如合格方可进行下一步工序施工,对于监督交底要求的节点,监理人员应将情况告知建设单位,由建设单位通知监督站进行抽查

[5]、对于监督站检查中提出的问题,建设、监理单位应监督施工单位进行整改并将认可的整改报告报质检站。报送整改报告以前不得进行下一步施工。

(2)分部及竣工验收

分部及竣工验收均应在保证资料完整,施工单位自行评定完成后,由建设方(监理方)组织进行验收时,建设单位应通知监督站现场监督。

(3)、建立激励机制

要大家有积极向上的氛围。就要建立评价机制和激励机制。

(4)、材料的管理

建筑材料在保证工程质量的方面是客观的,也是关键的,一个不合格的产品使用到工程上,并不能因为你努力做就能使其品质得到改善,其带来的隐患是长期的是无法弥补的。这么重要,那如何来管理

好建筑材料的质量:

1、检查材料的证明文件,如出厂合格证,厂家检验报告等。

2、现场取样。

3搞好试件的验收,凡是不合格的材料不予进场。

(5)、发挥施工班组的能动性

说一千道一万,工程质量的优劣关键在施工班组,各班组要努力为施工单位出谋划策,想办法出点子,施工班组要做到想干好、会干好、能干好。

二、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅更加高效。明确了内部分工和职责 ,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动了各项工作顺利开展。

2、加强业务培训,利用业余的时间自我学习.

3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

4、有部分施工班组人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉就盲目的施工,造成工程质量不能保证; 质量意识不高,使得工程质量很难控制。对此,来

年要加强工人的业务素质的培训。

新的一年即将来临,让我们振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题,理清工作思路,再接再厉,努力推进项目建设,为全面出色完成2014年既定的工作目标而努力奋斗。

总结人:漆绍武 二零一四年一月

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