帐号管理员春季述职报告
2020-03-02 02:55:30 来源：范文大全收藏下载本文
本来想早点写好的，因为或忙或伤种种原因，拖到今日才落笔，帐号管理员2011年春季述职报告。
帐管生涯进入第79个工作周，迎来第三次述职。大部分同僚都觉得述职是天底下最无
聊的事情，何况帐管是如此没有存在感的职位，能说的事情都很乏味，不那么乏味的事情
又受条条框框的限制而不能说。说来说去无非批帐号三个字，于是变得更加无聊。
我也并没精力将述职变得有聊一些，或者用个咆哮体神马的说得有趣一些。总结过去
半年，依然是保持每周稳定审批和标记收精一类事情。期间帐管组曾对一些问题展开比较
深入的讨论，在审批尺度的较细致层面上进行交流，至少是我在这些讨论中得到了很好的
拓展和进益。
帐管是统一性和独立性都很强的工作，且具有显著的案例特征，IDAdmin保存着大量
历任帐管的讨论经验，作为新人必读，有很强的指导作用。遗憾的是目前案例积压太多，
也不够清晰和系统。考虑到未来半年可能发生的情况和水源的文化惰性，有耐心阅读那些
厚厚案例的人也许会越来越少，所以接下来准备着手整理和归纳。对此会与其他帐管斟酌
讨论，也欢迎诸位离任帐管们投条指导。
今年年初曾做过一份统计，从各个参数考察了2005年10月以来的帐管工作情况和水源
注册的变迁。自有记录以来的289个工作周里，水源一共产生了近62w份注册单，按审批总
数和平均审批数计算，排名前三的帐管们批掉了其中的二分之一。对比年度注册总量和年
度注册峰值量，数据呈现的结果和预想的并没多大差别，述职报告《帐号管理员2011年春季述职报告》。 注册数这一BBS发展衡量指标正
在以每年11-16.5%的速度下降，水源的衰落很明显。马甲达人的总体数量只呈微弱的下滑
态势，总有新人换旧人，那么只能说是大环境所趋。虽然我对ID并不感冒，大概也是最不
热爱注册ID的帐管之一了，但是每次看到那些填写规整、每日不满单的马甲达人们，还是
深感敬意。是他们的坚持保护着水源的一方文化。
之前总有做了很久小机器人的恍惚，原来也不过一年半。也许是节奏太平静，所以竟
不觉得这样的时间其实也不短了。历史上25位帐管的平均值周数为67.4，在此之前大部分
人都因工作繁忙或是激情消褪等种种原因离开了。超过此数的只有9人，而值周数超过100
周的，目前只有鸭哥、菜头、杠杠三位。这三位的各项工作指数，都是很赞的。城小狐同
学，本周是您为饮水思源BBS站帐号审批工作的第100周。加油哦！
在所有有记录的正式帐管中，我的通过率是最低的。以前只觉得自己的确比较严格，
却没想到破纪录的严格。在一月统计结果出来后，我有意识的微调了审批尺度，在大原则
不变的前提下，提高了对注册单的通过率。其实目前帐管组四人的通过率都不太高，地址
和学校、单位信息不匹配，或者住在一个匪夷所思地方，或者不够完整的情况比较多见。
按照审批原则来说帐管是无法通过的，这时只能非常抱歉的拒绝了。还是那句话：尽量填
当前的详细的信息，一次通过的几率最大。
啰啰嗦嗦说了很多，就这样吧。下周是水源生日，祝本站生日快乐。
帐号管理员arasi
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采苦采苦，于山之南。忡忡忧心，其何以堪！
汝心金石坚，我操冰雪洁。
拟结百岁盟，忽成一朝别。
朝云暮雨心来去，千里相思共明月！
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