医院管理素质提升培训心得体会

接受核心理念与技能训练心得体会

尊敬的各位领导、同事们：

晚上好，首先做一下自我介绍，我是三组组员，我叫xx，2016年来到xxx卫生院工作，融入这个大家庭，一年来在领导和同事们的帮助下，我学到了很多知识，这也是我人生的巨大转折点。

通过一年的工作经历，结合 “吴春容”教授精彩的讲解及结合阅读《把信送给加西亚》这本书，我有几点心得体会与大家分享一下。不当之处还请领导和同事们批评指正。

一、要不断学习、提高修养

现在的社会，物欲横流，多数人很难静下心来学习和思考。

作为一名医务工作者更应该不断的学习，不断的进步，“活到老学到老”。决定一个人的成功与否,我觉得有两个前提或者说两个先决条件,其一是自身应具备的素质；其二是外部机遇,而这两者都是建立在不断学习基础上的,没有不断的学习积累,就谈不上所谓素质和修养,没有过硬的自身素质,外部机遇来了也会失之交臂。

二、团队的合作

“单丝不成线、独木不是林”

任何一项工作的推进，一个单位的发展、一个科室业务的开展，“个人英雄主义”总是不完美的，还是需要一个团队的整体努力。一个部门或者单位领导会把项目分解细致，责任到人，若团队中一个人没有集体意识，要么会影响工作进度，要么会加重团队中其他人的负担。

我觉得每个人不能动不动就因为要去处理自己所谓的急事，而将自己所承担的工作让团队其他人来担。只有有了团队意识，做到团队在前，自我退后，各项任务才能及时完成，而整个工作氛围也会变得异常和谐。

三、人品很重要

能力固然很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但是作为一名医务工作者，“医者仁心”是根本。我们始终要怀有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与领导、同事一起同舟共济，共创美好未来。

四、要懂得感恩

“爱国、敬业、诚信、友善”这是社会主义核心价值观的重要组成部分。

我觉得应该感恩我们的祖国，感恩祖国让我们生活在阳光下，并拥有美好的家园；感恩父母的养育之恩；感恩单位2

让我们拥有稳定的收入来源；感恩领导给我们施展才华的平台；感恩为我们提供方便的朋友、同事。

我们应该时时刻刻怀有一颗感恩的心，让生活充满阳光，始终心怀感激。为那些想着我们、记着我们、爱着我们的人们，做好力所能及的事，让我们过好每一天，快乐每一天，享受每一天，生活就会充满友爱，我们的人生就会绚丽多彩。

五、爱岗敬业是立足之本

学习过程中华益慰教授的报道又让我深深的感动。华老敬业、博爱、无私的精神深深的打动了我。他对生命的尊重和热爱成就了他大医的胸怀。这不是所有医务工作者都能做到的，但却是所有的医务工作者都应该学习的。

《把信送给加西亚》的故事，主人公“罗文”精神就是忠诚、敬业、坚持。

这也是我们现在要学习的，工作中，生活中我们都应该做一个忠诚、敬业、坚持的人。从小事做起，忠诚做人，以饱满的热情投入到每一项工作中，认认真真做好每一件事。

最后，感谢院领导给我们的学习机会，通过学习使我们的思想更加端正，心灵得到了净化，树立了更加正确的人生观、价值观。相信在各级领导的带领下，全院职工群策群力，集体联动，我们的明天一定会更加美好。

谢谢！